Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
2 февраля 2010, 19:13, Форум, В ожидании чуда, Беременность

Девочки, ооооочень нужна Ваша помощь!!!!!!!!!!!!

Девчата, подсекажите как сообщить начальнице о своей беременности????Дело в том что я недавно устроилась и получилось так что забеременела в тот же месяц как устроилась на работу. У них там каждый год по 2 - 3 человека в декрет уходят, думаю они уже и слышать не хотят о беременности. У меня уже 17 недель и животик начинает быть заметным, боюсь страшно, как сказать о своем положении не знаю, какие слова подобрать Мне кажется у меня истерика уже начнется. На моем месте до меня девочка работала, тоже забеременела, но упиралась что не беременная- просто поправилась, даже когда уже явно было заметно отнекивалась - ее уволили....и до сих пор обсуждают. Помогите плиззз, подскажите как быть, поделитесь опытом.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
НеВидимка
они не имеют права тебя уволить... по закону ...так что не бойся :-) просто принеси им справку о том что беременна. а если будут на мозг давить возьми больничный ...и отдохни.
Пожаловаться
Ангелина
Да, я знаю, тока вот решиться не могу....А про справку я у своего врача спросила, она сказала справка никакая не нужна, ее дают тем кому нужно рвабочее время сократить или проблемы какие со здоровьем....
Пожаловаться
Valentinka
"...ее дают тем кому нужно рвабочее время сократить или проблемы какие со здоровьем...."
Справку тебе обязаны выдать по твоему требованию, а зачем она тебе нужна и куда ты ее будешь относить это их не касается. Так что если нужна, то бери в ЖК и ничего не бойся.
Пожаловаться
Натуська, 2 ребенка
спарвку должны дать в консультации обязательно для работы, что стоишь на учёте в ЖК иначе могут уволить на работе, сославшись, что не знали о беременности и будут правы, а причину на увольнение найдут. Принесёшь справку и ходи спокойно на работу, уволить не имеют права, а если попытаются, то обращайся примяком в трудоинспекцию и ничего не бойся. У меня была такая же ситуация пытались уволить, вмешалась трудоинспекция и всё ок. Удачи!
Пожаловаться
Varvarina
умные все какие....захотят уволить - уволят. Чего -нибудь припишут,еще и статью получат. И чего все как беременеют, так сразу на работу? до этого чем деньги зарабатывали,пардон за вопрос?
Пожаловаться
Ангелина
Отвечу, забеременела я когда уже работала, а до этого тоже работала, но была сокращена, всвязи с кризисом!!!
Пожаловаться
ХУЛИганочка
Вот, во избежании таких ситуаций лучше сказать сразу- не тянуть, начальству не нравится когда их вокруг пальца обводят, искренность они иногда ценят, а тем более срок уже о-о-очень приличный. У меня когда начали все уже догадываться мне пришлось начальнице сказать, чтоб она не узнала позже всех, но говорить не пришлось, только я к ней пришла-она все сразу поняла)) Начальница у меня о-о-чень хороший человек. А уволить вас не могут, на каком основании? Так что не бойтесь, ваше право и вы не обязаны ничье одобрение спрашивать, понравится им-значит понравится, нет-значит нет-их проблемы) Вам есть сейчас о чем подумать-о своей крохе..
Пожаловаться
Ангелина
Спасибо большое!
Пожаловаться
НеВидимка
Удачи вам )
Пожаловаться
Запрещённый приём, 1 ребенок
Ой я тоже не знала как начальству сообщить о беременности, переживала ужасно, дотянула до 3х месяцев, а там была медкомиссия, и я призналась медсестре нашей, которая документами медицинскими ведает всеми, она шефу и рассказала. А вам советую собрать волю в кулак, и сказать начальнице, мол извините, совершенно незапланированное обстоятельство, не хотела вас подводить но так получилось.. Чем раньше скажете тем порядочней будете выглядеть, я так думаю, хотя сама в свое время так и не решилась =))
Пожаловаться
Ангелина
Спасибо, хотела сегодня сообщить, откладывала, откладывала весь день так и не решилась....Завтра точно пойду, как успокоить себя не знаю, вся извелась уже....(((((
Пожаловаться
Ангелина
Завтра собралась сообщить ей эту новость, даже не знаю как начать....до этого думала прийду и уверенно сообщю что мол так вышло ожидаю рождение ребенка, а как подошол этот день, меня аж до трясучки....ничего с собой поделать не могу, понимаю что мои нервы сказываются на ребенке, но успокоить себя не могу....Шеф у меня еще дама серьезная очень с таким лицом вечно, что и не знаешь с какой стороны подойти...ааааааааааааа, с ума сойду((((
Пожаловаться
Рыба Моя
Вы погодьте сообщать, у вас договор трудовой подписанный с двух сторон на руках, полис ОМС они вам дали от имени компании?? Если все есть, все оформленно, то сообщайте на здоровье, уволить не смогут, в крайнем случае валерьянки накапаете дайте выпить и смело сообщайте))). Кстати справку о постановке в ранние сроки беременности в ЖК обязаны дать, ею можете покрасоваться на работе)).
Пожаловаться
Ангелина
Все документы мне оформили. А про справку спрашивала, врач сказала справка никакая не нужна, уволить не имеют право, и вообще мол не надо им ничего говорить....( но я не могу не говорить, они ведь не дураки, заметят что беременная, а повторять опыт девочки, которая до меня работала не хочу, не вижу смысла скрывать. когда все будет очевидно, да и тянуть до этого времени не хочу) А вот со справкой мне бы легче наверное было-бы, но справочки нет...
