Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Если ваш ребенок – левша
Особенности воспитания
5:0
Наше детство против современного
1 октября 2011, 18:49, В ожидании чуда, Беременность

беременность и работа. подскажите

Привет всем.Девочки у меня такой вопрос. я на 3 месяце беременности 12 недель.хочу устроиться на работу.факт беременности хочу скрыть на сколько это будет возможно.сможет ли меня уволить работодатель после того как я скажу ему о своём положении? заплатит ли он мне декретные и в дальнейшем ежемесячные выплаты? кто устраивался на работу будучи в положении.поделитесь опытом.спасибо всем за ответ. ps:про совесть говорить не нужно.сама знаю по человечески это не правильно.


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Леночка
Я устраивалась. Уволить не могут, все выплатили. Но гнобили все это время... Уж лучше дома сидела бы...
Пожаловаться
BellaDonna, 1 ребенок
вот я поэтому не работала, спала сколько хотела.Автору - уволить беременную не могут
Пожаловаться
надежда эккерт, 1 ребенок
я перерыла весь трудовой кодекс. что это не противозаконно что скрываешь.беременность же не болезнь.думаю просто нужно быть психологически настроенным


Пожаловаться
Гаргулья, 2 ребенка
ну если так нужда подпинывает, то конечно можно, у меня одна знакомая устраивалась, но она с работодателем договаривалась, что та её устроит, а взамен 30% декретных себе возьмёт. Знакомая согласилась, её устроили, но она на работу не ходила, просто потом деньги отдала и всё, а единовременное и ежемесячное по уходу до 1,5 лет были в полном объёме.


Пожаловаться
СвободнаяЯ, 1 ребенок
Устраивалась, но давным - давно, аж в прошлом веке. )))) Погундели и перевели на легкий труд, т.к. уволить не имели права.
Пожаловаться
Flóki, 2 ребенка
Если бы вы от меня скрыли беременность,я бы вас с чистой совестью уволила....
Я с первой беременностью пошла работать на раннем сроке,деньги нужны были....рассказала,пожалел и взял...проработала почти до последнего дня бер.


Пожаловаться
надежда эккерт, 1 ребенок
ну уволить врятли по закону не положенно.
Пожаловаться
Flóki, 2 ребенка
Не положено...да.
А лгать-положено?. Человек беря вас на роботу на что-то рассчитывает,а вы его в прямом смысле кидаете.Потому что вам нужны выплаты...
Беременные это люди которым все должны,...а работодатели не люди?
Пожаловаться
надежда эккерт, 1 ребенок
но ни где ни сказано что я должна поставить в известность работадателя.беременность не является причиной отказа.но при этом они отказывают.я уже говорила что чисто с человеческой точки зрения то совестно.а так каждый думает так как удобно ему.
Пожаловаться
Flóki, 2 ребенка
Ну и нигде не сказано,что он вас должен вас хаять и лелеять...потом не пожалейте
Пожаловаться
Elena
холить и лелеять обязан - в законе это тоже прописано: и рабочий график должен быть божеский и визиты к врачу разрешены и работа полегче. А выплаты всё равно государство ему компенсирует, не он ж её с ребёнком содержать будет.
Боится "обманов"? - пусть мужиков одних на работу берёт.
Пожаловаться
Марика
Ой, ну да ) А работодатели кидают просто на раз.
Меня вот пару месяцев назад штрафанули на 1000 р. Причём, я выполняла распоряжение непосредственного руководителя. Которое основывалось на вполне себе существующем списке моих обязанностей. И? Это был нифика не аргумент. А вот 2 начальника 2х отделов по секрету мне сообщили, что лучше промолчать: всё равно штраф списан из зарплаты, а справедливость... тут она не при чём.

Но вот как об устройстве на работу говорить, о прочем - так все работодатели ну просто святыми становятся. Врать им нельзя, это нельзя, то нельзя... Мои вот понятия не имеют, когда я точно в декрет ухожу. После всего странного с моим отпуском, зарплатой и штафом - ну их нафиг.
Пожаловаться
Flóki, 2 ребенка
Все мы люди....и можем договориться....
Не можете сказать что все работодатели сволочи....а рабочие святые,и незаслуженно обижены.
Пожаловаться
Марика
Нет, я и не говорю, что ВСЕ работодатели - сволочи. Но я никогда не обманывала и не прогуливала. Не покупала справок и не подводила работодателя. Работала даже когда весь отдел валялся с температурой. И так было всегда на всех работах. А мне зарплату не выплачивали, фигню какую-то вешали... Так что после непорядочности со стороны работодателя я уже начинала обманывать их к собственной выгоде. Но очень редко и по необходимости. В любом случае, речь сейчас не конкретно обо мне, а о том, что это очень взаимно - работодатель обманывает работника и государство, работник просто пытается хоть как-то получить то, что ему по закону принадлежит.
Пожаловаться
Мама-Киса
Если бы работодатели не делали страшные глаза и не отправляли беременных соискательниц куда подальше, то и врать смысла не было бы. Есть закон. Но его очень часто хотят обойти.
Пожаловаться
Smail
у меня был в практике случай когда уволили беременную. т.к. часто на работу требует предоставить справку от гинеколога при устройстве на работу. женщина принесла справку что не беременна. потом по суда раб-ль доказал что он несет большие убытки так как она солгала при устройстве на работу и он на нее рассчитывал....но это опять же при определенных обстоятельствах.
если ситуация совсем тяжелая конечно устраивайтесь. обратитесь на биржу труда скажите что беременны они вам помогут найти работу. если даже не получит устроится то вам на бирже хотябы пособие по беременности и родам выплятят! а если не будете работать то лишитесь его...
Пожаловаться
Маленькая лошадка, 1 ребенок, беременна 20 недель
Пособие на бирже по беременности и родам не выплачивают
Пожаловаться
Светлая сторона Солнца
запросто...теоретически, вы можете и не знать, что беременны. а следовательно,факт обмана доказать трудно.
Пожаловаться
надежда эккерт, 1 ребенок
прикинуться дурочкой наивной и сказать что незнала.ведь многие узнают о беременности на поздних сроках.если нет изменений и месячные идут.)))


Пожаловаться
Зима, 1 ребенок
На работу вы устроиться сможете, а вот выйти работать после 3 лет вам уже не дадут.
Пожаловаться
надежда эккерт, 1 ребенок
а как же что место сохраняеться?! они не могут уволить то.


Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
После того как выйдите на работу и ребенку исполниться три года Вас уволят или сократят, второй вариант более реален
Пожаловаться
надежда эккерт, 1 ребенок
по сокращению им нужно будет выплачивать мне пособия
Пожаловаться
BellaDonna, 1 ребенок
до 3х лет много еще вод ы
утечет
Пожаловаться
Джордан., 1 ребенок
Устроитесь официально, никто вас не уволит.
Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас