Вопрос к тем кто уже решил эту проблему, либо к тем у кого знакомые решили данную проблему или же знает как ее решить, только реально...Итого мж работает на пятидневке, с 8 до 6 вечера, он сидеть на больничном не сможет ни день ни полдня нисколько. Бабушек нянек нет. Ребенок болеет дней 10, недели три ходит, может заболеть на месяц, а отходить неделю, вообщем не угадаешь и не спланируешь. Какие могут быть варианты, много чего перебрала, вот какие у меня результаты, к сожалению пока только теоретические: показался интересным график сутки трое, получается 1 или 2 дня в неделю на которые если заболеет ребенок можно нанять няню, не так ударит по кошельку, да и времени останется предостаточно на семью, единственное нужно чтоб была возможность ночью поспать, чтоб потом не тратить целый день на отсыпку. Значит с таким графиком рассматривала вакансии в мвд, там в основном спрос на мужчин, то что я обзвонила, девушки не требовались, так что отпало, еще вот один интересный вариант диспетчер в одс(типа жэк), работа государственная, не особо напряжная, ночью можно поспать, рядом с домом, зарплата вроде более ли менее, только вот попасть туда как,...есть кое какие знакомые, вот жду ответа....Расскажите у кого какие есть примеры, только очень прошу реальные примеры....ни лейте воду....Всем спасибо.
Спасибо большущее за ответы, много интересных идей, обязательно что то пригодится! Вот особенно заинтересовала образовательная деятельность, нет ли среди вас учителей английского языка начальных классов, интересует какие требования предъявляются, зарплата и график.
Создала новую тему по поводу второго вопроса называется "В продолжении прошлой темы про работу..."
Вы в курсе, что больничные тоже имеют ограниченные дни оплаты??? Не помню по детям, боюсь соврать. Но вроде как не больше 65 дней в год.
Поэтому смотрите что ударит больше - бесплатно дома сидеть иди получать з/п, а часть отдавать няне.
Вы в курсе, что больничные тоже имеют ограниченные дни оплаты??? Не помню по детям, боюсь соврать. Но вроде как не больше 65 дней в год.
Поэтому смотрите что ударит больше - бесплатно дома сидеть иди получать з/п, а часть отдавать няне.
Я на больничных бываю крайне редко, поэтому не очень в курсе.
Вы в курсе, что больничные тоже имеют ограниченные дни оплаты??? Не помню по детям, боюсь соврать. Но вроде как не больше 65 дней в год.
Поэтому смотрите что ударит больше - бесплатно дома сидеть иди получать з/п, а часть отдавать няне.
Во всяком случае у нас на работе только первые 10 дней больничного по уходу за ребенком оплачивают 100%
Во всяком случае у нас на работе только первые 10 дней больничного по уходу за ребенком оплачивают 100%
Вы в курсе, что больничные тоже имеют ограниченные дни оплаты??? Не помню по детям, боюсь соврать. Но вроде как не больше 65 дней в год.
Поэтому смотрите что ударит больше - бесплатно дома сидеть иди получать з/п, а часть отдавать няне.
к декабрю мне обещали другое в угол приклеить)
к декабрю мне обещали другое в угол приклеить)
Вы в курсе, что больничные тоже имеют ограниченные дни оплаты??? Не помню по детям, боюсь соврать. Но вроде как не больше 65 дней в год.
Поэтому смотрите что ударит больше - бесплатно дома сидеть иди получать з/п, а часть отдавать няне.