Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
10 июля 2012, 14:46, Форум, Семейные отношения, Семья и семейные отношения

менеджеры по продажам отзовитесь!

Добрый всем день! В последнее время я здесь бываю редко(( После декрета вышла на работу, времени ни на что не хватает: отвезти-привезти ребенка из сада, погулять. приготовить ужин, уборка, стирка и т.д. Не мне Вам рассказывать, мои милые мамы и домохозяйки. Но вот в последнее время меня перестала устраивать моя работа, а точнее моя з/п. Так, скорее всего, у многих)) Вот объясняю: я в оптовой фирме работаю уже больше 5 лет (вместе с декретом), до декрета меня повысили до "Ведущего менеджера", платили премии, выплатили все декретные и пособия. Но и продажи я делала хорошие, вплоть до контейнерных поставок компаниям. Здесь все хорошо! Вышла я с декрета, премий нет. Вначале я не обижалась, думала, что буду ходить на больничные - вот это и компенсируется. Но на протяжении 9месяцев я была на больничном 3 раза по 2 дня, я думаю, это очень мало. На днях меня знакомая девочка позвала в другую компанию, где по ее описанию с з/п все хорошо. Предлагает взять на 2недели за свой счет и попробовать там поработать. Как быть? Здесь, вроде бы, тоже не все потеряно, т.к. освободилось место зам.руководителя отдела и я первый на это место претендент. Я в замешательстве, помогите мне, пожалуйста!
И вот самый главный вопрос: есть ли у Вас "менеджера по продажам" конкретный процент? У меня его никогда не было, сколько хотели- столько и давали(((
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Луна, 1 ребенок
Тяжелая это работа. Работала я таковым, после декрета наврятли туда вернусь.
Пожаловаться
маМУСИк, 1 ребенок
у меня особо не напрягали никогда, звонков немного. но вот когда не сезон, тогда морально тяжело самому, т.к. в офисе делать нечего.
Пожаловаться
Мария-Мирабела
Сколько хотели-столько давали смахивает на рабовладельческий строй)))))))
А вообще не во всех компаниях есть процент от продаж или оплат. У нас, например, был твердый оклад, а премиальные давали, если общий план по продажам выполнялся, но премия небольшая


Пожаловаться
маМУСИк, 1 ребенок
вот именно что премия небольшая, но такие продажи, как я еще не один приходящий менеджер не делал. здесь дело больше, скорее всего, в моем рук.отдела. только для себя((
Пожаловаться
Tana Turkina, 2 ребенка
А что, у Вас Трудовой Кодекс не работает? Вообще-то с Вами трудовой договор заключали? Там должно быть прописано все четко или в Положении о премировании. Или совсем левая контора?
Пожаловаться
маМУСИк, 1 ребенок
контора не левая, вся з/п белая, но в договоре нет премирования))
Пожаловаться
Tana Turkina, 2 ребенка
И никакого Положения о премировании? На основании чего рассчитывают %. Требуйте тогда составить приложение к трудовому договору с четко прописанной схемой расчета премии. Это как-то странно, все же з/пл "от фонаря" не начисляют, даже налогообложение зависит от характера премии, за месяц или за вартал, разовая или ежемесячная. Для расчета отпускных даже по-разному эти премии учитывают полностью или частично. При проверке налоговой это всё вызывает вопросы и дончисления. Говорю, как главный бухгалтер.
Пожаловаться
маМУСИк, 1 ребенок
з/п не "от фонаря", у меня белый оклад. премии если захотят дать, то конечно же в черную. никакая налоговая не придерется, я юрист))
Пожаловаться
Tana Turkina, 2 ребенка
Юрист, тем более понимаете, что должна быть четкая договоренность. Захотят - не захотят, что за ромашка). Не может быть, что они Вами не дорожат, раз Вы такой объем им делаете, значит должны быть уверены в себе, знать себе цену. Когда Вы будете так себя чувствовать, разговор получится.
Пожаловаться
маМУСИк, 1 ребенок
текучка страшная, никем не дорожат. для ген.дир.основное направление нефтянка, а нас держит для дочки (ей 25лет) - текстиль все таки больше женское дело
Пожаловаться
Болельшица зенита... в лице сына, 1 ребенок
% фиксированный обязательно, но наши продажники на рознице работают. Если условия на другой работе лучше и есть возможность тихонько попробовать - так вперёд!
Пожаловаться
маМУСИк, 1 ребенок
переживаю, а вдруг тихонько не получится. а на той работе меня не все устроит. и как тогда меня сюда возвращаться?!
Пожаловаться
Болельшица зенита... в лице сына, 1 ребенок
Почему не получится? Город маленький? А вообще, хорошо там, где нас нет. Перспективной работой лучше не рисковать. Так что, если боитесь "засветиться" - лучше не стоит.
Пожаловаться
маМУСИк, 1 ребенок
москва! никогда не меняла работу, с 19лет на одном месте - вот и страх
Пожаловаться
Болельшица зенита... в лице сына, 1 ребенок
Аааа... Тогда вы просто "мандражируете" )))
Пожаловаться
маМУСИк, 1 ребенок
вот именно. и как преодолеть этот страх не знаю! мама хочет, чтобы я сидела на ж.пе ровно. извините за сленг! я ее понимаю, она 30лет на д/с бесплатно отработала. я не хочу ее участи))
Пожаловаться
Болельшица зенита... в лице сына, 1 ребенок
Мама может хотеть чего угодно. Вы сами все тщательно взвесьте 300 раз и сами-же решайте.
Пожаловаться
маМУСИк, 1 ребенок
муж говорит, что там ловить нечего
Пожаловаться
FlockyFox
щас чаще всего платят процент от продажи.
Пожаловаться
маМУСИк, 1 ребенок
а оклад есть? одни проценты меня тоже не устроят, т.к. бывают не сезонные месяца
Пожаловаться
FlockyFox
да есть, меньше определенной суммы не заплатят.
Пожаловаться
маМУСИк, 1 ребенок
девочка говорит, у них это 20т. для меня это мало
Пожаловаться
Алла С, 1 ребенок
вот и у меня аналогичная ситуация, только я жду когда доча в сад пойдет увольняюсь и ищу новую работу, А на Вашем месте я бы взяла больничный на 2 неделе и пошла к этой девочки , если работа по зубам то там бы и осталась
Пожаловаться
маМУСИк, 1 ребенок
здесь в таком случае попросят 2недели отработать, т.к. никого нет
Пожаловаться
добрая бобра
если первый месяц работы с новой компанией то 2,8 %, а далее до 3%
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас