Папы в декрете. Хотите?

Мой сын, даже если ему 100 процентов сохранят5, не сядет в декрет ни за что, он мужик, у него или женское, или мужское, и таких большинство
И я не хотела, чтобы он деградировал и терял самоуважение

Женщины как-то возвращаются.

Я говорю в контексте именно моей семьи, если муж уйдет с младенцем нянькаться на 3-6 месяцев, ему возвращаться будет некуда

Тогда надо было уточнить "мой муж" А то складывается впечатление, что о всех мужьях речь) Но в целом я прицепилась, ибо за женщин обидно - то есть мужьям уйти - ужас ужас, а женщинам нормально. Курица не птица, женщина не работник)

То есть в симметричной ситуации выйти жене "на руины" - норма? Потом изрядно поистрепавшиеся навыки пристоить на новое место, потом из-за больничных (ну чего папа будет отпрашиваться? у него же "клиенты, сроки горяд и тд" перейти в условную Пятерочку у дома и, как в интернет-меме, "мой диплом там же, где вера в светлое будущее".

Не хотите возвращаться на руины карьеры, значит не рожайте вообще, либо сначала карьера - потом ребенок. А обоим родителям рисковать работой, чтоб сюсюкаться с малышом, это дурь несусветная, особенно сейчас, когда кризис на рынке труда.

Да чего вы истерите? Все понимают, как дела обстоят по факту. Речь о том, что это самовоспроизводящийся процесс, в результате которого женщина теряет профессионально.

Делать мне больше нечего как истерить.

Хотим и делаем) Прошлый раз брали 12 месяцев (поделили 50 на 50) с 80%-ым сохранением дохода. В этот раз выбрали 10 месяцев со 100%-ми. К этому мы добавляем летние отпуска (6.1 недель), работу из дому (каждый из нас сам распоряжается своим графиком, т.е. не работает ‘от звонка до звонка’), и получается, что сидим с детьми до их полутора лет, а там и место в садике подоспевает)

Если быть точнее, то 49 недель с 100% или 59 недель с 80%.

Совсем другое дело у вас, сидишь дома и денежка капает, не для России

Это да, у нас декрет обеспечивается и оплачивается государством.

Как мой муж сказал- Если бы в деньгах не потеряли и я достаточно зарабатывала,муж бы с удовольствием сидел в декрете. Не раз было,что муж сидел на больничном с ребенком,думаю и с декретом бы папа справился.

А почему и нет. Я прикинула по себе, зп у нас примерно одинаковая, дочь была на ГВ всего в период пока у меня бол.лист длился, поэтому если папа бы сел в декрет пусть и три месяца всего, тем более оплачиваемый помимо работодателя ещё и государством (тут я губу раскатала) - ой классненько. А если ещё бы раз год так до трёх, вообще улёт!!! Папа в декрете три месяца, а у мамы рабочий отпуск ;-).

Большая часть наших женщин будут против, так как им нравится «надрываться» в декрете. Несколько лет, этак.

Печаль.Сами развращаем мужчин....потом жалуемся " ой, он забил на меня и ребенка"...

Надрываться в кавычках

---

Ни для кого не секрет, что в современном мире не надо носить воду из колодца или стирать в проруби. И " надрывы" у всех разные. У кого то ребенок ночью плохо спит , не высыпаются. Кто то себя неважно чувствует. При этом сдувать пылинки с мужчины- как минимум странно. Но в теме я вообще не о физических тяготах, а о психологической поддержке женщины и погружения папы в потребности ребенка.

почему это только у скандинавов? в США папы тоже могут уйти в декрет на 3 месяца, только от компании зависит будет это оплачиваться или нет. для мам кстати тоже, уйти в декрет можно, но оплатит ли это компания, зависит от самой компании. потому обычно здесь мама уходит, а через 3 месяца папина очередь. кстати никто грудное вскармливание не отменяет. папа может или привезти на кормление, везде комнаты для этого есть или просто хранят молоко в морозилке, а мама сцеживается на работе

Молодцы

У нас в Германии мужчины могут брать 2 месяца отпуска по уходу за ребенком, при этом получая 65% зарплаты. Мне кажется, это не так уж и плохо. Многие уезжают в это время всей семьёй отдыхать - когда еще представится возможность всем вместе и надолго? у моего мужа на фирме вообще сделали ход конём, погнались за компанией Гугл, сделали всем мужчинам 12 недель и полную зарплату. Мы получили еще 4 недели за то, что малыш родился недоношеным. И тут конечно все коллеги засобирались, у кого дети родились недавно Муж счастлив безмерно, по ряду причин. Ну и это конечно очень круто в плане общения ребенка с папой, да и маме существенно жизнь облегчает. Мы взяли это все параллельно. Хотя, некоторые папы берут отпуск, когда мама на работу уже выходит, а ребенок в садик. Ну, чтобы первое время привыкания в садике преодолеть.

Замечательная система!