Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
28 октября 2011, 17:15, В ожидании чуда, Беременность

Бухгалтеры, юристы, подскажите, пожалуйста. Декрет.

В общем, должна уйти в декрет в середине октября.Бухгалтерия предупреждена с сентября, начальник - июль-август - сначала о самом факте декрета, потом - о приблизительном времени моего ухода. Рабочее расписание составляется на следующий месяц в конце текущего. То есть, на октябрь было составлено в сентябре. За больничным приходила в консультацию, но высидеть 3 часа получилось с трудом, после двух попыток и сильного головокружения, муж увозил домой. На следующей неделе планировалась третья попытка ))))
Сейчас, по словам начальника, наш финдиректор бьётся в истерике, не хочет, чтобы я дорабатывала месяц и грозится штрафами.
Собственно, вопросы.
Какими штрафами? На основании чего? И есть ли какой-то строгий законодательный запрет на работу беременных? ))) Шеф был бы не против, если б я работала и в ноябре - сотрудников не хватает катастрофически, я тоже за поработать. Но против финдиректора не пойдёт. Только если такого запрета нет.
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Татьяна Черненко, 1 ребенок
не вам штрафы, насколько я знаю раньше предприятие штрафовали если находили работницу со сроком более 30 недель))), типа нарушение прав и все такое
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марика
Да, но в истерике финдиректора как раз было то, что нам - в смысле - мне, отделу. Кроме того, я ж не собираюсь жаловаться. Да и фирма должна, насколько я знаю, перечислить мне декретные в следующую после предоставления больничного выплату зарплаты. И совершенно не сказано, что спустя там какие-то дни после его официального назначения в консультации.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Татьяна Оликова
Отпуск по беременности и родам Вам предоставят на основании Вашего заявления. Так что можете работать до победного конца! (если позволяет состояние и самочувствие) Я бухгалтер и работала до последнего дня....и многие мои знакомые коллеги ехали в роддом с работы ))))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марика
Спасибо! Вы меня успокоили )) Я отлично себя чувствую и даже не собиралась уходить до середины ноября. И то - просто потому, что хочу отдохнуть перед родами и привести в порядок дом. А нафига мне раньше-то? )
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Le comte de Valois
я так понял шрафы на предприятие. но выже в трудовую инспекцию не пойдете. У вас когда сам декрет
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марика
Спасибо )))
Нет, разумеется, в трудовую инспекцию я не пойду.
Сам декрет - с середины октября - по больничному. Больничный, скорее всего, получа в первых числах ноября. Как с духом соберусь ))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Виктория Быстрова, 1 ребенок
Если Вы больничный не привезете, не выпихнут же они Вас насильно )) Типа - толстая такая, наверняка срок большой, кыш с работы )))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марика
)) Это да. Но и конфликтовать, разумеется, тоже не хочется.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Виктория Быстрова, 1 ребенок
Они может бояться, что Вы месяц проработаете, а потом больничный задним числом принесете? Пойдите к фин.директору, пусть он объяснит, что его напрягает и Вы с ним вместе решите, как этого избежать. Ну не съест он Вас наверное ))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марика
Так вот если б... Она в прошлый раз, когда считали мой отпуск, так на меня орала, что я ей заявила, как плохо начинаю себя чувствовать от её орни и как нехорошо будет, если меня увезут по скорой, а свидетелем всего этого будет мой молодой человек.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Виктория Быстрова, 1 ребенок
О-о, фин.директор - женщина )) Просто заморочек не хочет. Сказала в декрет - значит в декрет )) Да и пусть орет, Вам то что? Пусть ей плохо станет от собственных воплей - не принимайте на свой счет и все )) Это она невоспитанная женщина и плохой работник - пусть ей и будет плохо, если она по другому не умеет ))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марика
К сожалению, она капает на мозг моему шефу. А мой шеф ужасно боится любых проблем и вопросов.
И они оба заставляют меня немножко нервничать. Уж не говоря о том, что шеф может снять меня со смены, лишь бы на него не наезжали.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Виктория Быстрова, 1 ребенок
Сочувствуй, но возвращаясь к первоначальному вопросу - прямого запрета на работу беременных нет и пока Вы не предъявили больничный по беременности и родам - они не могут Вас отстранить от работы или своей волей выпереть на больничный, они же не врачи )) Может Вы вообще не беременны, а так пошутили )) А уж отношения с руководством - это другой вопрос ((
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Виктория Быстрова, 1 ребенок
Упс - сочувствую, конечно ))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марика
"Может Вы вообще не беременны, а так пошутили" =)))))) Действительно.
Спасибо )
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
дочь лейтенанта Шмидта
Вы можете работать до победного конца, хотя отпуск по БИР вам предоставляется по заявлению на 140 дней, вы можете использовать его не весь. Тогда в эти дни вы получаетез/п, а не пособие.
Позвоните сами в ФСС и заручитесь их поддержкой (вряд ли финдиректор будет это делать).
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марика
То есть, если я уйду в отпуск в начале ноября, то денег за октябрь от ФСС я не получу по больничному?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марья
нет) но это как раз зависит от отношений с главбухом и финдиром. Чтобы получить и то и то - нужно сделать гражданско-правовой догвоорчик... ну или неполный день - но это более... ммм. невыгодно)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марика
В смысле - гражданско-правовой? Как его сделать, если я работаю официально?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марья
он тоже оформляется официально, но на объем работ а не на "с 8 до 18".
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марика
А у меня нет объёма работ.
Настройка сетевого оборудования, некая координация ремонтного отдела, мониторинг работы сетевого оборудования компании, диагностика проблем с интернетом физических/юридических лиц.
То есть, возникла проблема - я её решаю, либо привлекаю для решения нужный отдел. Не возникла проблема - вишу на форуме ))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Евгения Евгения
Любую работу можно описать детально. да и просто типа обслуживания тоже пройдет - с юристом поподробнее надо, я Вашу работу не смогу на составляющие разбить - не знаю)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Евгения Евгения
Это я не со своего ящика)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Заморская
Не путайте с пособием до 1,5 лет!!! Официально начислить не получится. Вариант - получить ЗП в конверте и больничный официально.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
дочь лейтенанта Шмидта
Согласна.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас