Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискСмотриComboВсе проекты
Рассылка
Подпишись на рассылку Дети Mail.ru, чтобы быть в курсе главных новостей

Отпуск по уходу за ребенком и работа

Всем доброго понедельника) Начну свою тему с того, что сегодня я раздражена.Точнее, даже не столько раздражена, как произошедшее меня начало напрягать.

Если кратко, то свекровь опять начала добиваться от меня дочерней любви и взаимопонимания. Она хочет быть для меня "ближе матери", но этого я ей дать точно никогда не смогу. И это ей в силу ее воспитания и мировоззрения объяснять бесполезно. 

Одновременно она любит продавливать свое мнение, так что тут вырисовывается вторая проблема.

Я не очень горю желанием оседать в отпуске по уходу за ребенком на год. Но и оставлять ребенка на няню на полный день не хочу. Выходить на работу на пол дня было бы идеальным вариантом: и мне развлечься, и ребенок не брошен. Муж не против, свекры предлагают взять присмотр малышки  на себя, но чОт у меня такие ощущения, что такая помощь может выйти мне боком. Я тут едва отбилась от совместных родов со свекровью (она таки будет в дородовом), а там целый ребенок будет. Tabula rasa. На полдня.
Можно огрести кучу проблем. А можно и не огрести...

Понятно, что загадывать до рождения ребенка, как оно там будет, бесполезно. Но мозг уже кипит, потому что на работе надо определяться уже до конца октября.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
391
Смирнова Екатерина, 2 ребенка
Автор, милая!
Поверьте той, что дважды рожала с мужем - подготовленный партнер на родах, тем более будущий отец - это здорово. Вам надо просто переключить фокус с контроля внешней ситуации на собственные ощущения, и скорее всего в родах именно так и произойдет - муж реально может помочь продышать схватку, сделать обезболивающий массаж, подать воды, сказать слова поддержки, позвать персонал - процесс схваток может затянуться часов на 10-14, никакая акушерка все это время не будет сидеть рядом, гладить по спинке и танцевать с Вами. Проживать все это в одиночестве (персонал заглядывает проверить как дела раз в час) - это грустно. Вот тут просто поверьте на слово. Две моих подруги рожали первый раз в одиночестве , второй раз с мужем - и во второй раз им понравилось больше.
СсылкаПожаловаться
Смирнова Екатерина, 2 ребенка
А какие эмоции на родах у пап!!! Какое счастье они испытывают, когда все позади и им дают подержать малыша. Это реально папы с первых мгновений. По крайней мере мой муж уговорил лучшего друга идти с женой во вторые роды (первый раз они тоже планировали, но был карантин по гриппу и будущего папу не пустили).
СсылкаПожаловаться
Анастасия, 2 ребенка
Тетя мужа с невестками на роды ходила) Но она медсестра, сама в роддоме много лет отработала, а сыновья оба в полиции, так получилось, что в роды дежурили или в усилении находились, не было возможности уйти с работы в тот день. Нормально все) Но и тетушка более чем разумная и адекватная женщина.
СсылкаПожаловаться
Анна Дубровина, 3 ребенка
Эээ...я прям зависла...Про роды с мужем это понятно, но со свекровью

