Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Папы в декрете. Хотите?

татьяна конюхова
Прочитала о семейном укладе в Скандинавии. Папы отвечают за все повседневные обязанности, а начало этому положили государственные программы, стимулирующие отцов брать декретный отпуск. В Норвегии он длится полгода, в Дании – 4 месяца, а в Швеции – 3 месяца. Отпуска полностью оплачиваются государством. При таких условиях отцы могут проводить больше времени с детьми, активно участвовать в их жизни. Я в восторге, это прямо бальзам на мою душу, радуюсь за скандинавов. И вот интересно, а как бы наши женщины и мужчины отреагировали на такую инициативу? ( Да-да, мечтать не вредно). И если положительно, то готовы ли они к варианту, когда государство оплачивает половину или четверть заработка? Просто поболтать) Понятно, что речь не идет о том, что без этой половины заработка семья просто не выживет.
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
629
9витеэтажкаВ ответ на татьяна конюхова
татьяна конюхова
вот очевидно же!
История переписки9
Вот почему то наши министры никак не додумываются до на самом деле эффективных и рабочих мер.
Их заносит: то маткапиталы налево-направо раздают, то еще что.
А проблемы то остаются нерешенными.
татьяна конюховаВ ответ на татьяна корнева
татьяна корнева
Не всегда помощь государства может выручить. Утрируем, генеральный конструктор или ведущий специалист ушел в декрет , производство встало. Может и поэтому у нас женщин не назначают на ответственные посты, должности. Она может работать тем, кого легко можно заменить.
История переписки3
Плох тот руководитель, который не может оставить производство на надежных людей на месяц- два.
татьяна корневаВ ответ на татьяна конюхова
татьяна конюхова
Плох тот руководитель, который не может оставить производство на надежных людей на месяц- два.
История переписки4
15 недель ведущего хирурга нет, народ гибнет, механика в мастерской тоже нет, пешком ходите и т.д. Нанять на их место других? Пока в курс дела войдут, если войдут, то увольнять их пора, да и хороший спец. на временную клетку не пойдет.
татьяна конюховаВ ответ на татьяна корнева
татьяна корнева
15 недель ведущего хирурга нет, народ гибнет, механика в мастерской тоже нет, пешком ходите и т.д. Нанять на их место других? Пока в курс дела войдут, если войдут, то увольнять их пора, да и хороший спец. на временную клетку не пойдет.
История переписки5
а вот в других странах как то не пропадают. Может у нас не очень и хотели? и речь не о 15 неделях ( хотя, почему нет?). Для начала бы хоть месяц дополнительный дали.
татьяна корневаВ ответ на татьяна конюхова
татьяна конюхова
а вот в других странах как то не пропадают. Может у нас не очень и хотели? и речь не о 15 неделях ( хотя, почему нет?). Для начала бы хоть месяц дополнительный дали.
История переписки6
Там даже отпуск короче. В США на многих предприятиях 2 недели, берут отгулы еще на недельку, что бы в Россию слетать. С ребенком В США, Израиле отпуск 3 месяца, можно еще взять 3 месяца за свой счет если ГВ. И на работу или увольнение. Такого длинного декретного как у нас нигде нет.
9витеэтажкаВ ответ на татьяна корнева
татьяна корнева
Там даже отпуск короче. В США на многих предприятиях 2 недели, берут отгулы еще на недельку, что бы в Россию слетать. С ребенком В США, Израиле отпуск 3 месяца, можно еще взять 3 месяца за свой счет если ГВ. И на работу или увольнение. Такого длинного декретного как у нас нигде нет.
История переписки7
Потому что таких низких зарплат, как в России, там нет.
Там женщина, имеющая детей, может или стать домохозяйкой и жить семьей на зарплату мужа, или работать и нанять няню.
У нас ни то, ни другое невозможно.
И декретный наш - это фикция. Что он дает?
Оплачивается только 40% и только от белой зарплаты и только до 1,5 лет. Принимая во внимание, что полно серых зарплат, это копейки.
Стаж? Только до 1,5 лет. Да и стаж этот ничего не даст, т.к. все равно пенсии смешные.
Рабочее место? С него женщину могут очень легко и быстро уволить по истечении 3х лет.
