Отпускные няне

В отпуск звала в Испанию. Няня отказалась.

диктуют условия: Финансы и Совесть.

отлично сказано

А как принято?

как я догадываюсь, она работает не на основе контракта, а на честное слово. Есть у вас возможность заплатить, то почему нет. Как я поняла: она заслужила ваше доверие и уважение.

и не слушайте никого а заплатите часть мес суммы.

Мои знакомые платят половину от фиксированной оплаты.

Смотря какая категория нани(не смейтесь,бывает такое).Есть няни с опытом-уходит в школу один ребенок-устраиваются на работу к другому новорожденному,чтобы в до школы с ним нянчиться.Эти самые опытные(есть свои минусы и плюсы)Они и денег берут побольше.У нас няня была бебби ситер,те девочке 18 лет,берет по минимуму,образовательной программы нет,но зато с душей,как будто ее ребенок.Этим двум категориям нянь стоит дать денег сколько возможность позволяет,тк в первом случае это внегласный КЗОт ,а во втором-открытая душа к открытой душе.Бабушке,которой все равно досмотреть больного или присмотреть за ребенком можно маленький подарочек(хотя не понимаю зачем такая нянька нужна).

Мы с няней это сразу оговорили - я ей плачу... Но это как вы договоритесь, у меня знакомые не платят, считают, что работает она неофициально, поэтому отпуск ей не положен....А я своей няней очень дорожу и считаю, что у нее итак отпуск маленький, 2 недели всего, хотя бы я ей оплачу...

За 2 месяца не стоит платить, это уже перебор. А за месяц нормально от 50%-75%. Можно и все 100, зависит от Ваших возможностей и совести.

24 (рабочих) дня оплачиваются полностью, остальное за "свой счет", или как Вам уже написали многие за 2 месяца - половину жалования за 2 мес.

Один месяц оплатите, а второй пусть за её счёт будет.

Спасибо всем, кто ответил. Оплачу 1 месяц отпуска. И мне не накладно и ей приятно. Правда она может отказаться, ну это уже ее проблемы.

Заплатите ей 1 ЗП за 2 месяца. Это будет по совести, тем более, что она САМА попросила отпуск в 2 месяца. Оплачивать 2 месяца - это ставить ее в неудобное положение.

Чаще всего платят не больше чем за один месяц, да и то неполностью, от 50 %

Спасибо, я приняла решение 100% за 1 месяц.

Ваша няня получает пропорционально отработанному времени. Если вы довольны её работой, то почему бы вам не отблагодарить её в виде денежного вознаграждения (премии) - это ваше право и желание или нежелание. А насчёт отпускных - смешно звучит, может вы ещё в пенсионный фонд отчисления делать будете ?

Вот и я сейчас это обдумываю....Решила выплатить ей премию. Она получает 30. Я ей решила еще 15 выдать. В виде благодарности.

А я няне по часам плачу - и ни у кого никаких вопросов или неудобств.

Вам нужно с няней это обсудить, мы со своей сошлись на 30 днях в год и на 50% оплату если этот отпуск берет она сама, а если так сказать по нашей вине то 100% оплачиваю.

ну, дети уходят из сада в отпуск на 2 месяца (60 дней) в это время за нами место и мы не платим, остальное время отпуска оплачиваем 80% от суммы, что бы сохранить место. Если хотите по совести - отпустите и выдайте бонус, какой можете. То есть это получится не оплата отпуска, а вроде подарка.

У меня мама работала няней. Ей оплачивали 50% отпуска. Это нормально, так как это все-таки гарантия что она от Вас не уйдет. Всегда считала, что на таких вещах не надо мелочится, все-таки она с Вашим ребенком сидит.