Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Больной сотрудник ходит на работу

Пикулька
Сегодня на работу пришла моя коллега с температурой под 38, кашляла и чихала. Я, конечно, в курсе, что она любит из себя героиню выставить, но не до такой же степени...
На все аккуратные вопросы: "Может, ты домой пойдешь?" отвечала категоричным отказом.
Я весь день тряслась от страха - заболею или пронесет. Я ведь только второй день, как на работу вышла после больничного.
Удивила позиция руководителя - позиция невмешательства. Она меня вроде как бы поддерживала, но в тоже время открыто коллегу не просила взять больничный. Конечно, ей же простуда не так страшна, как мне в нынешнем положении. Вспомнился случай, когда у меня на работе разболелся живот. Она меня тогда мигом домой отправила, а то вдруг я заразная....А тут, все по фиг...
Пришлось решать проблему самой, предъявлять ультиматум: либо коллега отлеживается дома, либо я беру больничный на 2 недели и она больная работает за меня. Жутко обиделась, теперь
не разговаривает...

Я залезла в Интернет, почитать, что пишут на эту тему. И наткнулась на горячее обсуждение подобного вопроса. Вот, что пишут пользователи:
"Ваш ребенок- это ваша ответственность и ваш риск, не окружающих, не соседа по
парадной, не коллеги, а только ваш. Вам и вашему ребенку никто ничего не должен,
кроме государства, которое вам будет платить нищенское пособие. Можно зачать
урода, кто тогда будет виноват? Не нравится коллега- возьмите больничный,
отдохните, погуляйте, походите по музеям, смотрите на прекрасное, вместо того,
чтобы заниматься на работе склоками и жалобами, право слово, это проще и
приятнее, чем выгнать коллегу с работы, он потеряет деньги и проклянет вас и
вашего ребенка"
"Больной коллега от Вас ничего не требует, ему просто нет до Вас дела.
А Вы
от него требуете. На каком основании?"

"А почему беременная должна решать свои проблемы за счет других? Может
человек, пришедший на работу с насморком, кормит жену и пятерых детей и каждая
копейка в него на счету. Я вот сегодня тоже вышла на работу больная, хотя
полечилась бы дома еще денька два, но я знаю, что если буду болеть и хандрить,
то на мое место могут начать подыскивать кандидата, но мне в упрек не ставят, у
нас беременных нет, к счастью :) "
"Каждый решает свои проблемы сам и никак не за счет других. Если беременная дама
считает нужным ходить на работу, где полно больных, то это ее выбор, точно так
же мнимый больной выбирает для себя дорогу на работу, где сидит наша беременная,
они равны в своем выборе"
"Когда они становятся беременными, то они уверены, что все должны им.
И
поэтому вместо того, чтобы надеть маску, заставляют всех
чихнувших носить маски"

"а самой воспользоваться первой помощью, оксалиновой мазью, повязкой,
проветриванием мысли не возникает?
беременная в первую очередь должна думать
о себе, а не окружающие о ней. выживапет сильнейший. "