Пожаловаться
Натуська, 2 ребенка
справка нужна обязательно!!! что за проблема у врача её написать, что вы стоите на учёте в ЖК с такого-то времени? лучше подстраховаться, прежде , чем рассказывать. Причём, что за период беременности, организация может запросить справку неоднократно о подтверждении беременности, и имеют полное право. Так что за справкой, скажите, что на работе просят и всё.
Пожаловаться
Maslena, 1 ребенок
ааа...я директору сообщала,и такое ощущение было, что ОН отец ребенка)) аха-ха...мандраж был ужасный))) но...мы же женщины и это прирожой в нас заложено рожать)) а уволить и вправду не имеют права...
Пожаловаться
Маша, 2 ребенка
Да, сразу скажите! А вообще, вы не обязаны им рассказывать, что вы беременны)
Пожаловаться
Valentinka
Не бойся говорить! И вообще, когда будешь говорить о беременности, не вздумай оправдываться!!!!Такие слова как "мол так вышло ожидаю рождение ребенка," вообще забудьте.
Подойдите к начальнице, четко и уверенно сообщите о беременности. Скажи "(Имя, отчество), хочу сообщить вам о своей беременности. Вы как моя начальница должны знать об этом!" И все! А то что она там начнет потом говорить, что ты такая сякая плохая и нехорошая, пропустите мимо ушей.
И потом она тоже как и ты женщина, хоть и мерзкая и бездушная... Должна понять, что работа работой, а личная жизнь все равно на первом плане.
А если будет вопить, что уволит, скажите прямо в лицо, что права не имеет. Она и сама это прекрасно понимает, уж поверь. Просто запугивает. Она знает, что если уволит беременную, то заплатит такой штраф нехилый, что ей намного выгодней будет тебя оставить как полагается по закону.
Вообщем, не ведись на провокацию. И знай, что Инспекция по охране труда только и ждет, кто бы пришел к ним с такой жалобой! Они очень любят некорректные фирмы штрафовать и закрывать!
Пожаловаться
Марина Никишина, 2 ребенка
Даааааааааааа....а я вот сама инженер по охране труда....Уволить то конечно не имеют права!!!!Вот сама беременна,директор откуда то узнал об этом,злой как черт.Другим про меня гадости говорит.Так неприятно!!! Хотя у самого двое детей! Вот как так можно????Неужели сердца нет?
Не расстраивайтесь!!! Скажите все начальнице.И наплюйте на всех,кто будет не доволен!!! Здоровье важнее всего!!! Один раз живем!!!
Пожаловаться
Ангелина
Спасибо огромное.
Пожаловаться
Ларчик, 3 ребенка
Анги, я сама только что сообщала шефу о беременности. Справку врач мне дала без проблем и вопросов, я только успела сказать, что она мне нужна. К шефу подошла и говорю: "Со мной радость приключилась!" И справку ему показываю. Он очень долго в эту справку смотрел, наконец, сказал, что не понимает, что это там написано (хи-хи-хи резко пропала способность к чтению). Пришлось зачитать вслух и прокомментировать, чтобы понятно было. А спраку, кстати, во избежание неприятностей непредвиденных хорошо бы еще зарегистировать в отделе кадров, оставив себе копию с подписью о получении. Это чтобы позже не возникло вопросов о том, что якобы, никто ничего не знал...
Пожаловаться
Ангелина
Поздравляю) Спасибо за советы.
Пожаловаться
Катерина Бес, 1 ребенок
Не бойся! Я тоже не знала, как к своему начальнику подойти (устроилась на новое место и забеременела через 4 месяца). Начальник у меня дедушка 70 лет. Вот я и маялась-как сказать? Проболталась девчонкам, а от них уже и до него дошло. Ничего, нормально потом с ним поговорили.
Пожаловаться
Plage, 2 ребенка
У меня такая же проблема была, устроилась на работу в начале марта, а в конце марта задержка и беременность. Сказала в 14-15 недель, большого восторга не испытали, но отнеслись с пониманием. Договорились, что работать буду до последнего, так и получилось (в понедельник еще работала, а в ночь с понедельника на вторник поехала в роддом). На мое место никого не берут, договорились, когда ребенку будет 4 месяца, начну на полдня выходить на работу.
На счет уволить не могут, это абсолютно точно, но сейчас много фирм работают по "черному", и просто могут либо создать невыносимую обстановку на работе, либо платить только по "черной" з/плате, либо если система оклад+бонус, платить только оклад, что тоже не айс.
Мой совет поговорить с руководителем, чем раньше, тем лучше. Скажите например, что никак не хотели подводить фирму, отчаялись уже забеременнеть, а тут такая радость, не говорили раньше потому что боялись сглазить, была угроза. Если начальница женщина, должна понять. Больше всего начальство не любит, когда обманывают, просто у них свои планы, а тут вы в декрет уходите, человека надо на замену искать, а это не сразу делается, либо если будете на сохранение ложиться, то и на это место взять пока никого нельзя и ущерб работе от ваших больничных.
В общем начальство тоже люди и если с ними по хорошему, то и они тоже войдут в положение.


Пожаловаться
Катя Катина, 1 ребенок
Вот , согласна с вами по поводу того, что "не говорила раньше, т.к боялась сглазить, была угроза..." это очень правдивое и реальное объяснение того, что сообщила о беременности по-позже. Все верно
Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас