Папы в декрете. Хотите?

А должно быть: поровну.
Например, 1,5 года - мамины, 1,5 года - папины. С сохранением заплаты.
И он уже сам думает, что делать: сидеть с ребенком, или работать и отдать его в частный сад, теряя существенные финансы.
При такой схеме и отцы были бы больше вовлечены в семью, и женщин бы охотнее на работу брали.

Вообще сидеть до 3х лет, это.... Напрасно так сделали, хотя до 3х лет сидит мало кто. Плохо что пенсионный возраст подняли, ликвидировали институт бабушек, по моему это глупость. Дочь на работу вышла когда ребенку было полтора, ребенок в коммерческий детсад, а когда болеет с ним сижу я-бабушка, все время сидеть тяжело. На работу ее брать не хотели, но узнав, что есть бабушка, взяли.

Напрасно? Надо бабушек припахать законодательным актом?) Вот , кстати, интересно, кто из мам был бы согласен на такой вариант?)))

Припахать не получится, я инвалид, была бы здорова, с удовольствием бы посидела с внуками, подруга так с тремя сидит, и еще на полставки работает. У нее муж на инвалидности.

А я и не про Вас. Вы рассматриваете это как выход. Вот и спрашиваю, законодательно закрепить ( поощрить)?

Зачем законодательно, кто хочет тот и так добровольно помогает молодым. А насильно ничего делать не стоит.

Добровольно это и так делают либо не делают. Вы пишите ,"Вообще сидеть до 3х лет, это.... Напрасно так сделали"

Декрет до 3х лет, работодатель не увидит работника много лет. Так зачем же он ему нужен!?

Действительно) Пусть пашет на износ) Правда, я говорила об отпуске первых 1-3 месяца.

Вот, если будут в декрет и мужчины, и женщины уходить, то у работодателя не будет выбора.

Если оба будут востребованы и хорошо зарабатывать, то наймут няню. По крайней мере так у загнивающих. Если заработок жены больше 21 тысячи долларов в год (стоимость няни), то она выходит на работу, а если нет, то сидит сама.

У загнивающих зарплаты позволяют нанимать нянь.
У нас это возможно для немногих в столицах, а регионах - для единиц.
Медианная зарплата 20-30 тыс, какие няни?
Вы правда думаете, что все эти люди не специалисты, плохо учились и плохо работают? Нет.
Востребованность в России - не значит хороший заработок.
Отказать в повышении зарплаты сотруднику и взять на его место двоих (!) с той же зарплатой себе в убыток - типичная ситуация для российского работодателя.
Наблюдала лично не на одном предприятии.

Пробиться везде трудно, поэтому большинство женщин у них домохозяйки. Но муж, для того чтобы жена получала пенсию и пользовалась социалкой платит за нее налог. Женщины которые без мужа, в старости в бедственном положении. Пока дети несовершеннолетние есть пособие, можно жить. Дети выросли, пособия нет, на работу не берут, пенсию не заработала, и никто за нее не платил. Вот и живут под мостом и роются в мусоре. Детям помогать родителям не принято.

---

Вообще то пособия людям, неспособным работать из-за инвалидности или старости, есть везде.
И в США, и в Европе.
И еще вопрос, где эти пособия меньше: у них, или у нас с нашими то пенсиями.
Что то мне кажется, что у нас в мусоре то поболе народу роется (

Да нищим везде несладко. Но у них жилье гораздо дороже чем у нас, и пенсии по старости не хватает лаже на самое скромное. И малоимущим считается тот у кого никакого жилья нет.

Вряд ли кто-то законодательно был бы согласен. Рабство какое-то.

Эти 3 года - фикция, которой постоянно притыкают российских женщин.
На самом деле эти 3 года ничего не дают. Ничего.

Разницы нет. У моих знакомых жена намного больше получала (она глав.бух на крупном предприятии), и на семейном совете решили, что в декрете будет сидеть муж. За время его декрета она построила коттедж. И муж ничего против не имел. Все решается по взаимной договоренности. Это не единичный случай, у нас по закону так можно.

По вашей логики, хорошими специалистами могут быть только мужчины. А женщины так-пятое колесо в телеге, что работает, что нет, организации пофик.

Почему, я этого не считаю. У подруги дочь директор банка, так она в 4 месяца на работу вышла, наняли няню, и нет проблем. Бабушка на пенсии, няню контролирует.

Считаю эти пуси-муси с папами в декрете спекуляциями. Отец должен защитить и накормить, а жить мужчине на пособия - позорище (если, конечно, он не инвалид). С пониманием отношусь к тем, кто имеет другую точку зрения. Но сама с таким не стала бы жить.

Так это Ваш выбор, не более того

Да, мой. Я его никому не навязываю. Ни разу не пожалела, что мой муж работящий.

От чего защитить, зверей диких? И почему пособие, та же зарплата за осуществление ухода за ребёнком.

Это социальное пособие. Хочешь уйти в отпуск и помочь жене - ради Бога, многие так делают. Но уходить в декрет - на мой взгляд, перебор. У нас на работе был такой чудик. Причем, он не предупредил, что уйдет. НГ, заключение контрактов на следующий год, аврал. Он взял и уволился, типа у него ребенок родился и он будет им заниматься. А когда распределяли проекты, ты почему об этом не сказал?
А что у нас мало опасностей в жизни, кроме диких зверей? Инфляция, нищета, высокая нагрузка на работающую мать, отношения с родственниками, особенно с его стороны, соседи неадекватные попадаются, стрессы....