татьяна корневаВ ответ на 9витеэтажка
9витеэтажка
Потому что таких низких зарплат, как в России, там нет.
Там женщина, имеющая детей, может или стать домохозяйкой и жить семьей на зарплату мужа, или работать и нанять няню.
У нас ни то, ни другое невозможно.
И декретный наш - это фикция. Что он дает?
Оплачивается только 40% и только от белой зарплаты и только до 1,5 лет. Принимая во внимание, что полно серых зарплат, это копейки.
Стаж? Только до 1,5 лет. Да и стаж этот ничего не даст, т.к. все равно пенсии смешные.
Рабочее место? С него женщину могут очень легко и быстро уволить по истечении 3х лет.
История переписки8
Женщина с маленьким ребенком делает вид что работает, а предприниматель делает вид что платит.
9витеэтажкаВ ответ на татьяна корнева
татьяна корнева
Женщина с маленьким ребенком делает вид что работает, а предприниматель делает вид что платит.
История переписки9
Неправда.
Как продавец делает вид? Как я, конструктор, могу делать вид?
Как вы представляете себе делать вид в цеху на сдельной оплате труда?
Есть такие организации, чаще муниципальные, но там все делают вид.
татьяна конюховаВ ответ на татьяна корнева
татьяна корнева
Там даже отпуск короче. В США на многих предприятиях 2 недели, берут отгулы еще на недельку, что бы в Россию слетать. С ребенком В США, Израиле отпуск 3 месяца, можно еще взять 3 месяца за свой счет если ГВ. И на работу или увольнение. Такого длинного декретного как у нас нигде нет.
История переписки7
Речь идет об отпуске именно мужчинам, дополнительном, и не на года.
татьяна корневаВ ответ на татьяна конюхова
татьяна конюхова
Речь идет об отпуске именно мужчинам, дополнительном, и не на года.
История переписки8
А уж на ребенка отцам вообще не дают.
татьяна конюховаВ ответ на татьяна корнева
татьяна корнева
А уж на ребенка отцам вообще не дают.
История переписки9
где?
татьяна корневаВ ответ на татьяна конюхова
татьяна конюхова
где?
История переписки10
По крайней мере я не слышала об этом. Даже у нас, чтобы какой нибудь вояка вместо горячей точки ушел в декрет, сменил погоны на подгузники. А было бы смешно, если какой нибудь высокопоставленный гражданин (у них часто молодые жены) ушел в декрет (генерал, министр, депутат....), ему бы средний его заработок, миллионы рублей. И при отставке правительства, декретников нельзя увольнять. Вот бы Медведева в декрет, временно на его место кого нибудь назначили, а потом при выходе декретника уволили.
9витеэтажкаВ ответ на татьяна корнева
татьяна корнева
По крайней мере я не слышала об этом. Даже у нас, чтобы какой нибудь вояка вместо горячей точки ушел в декрет, сменил погоны на подгузники. А было бы смешно, если какой нибудь высокопоставленный гражданин (у них часто молодые жены) ушел в декрет (генерал, министр, депутат....), ему бы средний его заработок, миллионы рублей. И при отставке правительства, декретников нельзя увольнять. Вот бы Медведева в декрет, временно на его место кого нибудь назначили, а потом при выходе декретника уволили.
История переписки11
У военных законом запрещено вместо жены брать декретный отпуск.
Потому что у них не работа. У них служба.
А уж без министров бы мы точно пережили.
Можно хоть всю думу в декреты, все равно они то как раз только делают вид, что работают.
татьяна корневаВ ответ на 9витеэтажка
9витеэтажка
У военных законом запрещено вместо жены брать декретный отпуск.
Потому что у них не работа. У них служба.
А уж без министров бы мы точно пережили.
Можно хоть всю думу в декреты, все равно они то как раз только делают вид, что работают.
История переписки12
В театре артисты тоже служат, а в декрет ходят.
9витеэтажкаВ ответ на татьяна корнева
татьяна корнева
В театре артисты тоже служат, а в декрет ходят.
История переписки13
В данном случае это лишь фигура речи.
Юридически артисты в театре работают, а не служат.
9витеэтажкаВ ответ на татьяна корнева
татьяна корнева
15 недель ведущего хирурга нет, народ гибнет, механика в мастерской тоже нет, пешком ходите и т.д. Нанять на их место других? Пока в курс дела войдут, если войдут, то увольнять их пора, да и хороший спец. на временную клетку не пойдет.
