Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Детское телевидение
Как это было в СССР
Правила безопасности
От отряда «Лиза Алерт»
6 сентября 2014, 17:53, Форум, Семейные отношения, Старшее поколение

работа и семейные отношения

подскажите как реагировать.у напарницы муж работает совсем рядышком, и все их выяснения отношений происходят как говориться прямо не отходя от кассы, в течении 12 часов это и звонки и смс и приходы, она часто отвлекается, а работы много и это сказывается на скорости выполнения и качестве. тут недавно поруглись они начались звонки (в том числе и по рабочему телефону) потом прибежал, у нее работа, он отвлекает.... подошла говорю иди выйди и поговорите в коридоре, как этот муж дал орать, что я лезу в их семейную жизнь, что они хотят тут поговорить, а я им мешаю (это я то на рабочем месте) да все матом... сижу обтекаю.... эпопея (Санта-барбара) длится уже больше года, мешают всем с кем работают (недовльные в том числе и его начальники)... оставить в покое или разогнать?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
два хомячка пара
разогнать конечно


Пожаловаться
уЛидка, 2 ребенка
+++
не дело это!
Пожаловаться
Хатуль мадан, 3 ребенка
Начальству стукануть. Что там у вас  цирк с конями на работе.




Пожаловаться
VedmA, 2 ребенка
Уволить барышню


Пожаловаться
Ева *****
у нас как бэ политика сохранить кадры, была сильная текучка (в том числе и по причине плохого коллектива), теперь вот слово против боятся сказать...
Пожаловаться
VedmA, 2 ребенка
Уверяют вас, человек, который вместо работы решает личные проблемы, не способствует улучшению коллектива, скорее это можетспровоцировать еещё большую текучку
Пожаловаться
Злая тётка Да-Я самая злая, 1 ребенок
Это проблема начальства - вызывается барышня на ковер и зловещим голосом сообщается, что работать надо!!
И вообще - какого икса, на рабочее мето постороннего человека пропускает охрана? 
Пожаловаться
уЛидка, 2 ребенка
не пускать мужа!
что у вас проходной двор?
все личные разговоры ВНЕ фирмы + время отсутствия барышни (например свыше 15 минут НЕ во время обеда-вычитать из ее зарплаты)
у меня девушки выходят аж на проходную,т.к у нас пропускная система. При отсутсвии свяше получаса в день (без причины и предупреждения) -10% от дневной ставки
Пожаловаться
kiara
ого, а, извиняюсь за вопрос,зп у девочек какая? просто в моем понимании начальство имеет право так "наседать", но извините не за 20-50 тыс р в месяц, а как минимум за 100 тыс р.
Пожаловаться
уЛидка, 2 ребенка
начальство имеет право за зарплату получать работу.
у тех, у кого оплата идет почасовая (например звукорежи) при отсутствии около получаса снимается час полностью! (но они в свою очередь требуют переработки от 15-20 мин)
конечно тут подход индивидуальный. 
и если мы наняли человека, который раз в полчаса приносит чай-кофе и имеет за это 50 тыщ, то хочется, чтобы человек выполнял свою хотя такую простую функцию.

и как можно оценивать напор начальства относительно зарплаты??? т.е стажер может вообще всё себе позволить? а начальник отдела должен строже блюсти? всё зависит от должности. Ассистент не имеет права на такие отгулы. 

я так понимаю. что просто вам лично были бы обидны такие вычеты? (а вычеты от 100 тыщ можно потерпеть) 
Пожаловаться
kiara
несомненно, но и начальство должно понимать что всему есть цена, и цена за алмаз намного больше,чем цена за глину. И если начальство дорожит и начальству нужен работник-то оно всегда пойдет на уступки этому работнику. Конечно, хороших управленцев у нас днем с огнем не сыщешь, что и показывает наша экономика.Начальный этап карьеры-это отдельная песня, вначале все должны набраться хорошего опыта, пусть и за небольшую зп. Я говорю уже о состоявшемся кадре.
И конечно лично мне были бы обидны такие вычеты :) Согласитесь, одно дело вычесть 5 тыс руб с зп в 30 тыс, и совсем другое вычесть эти 5 тыс с зп в 100 тыс :D;)
Пожаловаться
уЛидка, 2 ребенка
у нас рабочий день на студии это определенное количество часов (например 5+час обеда). почему начальник должен переплачивать актеру или звукорежиссеру, если ассистент с фиксированной ставкой 2-3 тыщи в день куда-то убежала? (то же самое относится и к актеру. погулял? -час). согласитесь, совсем не сложно выработать то время, которое положено и пойти по своим делам.