"Пусть беременная берет больничный и сидит дома - почему, к примеру, я должна
терять деньги из-за какой-то беременной, которая боится, что я на нее
чихну?
Вы согласны с этими высказываниями?
Хочу добавить, что больничный у нас оплачивается по закону.
Я не имею привычки ходить на работу больной и заражать других. Но у многих, оказывается, совсем другое мнение на этот счет.
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
121
Цапля чахла, цапля сохла, 2 ребенка
Брала больничный на 4 дня, а заплатили так, как будто я вообще на работу месяц не ходила. При таком раскладе естественно, что на работу ходят все, кто в состоянии доползти. А если беременных в коллективе 5-6, так работа вообще встанет. Нет уж, пусть беременные решают свои проблемы сами.
Цапля чахла, цапля сохла
Брала больничный на 4 дня, а заплатили так, как будто я вообще на работу месяц не ходила. При таком раскладе естественно, что на работу ходят все, кто в состоянии доползти. А если беременных в коллективе 5-6, так работа вообще встанет. Нет уж, пусть беременные решают свои проблемы сами.
Это не наши проблемы. Это проблемы руководителя. Кстати, надо покопаться в трудовом законодательстве на предмет вытуривания больных работников на больничный.
ПикулькаВ ответ на Марика
Марика
Это не наши проблемы. Это проблемы руководителя. Кстати, надо покопаться в трудовом законодательстве на предмет вытуривания больных работников на больничный.
История переписки2
Рылась в инете - ничего не нашла.
Комментарий удален.Почему?
Комментарий удален.Почему?
Комментарий удален.Почему?
Комментарий удален.Почему?
ПикулькаВ ответ на Юлька-пулька
Комментарий удален.Почему?
История переписки6
Вроде бы сайт о беременности и детках. Откуда столько негатива на этом форуме???
Юлька-пулькаВ ответ на Пикулька
Пикулька
Вроде бы сайт о беременности и детках. Откуда столько негатива на этом форуме???
История переписки7
О
Вы тут впервые!Еще не такое увидите,готовьтесь морально
ТиграВ ответ на Пикулька
Пикулька
Вроде бы сайт о беременности и детках. Откуда столько негатива на этом форуме???
История переписки7
вы правильно говорите. но в этом мире всем а всех начхать. и к тому же у каждого есть причины выходить на работу или отправлять детишек в сад больных. но это на их совести. я бы на вашем месте взяла бы сама больничный. а проблемы на работе на время вашего отсутствия пусть решает начальник.
Юлия ЛунинаВ ответ на Юлька-пулька
Комментарий удален.Почему?
История переписки3
в этом есть смысл. почему сотрудник должен делать невыгодное для себя только потому что вы беременны. мало ли какая у нее ситуация. а нельзя было разбрестись по разным концам, чтобы вы не пересекались, и она на вас не чихала. и какой реакции вы ожидали от начальника? начальник явно не собирался портить отношения с сотрудниками из-за вас.
ТиграВ ответ на Юлия Лунина
Юлия Лунина
в этом есть смысл. почему сотрудник должен делать невыгодное для себя только потому что вы беременны. мало ли какая у нее ситуация. а нельзя было разбрестись по разным концам, чтобы вы не пересекались, и она на вас не чихала. и какой реакции вы ожидали от начальника? начальник явно не собирался портить отношения с сотрудниками из-за вас.
История переписки4
вы такая умная. а если бы это с вами было связано по другому бы говорили. куда катится мир....людям важнее деньги чем человеческие отношения и будущее поколение....ненавижу людей....
Юлия ЛунинаВ ответ на Тигра
Тигра
вы такая умная. а если бы это с вами было связано по другому бы говорили. куда катится мир....людям важнее деньги чем человеческие отношения и будущее поколение....ненавижу людей....
История переписки5
а почему я должна делать что невыгодно мне? извините беременность - не болезнь. и потом никто не обязан плясать вокруг беременной. и при желании можно было найти компромисс
ТиграВ ответ на Юлия Лунина
Юлия Лунина
а почему я должна делать что невыгодно мне? извините беременность - не болезнь. и потом никто не обязан плясать вокруг беременной. и при желании можно было найти компромисс
История переписки6
а почему собственно если вы болеете, то и другие тоже должны тратится на лекарства, страдать и заражать своих домашних. ей богу ненормальные отношения у людей к друг другу... все сплошь меркантильные. за 3 дня, которые можно отлежаться, никто не умирал и с голодухи тоже.
Юлия ЛунинаВ ответ на Тигра
Тигра
а почему собственно если вы болеете, то и другие тоже должны тратится на лекарства, страдать и заражать своих домашних. ей богу ненормальные отношения у людей к друг другу... все сплошь меркантильные. за 3 дня, которые можно отлежаться, никто не умирал и с голодухи тоже.
История переписки7
смотря как себя ведет больной. если он в маске, пьет лекарство и не кашляет на других, то думаю пережить можно. у меня например есть участок работы, который я должна выполнить живая, больная, да какая угодно. и если я его не выполню, то клиенты попадут на деньги, соответственно, начнутся проблемы не только у меня, но у всей фирмы. и возгласы типа да я болела, да еще Маша беременна не прокатят.
ТиграВ ответ на Юлия Лунина
Юлия Лунина
смотря как себя ведет больной. если он в маске, пьет лекарство и не кашляет на других, то думаю пережить можно. у меня например есть участок работы, который я должна выполнить живая, больная, да какая угодно. и если я его не выполню, то клиенты попадут на деньги, соответственно, начнутся проблемы не только у меня, но у всей фирмы. и возгласы типа да я болела, да еще Маша беременна не прокатят.
История переписки8
сочувствую вам
АльбинаВ ответ на Марика
Марика
Это не наши проблемы. Это проблемы руководителя. Кстати, надо покопаться в трудовом законодательстве на предмет вытуривания больных работников на больничный.
История переписки2
Нет там ничего такого
Цапля чахла, цапля сохла
Брала больничный на 4 дня, а заплатили так, как будто я вообще на работу месяц не ходила. При таком раскладе естественно, что на работу ходят все, кто в состоянии доползти. А если беременных в коллективе 5-6, так работа вообще встанет. Нет уж, пусть беременные решают свои проблемы сами.
Собственно, это примерно такой же принцип, как и с курением, чтобы Вы меня поняли: "Свобода действий одного человека заканчивается там, где начинается свобода другого человека".
Цапля чахла, цапля сохла, 2 ребенкаВ ответ на Марика
Марика
Собственно, это примерно такой же принцип, как и с курением, чтобы Вы меня поняли: "Свобода действий одного человека заканчивается там, где начинается свобода другого человека".
История переписки2
Согласна. Я бы с удовольствием поболела дома, но увы. Понимаю обе стороны. нужны четкие инструкции, за соблюдением которых кто-то должен следить, а у нас и в детских садах не могут порядок навести, дети с бронхитом ходят.
Цапля чахла, цапля сохла
Согласна. Я бы с удовольствием поболела дома, но увы. Понимаю обе стороны. нужны четкие инструкции, за соблюдением которых кто-то должен следить, а у нас и в детских садах не могут порядок навести, дети с бронхитом ходят.
История переписки3
Понятное дело...
Юлька-пулькаВ ответ на Цапля чахла, цапля сохла
Цапля чахла, цапля сохла
Брала больничный на 4 дня, а заплатили так, как будто я вообще на работу месяц не ходила. При таком раскладе естественно, что на работу ходят все, кто в состоянии доползти. А если беременных в коллективе 5-6, так работа вообще встанет. Нет уж, пусть беременные решают свои проблемы сами.
И я за это.Я хожу и ходила на работу с температурой 38-39,мне деньги нужны.А уж окружающие-хотят дома садятся,хотят заражаются.Ну чо мне теперь с голоду помереть ради беременной сотрудницы.Простите,нет!
Комментарий удален.Почему?
Комментарий удален.Почему?
Комментарий удален.Почему?
ОлесяВ ответ на Марика
Комментарий удален.Почему?
История переписки5
Какой грозный у Вас оппонент. Прям, того - криминальный авторитет. Только почему-то вынужден с температурой работать.