История переписки5
Ведущие хирурги и механики никогда не болеют? Не ходят в отпуска?
татьяна корневаВ ответ на 9витеэтажка
9витеэтажка
Ведущие хирурги и механики никогда не болеют? Не ходят в отпуска?
История переписки6
Но не на месяца. Во многих организациях даже отпуск сразу на месяц брать не рекомендуют, разбивают его хотя бы на два.
9витеэтажкаВ ответ на татьяна корнева
татьяна корнева
Но не на месяца. Во многих организациях даже отпуск сразу на месяц брать не рекомендуют, разбивают его хотя бы на два.
История переписки7
Разбивают отпуск сейчас на два, а то и вообще только 2 недели в год дают всем подряд.
Причина чаще не в незаменимости сотрудников, а в жадности работодателей.
татьяна конюховаВ ответ на татьяна корнева
татьяна корнева
Но не на месяца. Во многих организациях даже отпуск сразу на месяц брать не рекомендуют, разбивают его хотя бы на два.
История переписки7
И это очень плохо.
Васса Железнова -В ответ на татьяна корнева
татьяна корнева
Так могут только легко заменимые работники и на большом предприятии. Как вы представляете, когда ведущий специалист уйдет в декрет, работа встанет, всем сотрудникам увольняться? А в малой мастерской уйдет единственный механик? Устроить нового, а старого куда деть когда выйдет на работу?
Ну так и женщины есть на точно таких же позициях, сложно заменимые сотрудники или очень высокие позиции занимающие. В этом плане какая разница?
татьяна корневаВ ответ на Васса Железнова -
Васса Железнова -
Ну так и женщины есть на точно таких же позициях, сложно заменимые сотрудники или очень высокие позиции занимающие. В этом плане какая разница?
История переписки2
Разница в менталитете. У нас не обязывают женщину содержать мужа, а надо бы, если у нас равноправие, я только за. Но только сомневаюсь, что у нас многие смогут это сделать.
татьяна конюховаВ ответ на татьяна корнева
татьяна корнева
Разница в менталитете. У нас не обязывают женщину содержать мужа, а надо бы, если у нас равноправие, я только за. Но только сомневаюсь, что у нас многие смогут это сделать.
История переписки3
Все обязательства в голове у людей .Конкретных людей, которые решили создать семью.А так то да, равноправие равноправием, но мужчина отвечает за семью полностью. И как раз поэтому ему очень необходим тесный контакт с ребенком.
9витеэтажкаВ ответ на татьяна корнева
татьяна корнева
Разница в менталитете. У нас не обязывают женщину содержать мужа, а надо бы, если у нас равноправие, я только за. Но только сомневаюсь, что у нас многие смогут это сделать.
История переписки3
Не обязывают?
Вы много знаете женщин-домохозяек в России?
Все женщины почему то работают.
У многих женщин зарплата составляет половину семейного бюджета.
В случае развода груз материального содержания ребенка в большинстве случаев полностью ложится на материнские плечи.
Тот факт, что в целом зарплаты женщин ниже, чем мужские, как раз и имеет причиной то, что женщина уходит в декрет и на больничные, а мужчина нет.
Разделение декретного отпуска поровну между отцами и матерями, как в скандинавских странах, как раз и выровняло бы ситуацию, устранило бы дискриминацию при приеме на работу и при назначении зарплаты.
9витеэтажкаВ ответ на татьяна корнева
татьяна корнева
Разница в менталитете. У нас не обязывают женщину содержать мужа, а надо бы, если у нас равноправие, я только за. Но только сомневаюсь, что у нас многие смогут это сделать.
История переписки3
Мужа тоже никакие законы не обязывают содержать жену.
Только на период младенчества ребенка. Это всего 3 года.
татьяна корневаВ ответ на 9витеэтажка
9витеэтажка
Мужа тоже никакие законы не обязывают содержать жену.
Только на период младенчества ребенка. Это всего 3 года.
История переписки4
Так он и уйдет в декрет до 3 лет, содержите. Многие мужчины согласились бы. У кого в семьях жена добытчик, муж дома на хозяйстве, и это правильно.