а еще ,знаете, как грызут актеры, которые получает больше 100 тыщ в день из-за того, что им например не заплатили 300рэ (надбавка за съемку не в Москве). так что и за меньшие деньги людям обидно :D
Пожаловаться
kiara
ну это уже просто человеческая жадность=))) грызться за 300 р имея на руках 100 тыс.
Работа актеров-это отдельный разговор, точно так же как работа врачей,спасателей и остальных. Но при этом я считаю что зп актеров невероятно повышенна, и если сравнивать эти 3 профессии, то примерно на одном уровне должны получать врачи и спасатели (и далеко не 100 тыс руб в месяц) и намного меньше должны получать актеры.
Я же говорю про обычный средний класс=))) белых воротничков так сказать=)))) Потому что по сути даже гениального актера можно заменить на посредственного,просто увеличив кол-во дублей=)) а вот гениального инженера-заменить очень трудно ;););)
Пожаловаться
daria gankina
Сообщение от Ева *****, 6 сентября 2014 года в 17:58
у нас как бэ политика сохранить кадры, была сильная текучка (в том числе и по причине плохого коллектива), теперь вот слово против боятся сказать...
А муж работает с вами в одной компании? Или соседней? Мб охране сказать, чтоб не пускали)

А вообще начальству стоит сказать, что так и так. На работе выясняют личные отношения. Политика-политикой, но начальству важнее, чтоб работа шла, а не семья сохранялась. Так что думаю, уволить - не уволят, но предпримут шаги для исправления данной ситуации
Пожаловаться
Алёна Абдрахманова, 2 ребенка
он болен...мне её жаль,с таким диагнозом как у него он прилетит куда угодно и будет и там трепать нервы!!!!!!!!!!!! как бы его с её жизни выгнать!!!!!
Пожаловаться
Шелена ***
Прямо бедная несчастная,  прямо под венец её загнали стаким неуровновешенным, руки срутитли и обязали жить.   Видели глазоньки что ручки ьрали, а в итоге мужик плохой., а она белая и пушистая:D
Пожаловаться
Ева *****
ей тоже я мешаю выяснять отношения... и вообще мешаю, хожу тут работу делаю....
Пожаловаться
Цапля чахла, цапля сохла, 2 ребенка
У меня тоже такая коллега имеется. Отвлекается, косячит много. 
Пожаловаться
Парасолька
Сообщение от Цапля чахла, цапля сохла, 6 сентября 2014 года в 18:03
У меня тоже такая коллега имеется. Отвлекается, косячит много. 
тоже с этим встречалась.мы с ней в паре работали,а получалось в трио.муж её постоянно рядом стоял и они многозначительно переглядывались,а уж когда ссорились..вообще,капец...я работала одна.
Пожаловаться
***@@@ Мама троих СкОрПиОнОв @@@ ***, 3 ребенка
снять на камеру и отнести начальству.
Пожаловаться
ЛЯгушка-похудалица, 1 ребенок
:up::up::up:
Пожаловаться
Olesya, 4 ребенка
Пока сама не выгонит, так будет нервы отылять и ей и вам...
А охраны у вас нет, чтобы поторонних, в т.ч. и мужей не пропускать?
Пожаловаться
Ева *****
она не выгонит, ей тоже не нравится, что к ним лезут в выяснения отношений... она считает это нормальным вот так работать... охрана есть, но ее внимание лучше не привлекать, к тому же он не совсем посторонний захотить имеет право... пока начальники на месте, они как-то пореже ругаются милуются, а вот выходной, ночь и после ухода начальников им прям раздолье!
Пожаловаться
Olesya, 4 ребенка
А, ну если она тоже считает нормальным так работать, то я бы поставила все-таки вопрос о "необходимости" ее работы в вашем коллективе, поскольку человек мешает работать всем.
Пожаловаться
Оптимистка
ввести пропуски


Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас