Нормально ли, если мужчина ждет, пока его на работу устроят родители? т.е. сам работу не ищет, в первый раз, в 23 года, после окончания университета его устроил отец на работу с отличной з/п, спустя несколько лет он был вынужден оттуда уйти. Затем снова остался без работы и ждет, когда мама его устроит (одноклассник матери работает гендиром ооооочень крупной структуры). При этом он женат и даже не чешется. У него есть кредит, который платит на деньги, которые накопил за время работы. Пробовал пойти в таксисты, но ему не понравилось и теперь снова сидит дома в ожидании работы.
Парень на первый взгляд самостоятельный, у родителей денег не берет, у жены тоже. Но на работу устраивается только через родителей.
2) в такси не хочет, т.к. у него машина новая и он не хочет ее пачкать.
2) в такси не хочет, т.к. у него машина новая и он не хочет ее пачкать.
Разумеется, личное. Можно хоть вообще не работать. Статьи за тунеядство давно нет. И все мы оцениваем других людей по своим личным критериям, это же понятно.
Разумеется, личное. Можно хоть вообще не работать. Статьи за тунеядство давно нет. И все мы оцениваем других людей по своим личным критериям, это же понятно.
чтобы устроиться без образования на хорошую работу, которая не мешала бы получению этого самого образования и при этом достойно оплачивалась, нужны связи. И тут мы возвращаемся к тому, с чего начался весь разговор - к помощи: родителей, родственников, друзей, спонсоров))))))))))
чтобы устроиться без образования на хорошую работу, которая не мешала бы получению этого самого образования и при этом достойно оплачивалась, нужны связи. И тут мы возвращаемся к тому, с чего начался весь разговор - к помощи: родителей, родственников, друзей, спонсоров))))))))))
Я училась на юрфаке. Лет в 19-20 ребята устраивались помощниками в адвокатскую контору, просто в юридический отдел или фирму вроде Консультанта или Гаранта. К окончанию универа у них был достаточный опыт работы по специальности, чтобы занять должность специалиста. А, собственно, гда через два-три подняться до начальника отдела или его зама, или же сдать адвокатский экзамен и работать самостоятельно.
Похожая ситуация и у программистов.
Я училась на юрфаке. Лет в 19-20 ребята устраивались помощниками в адвокатскую контору, просто в юридический отдел или фирму вроде Консультанта или Гаранта. К окончанию универа у них был достаточный опыт работы по специальности, чтобы занять должность специалиста. А, собственно, гда через два-три подняться до начальника отдела или его зама, или же сдать адвокатский экзамен и работать самостоятельно.
Похожая ситуация и у программистов.
И как можно через два-три года подняться до начальника, они что, меняются каждые два-три года? у нас на тепленьких местах по 10-15 лет сидят, до самой пенсии. Тут хоть из штанов выпрыгни, никто свое место не отдаст. Только на время декрета и освобождаются вакансии года на три.
В общем, когда начинать работать и от кого ждать помощи - личное дело каждого. Я скорее смогу понять того парня, который надеется на родителей, чем на автора темы, который с какого-то перепугу решил обсудить постороннего ему человека, который никоим образом в его жизнь не вмешивается.
И как можно через два-три года подняться до начальника, они что, меняются каждые два-три года? у нас на тепленьких местах по 10-15 лет сидят, до самой пенсии. Тут хоть из штанов выпрыгни, никто свое место не отдаст. Только на время декрета и освобождаются вакансии года на три.
В общем, когда начинать работать и от кого ждать помощи - личное дело каждого. Я скорее смогу понять того парня, который надеется на родителей, чем на автора темы, который с какого-то перепугу решил обсудить постороннего ему человека, который никоим образом в его жизнь не вмешивается.
Что касается начальников отделов, то открываются новые предприятия, небольшой бизнес расширяется. Скажем, контора взяла когда-то одного юриста, объем работы вырос, ему взяли одного помощника, потом второго - вот и отдел. А вот как раз, чтобы кто-то с приличной должности ушел в декрет на 3 года - это что-то очень редкое. Стараются выйти через полгода-год.
У каждого свой личный опыт, свои наблюдения, основываясь на которых, он выбирает какую-то модель действий. Тему обсудить интересно в отрыве от какого-то несчастного парня, которого никто знать не знает. Опять-таки, я всегда думаю о том, что для успеха отношений нужно равенство. Если судить по себе, то в 23 меня пригласили на должность руководителя отдела в Москву, мне было бы крайне сложно общаться с парнем, который в этом же возрасте сидит и ждет, пока его пристроят на первую в его жизни работу.
Что касается начальников отделов, то открываются новые предприятия, небольшой бизнес расширяется. Скажем, контора взяла когда-то одного юриста, объем работы вырос, ему взяли одного помощника, потом второго - вот и отдел. А вот как раз, чтобы кто-то с приличной должности ушел в декрет на 3 года - это что-то очень редкое. Стараются выйти через полгода-год.
У каждого свой личный опыт, свои наблюдения, основываясь на которых, он выбирает какую-то модель действий. Тему обсудить интересно в отрыве от какого-то несчастного парня, которого никто знать не знает. Опять-таки, я всегда думаю о том, что для успеха отношений нужно равенство. Если судить по себе, то в 23 меня пригласили на должность руководителя отдела в Москву, мне было бы крайне сложно общаться с парнем, который в этом же возрасте сидит и ждет, пока его пристроят на первую в его жизни работу.
Не то чтобы в Нижнем прямо все как-то уж очень хорошо, зарплаты оставляют желать лучшего, наверное. Но хотя бы есть работа, есть перспективы. После кризиса все более или менее наладилось. Правда, цены на недвижимость взлетели сильно.
Не то чтобы в Нижнем прямо все как-то уж очень хорошо, зарплаты оставляют желать лучшего, наверное. Но хотя бы есть работа, есть перспективы. После кризиса все более или менее наладилось. Правда, цены на недвижимость взлетели сильно.