Я тоже зависла, когда мне сноха сказала, что если надумает рожать второй раз, то возьмёт меня с собой на роды: "Я вас заранее предупредила. Так что настраивайтесь!"
Сказано было как бы в шутку, но в каждой шутке лишь доля шутки...
СсылкаПожаловаться
Ну одно дело, когда будущая мать сама зовет,
пусть даже все еще очень не точно))
И совсем иное дело ставить перед фактом.
Я бы тоже такое не поняла от свекрови,
при всех наших хороших отношениях.
СсылкаПожаловаться
Когда я стану кошкой..., 1 ребенок
Вы хотите и рыбку съесть, и не испачкаться. Что-то одно, увы и ах.
И еще не известно, сможете ли работать даже половину дня, если ребенок беспокойный будет.
СсылкаПожаловаться
Подснежник
Так ребенок еще и не родился?
Вы не слишком рано думаете о работе?
Многое от ребенка зависит. Есть такие, с которыми не то что работать, даже поесть сил нет.
СсылкаПожаловаться
Виноградина
На работе вот как раз-таки просят определиться. Если я смогу выходит, то замену мне искать не будут. Если нет - то тут срочно напрягут кадровика
СсылкаПожаловаться
Подснежник
Они какие то странные там у вас.
Как можно заранее определиться?
Роды - процесс непредсказуемый, и здоровье мамы и ребенка, к сожалению, тоже непредсказуемо.
А так же вы еще не знаете, каким будет ваш ребенок.
Может он у вас спать будет с вечера до утра и днем по 4 часа пару раз.
А может, орать ночами, а спать днем 20 минут. И какая тут работа?
СсылкаПожаловаться
Виноградина
Я это понимаю. И на мой взгляд определиться точно можно будет действительно только после родов.
Просто сам факт возможности совмещать и иметь свое личное рабочее время весьма соблазнителен и не хочется отказываться от выхода.
Охота и рыбку съесть, и косточкой не поперхнуться)
СсылкаПожаловаться
Подснежник
Не отказывайтесь пока. Потом, если что, скажете, что обстоятельства изменились.
СсылкаПожаловаться
нн
Имея в анамнезе свекровь, которая имеет свое мнение, хочу Вас предупредить: поперхнетесь косточкой, да еще как.
СсылкаПожаловаться
Виноградина
Спасибо. Вот этого и опасаюсь
СсылкаПожаловаться
Иногда не леди
Поддержу девочек выше. Дитё ещё не родилось, но уже надо определиться на работе.... с чем? Выйти или нет? Так прям с родзала, почему бы и нет. Но вряд ли работодатель будет такое требовать, это уж совсем д-е-б-и-л-о-м надо быть. Сидите спокойно по уходу за ребёнком и не парьтесь. Мало ли, что.... свекровь искренне хочет помочь, но это не значит, что она все будет делать так, как вам нравится. Вот тут-то и начнётся фейерверк. Переругаетесь все и ничего хорошего. Кроме того, сама свекровь может просто даже заболеть (подвернуть ногу, сломать руку, подхватить пневмонию, да и просто простыть), так что с ребёнком все равно вам сидеть и объясняться с начальством. Зачем эти трудности?
СсылкаПожаловаться
KMD
Вы еще не видели ребенка. Возможно, Вам и на час не захочется его оставлять. Если нет прям жесткой необходимости работать-наслаждайтесь материнством. Как только включится "мать"-мозг пересмотрит приоритеты, и время, проведенное на работе, не будет казаться таким уж привлекательным .
СсылкаПожаловаться
Марина Нефёдова, 3 ребенка
У меня подруга рассказывала, как она не будет долго сидеть в декрете, покормит год не больше и вообще карьера, отдых без ребенка и т.д. А я слушала и думала - роди и тогда планируй. На сегодня работает полдня. Какой там раздельный отдых от ребенка. Вся такая мама, мама
СсылкаПожаловаться
Irina
у меня невестка тоже думала, что выйдет через год на работу. Сейчас внучке полтора и ребенок оооочень активный социально. Но слышать про ГКП на полдня даже не хочет :-)
СсылкаПожаловаться
Лера, 2 ребенка
А я вообще кричала, что раз муж так хочет второго ребенка, то пусть сам с ним в декрете и сидит, а у меня хорошая работа, должность и зарплата ого го. 3 года декрета пробежали я и не заметила. После декрета уволилась к чертям собачим, потому что на сокращенный день они мне согласия не дали, а график ненормированый и я не смогла оставить ребенка на нянь)
СсылкаПожаловаться
Анна/Анна
Ну у нас на работе финансовый директор ушла в декрет где-то за 10 дней до родов, когда ребенку было месяц-полтора, начала выходить на работу, сначала на 4 часа. Месяца три было - то уже и на полный день. Ребенку наняли няню (прямо с самого начала). Все прекрасно было.
СсылкаПожаловаться
Мария Соболева
У нас куратора с совещания в роддом увезли. А коллега из родильного зала клиентов по телефону консультировала в перерывах между схватками.
СсылкаПожаловаться
Анна/Анна
Есть еще женщины в русских селеньях )))
СсылкаПожаловаться
Iris Iris
У меня была похожая ситуация, заключала рабочий контракт еще до родов. Потом вышла на работу, после уже :) мое мнение - обещайте пол дня как планируете, ну понятно же, что в случае форс мажора (тьфу на вас 3 раза) всегда можно не выйти, и вас поймут, ничего не случится и мир не рухнет.
И не глупите, свекровь, жаждущая вам помочь с малышом - это супер! У нас были няни, много и разные. Никто никогда, ни одна няня к вашему малышу не будет относится как к родному человечку. Не встанет бабушка на ваше место, что вы придумали.
Как сказала мне хозяйка агенства по подбору нянь, ну что вы хотите, это же контингент с пониженным чувством ответсвенности. А как вам няня с гепатитом Б? И, кстати полностью оформленной нормальной мед.справкой. Нам и такая попадалась, к сожалению.
СсылкаПожаловаться
Аноним 19
Я тобе хотела в 4 месяца выйти на работу. Хотела до родов. Потом перехотела.
СсылкаПожаловаться
Оля-Ля, 2 ребенка
Как можно об этом знать заранее??))
Мы предполагаем..... А бывает все с точностью до наоборот
СсылкаПожаловаться
Джонни
Если необходимости в работе нет,и она нужна лишь как развлечение,то до 1,5 лет я бы сидела сама.
Может,удаленную работу только бы рассматривала,если возможен такой вариант.
Я бы на родах никого не хотела бы видеть.
СсылкаПожаловаться
Подпишитесь на нас
Новости Дети Mail.ru