Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Детское телевидение
Как это было в СССР
Правила безопасности
От отряда «Лиза Алерт»
7 июня 2009, 17:15, Форум, В ожидании чуда, Беременность

Декрет!

Девочки! Кто уходил в декрет подскажите,пожалуйста,как это всё происходит?
Когда должна уйти,сколько должны платить,когда? И.т.д.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Елена Рослякова
Декрет оформляют с 30 недель, мне сказали, что в течение 5 месяцев оплата 100% зарплаты, а потом мало платят.
Пожаловаться
мама Оля, 2 ребенка
В 30 недель тебе дадут больничный лист на 140 дней, они оплачиваются 100%. дату ухода в декрет врач скажет заранее, можно самой спросить, она посчитает. У нас больничный могут дать не сразу, как мне например, но число всё равно ставят с 30 недель. Просто уходишь, а через какое-то время приносишь больничный. Когда этот больничный заканчивается, тебе начиниют выплачит детское пособие. По крайней мере в нашем городе так.
Пожаловаться
Марина, 1 ребенок
А еще не путайте декретный отпуск (140 дн. по берем и родам) с отпуском по уходу за ребенком до1,5 лет и 3-х лет их тоже нужно оформлять. Подробностей не знаю, лучше проконсультироваться с кадровиком по месту работы.
Пожаловаться
Стре_Коза
Декретный отпуск дают по больничному их ЖК - он составляет 70 дней до и 70 дней после родов.Этот больничный оплачивают на работе 100 % с "белой" части зарплаты, причем должны сразу заплатить. Еще надо сходить в собес по месту жительства с паспортом (+ксерокс) и справкой из ЖК - тебе ее дадут после 20 недель. Там тебе оформят карту для перевода денег и скажут сколько чего положено. Я из Москвы-здесь при постановке на учет дают 600 руб., если семья младше 30 лет - то еще чтото и за роды тебе скажут сколько платят ( мне целых 5 000 насчитали). Потом после родов приносишь им кучу справок - они начисляют детские. уфф! Вот!!
Пожаловаться
Miss Nata$ha
Понятие «декретный отпуск» включает в себя два вида отпуска: отпуск по беременности, и родам и отпуск по уходу за ребенком. На этот период за женщиной сохраняется место работы, кроме того, время нахождения в этих отпусках включается в общий и непрерывный трудовой стаж.
Согласно ст. 225 Трудового кодекса РФ, женщине по ее заявлению, и на основании выданного листка нетрудоспособности, предоставляется декретный отпуск продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере. Декретный отпуск рассчитывается из среднегодовой заработной платы за последние 12 месяцев. Размер пособия регулируется законодательством и c 1 марта 2008 года составляет 100% среднего заработка, но не больше 23400 руб в месяц, при условии, что трудовой стаж более 6 месяцев; не больше минимального размера оплаты труда (на сегодня 2300 руб.), если стаж не менее 6 месяцев; 325 руб. в месяц для неработающих.
Порядок начисления и получения пособия по беременности и родам оговорен в Федеральном законе Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».
"Российская газета" (опубликовано 30.12.2006)
Женщины, вставшие на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель), имеют право на единовременное пособие в размере 325 руб. 50 коп. Данное пособие назначается одновременно с пособием по беременностям и родам и выплачивается по месту работы (службы, учебы). Для назначения и выплаты единовременного пособия необходимо предоставить по месту работы справку из женской консультации, которая подтверждает ранние сроки постановки на учет.

Единовременное пособие при рождении ребенка.

Размер данного пособия составляет 8680 руб. В случае рождения двух и более детей пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей по месту работы (службы, учебы).
В этом случае для назначения и выплаты данного пособия потребуются следующие документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка органа ЗАГС;
- справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о неполучении пособия.
Если родители не работают (не служат, не учатся), то пособие выплачивается в Районном управлении социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей.
В этом случае для назначения и выплаты данного пособия потребуются следующие документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка органа ЗАГС;
- трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
- для не работавших ранее - дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности у родителей.
Пособие выплачивается не позднее 10 дней с момента подачи документов.
Пожаловаться
Катютелька, 2 ребенка
А если я сейчас в отпуске по ухожу за ребенком до 3-ех лет, мне оплатят отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за вторым ребенком?
Пожаловаться
Ярославна Дашкова
Наташа все правильно написала, только с 01.01.09 размеры пособий другие.
Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам. При этом размер пособия не может превышать максимальный, который с 1 января 2009 года равен 25390 рублям. Если Ваш среднемесячный доход больше 25390 рублей в месяц, работодатель может Вам доплатить, если захочет.
С 1 января 2009 года 1 МРОТ равен 4330 рублям.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности с 1 января 2009 года составляет 360 рублей
Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2009 года составляет 9592 рубля и 3 копейки
Здесь http://www.papaimama.ru/arts.php?art=cal... калькулятор для расчета пособий
Пожаловаться
Маша ***
Всем большое спасибо за ответы!!! А сколько должны потом платить по уходу за ребенком?
Пожаловаться
Ярославна Дашкова
Мамы, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев.
Минимальный размер пособия на первого ребенка с 1 января 2009 года составляет 1798 рублей 51 копейка. Максимальный размер пособия на ребенка составляет 7194 рубля 3 копейки. В районах и местностях с районными коэффициентами минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
Пожаловаться
Маша ***
Cпасибо за информацию!
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас