Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
8 октября 2012, 18:30, Семейные отношения, Семья и семейные отношения

Хочу услышать конструктивный совет

Девочки, хочу услышать совет как приструнить коллег по работе. Начну по порядку. Устроилась на работу 4 месяца назад в маленький коллектив (у нас в офисе я, бухгалтерша, юрист, зам, начальник и его жена; есть еще большое производство но они отдельно от нас) начальником отдела кадров в строительную организацию. Устраивала меня на работу жена начальника, на собеседовании сказала, что коллектив маленький, дружный, у меня работы будет очень мало, поэтому соответственно и зарплата такая. Меня все устроило и на след. день я вышла на работу. Где-то через неделю на меня спихнули обязанности секретаря (печатать, копировать, сканировать и прочая никому не нужная ерунда), затем еще где-то через неделю - обязанности риэлтора. При устройстве на работу о дополнительных обязанностях не было сказано ни слова, в трудовом договоре ничего не прописано. Спихнула почти все обязанности на юриста, он вроде не против. Но когда аврал на работе под горячую руку чаще всего попадаю я. Работаем в одном кабинете, бухгалтерша вечно не довольна тем что я ничего не делаю и старается загрузить по полной. Несколько раз доходило до крупных скандалов, типа если я пришла на работу то нефиг сидеть просто так и попивать чаи, хотя кто бы уж говорил. Вечные перепалки с замом, он вообще не печатает ни один документ, все свалил на меня. Когда я ему сказала что у меня завал и я не могу напечатать ему документ, пусть напечатает его сам, он ответил что если он будет заниматься еще и такими делами то вообще ничего успевать не будет. Пытается еще и всех оставить работать в сверхурочное время. Я так долго искала работу (подработки уже надоели), что с радостью устроилась на нее, а теперь вообще нет желания ходить на работу. В последнее время все чаще посещают мысли свалить в декрет, но думаю мы сейчас не потянем ребенка. Как поставить коллег на место, чтобы они не перекладывали на меня обязанности, но и не разругаться с ними окончательно. Помогите пожалуйста!
P.S. извините за сумбур, я просто на эмоциях, если что не понятно, я могу прояснить. Буду признательна за советы!
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Irina, 2 ребенка
зарплату просите повысить и нормально работайте


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Любава
у вас должны быть должностные инструкции, т.е. бумажка с перечнем выполняемых вами функций. она обязательна к труд.договору. попросите её,отксерьте и повесьте над головой.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Любава
тогда вам нужно правильно спланировать вашу работу. хороший таймменеджмент - это 90% успеха в работе.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Бу, 2 ребенка
вообщето, должностные инструкции должны быть в любой организации.
при проверках это один из первых пунктов, которые спрашивают.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Эн
Зачем Вы подписали смешной договор? Уж простите дело то важное и по законодательству увы они на данном этапе правы. Если у вас не прописан верно ТД и нет ДИ, вы работаете за зарплату и делаете то что нужно. И если Вы начальник отдела кадров самое разумное как раз и предложить Вам разработать ДИ, так как они рекомендовано входят в учредительные документы. А если их нет на предприятие, это как раз Ваша работа и юриста Вашей организации.
Если Вы начальник сколько у Вас в подчинение сотрудников?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Колдовское Яблоко
Как это "спихнули",скажите,что это работы не предполагает ваш трудовой договор и должностная инструкция,наказать,за это вас не смогут,но,если вам работа важна иногда можно и сделать что-то,помимо своих обязанностей.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мама со стажем, 3 ребенка
почитайте ссылку, про обязательность или нет, должностных инструкций. http://www.hr-portal.ru/forum/dolzhnostn...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Эн
штатное расписание то у вас хотя бы есть?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Алиса в стране Чудес
вас наняли на работу - вот и работайте.. таких наглых людей - которые гнушаются черной работы - обычно увольняют
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ЛеДяНоЕ СоЛнЦе
Таки увольняйтесь, если не нравиться

У нас так на всех работах...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Чайка, 1 ребенок
Таки увольняйтесь, если не нравиться

У нас так на всех работах...


Ну почему у всех? Кто как позволяет с собой обращаться...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ЛеДяНоЕ СоЛнЦе
Я еще раз написала, не у ВСЕХ, А У НАС, т.к город маленький и работы нет....

Ну а богатеи могут и пальцы погнуть, а те кому реально нужны деньги, не будет а ОПУ лезть...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Чайка, 1 ребенок
У нас на работе есть такие, на кого свалили всю рутину, они головы не поднимают, но молчат. И вроде бы со стороны - все всех устраивает.
Хотя работа есть, можно сменить. Тут от характера зависит многое, вот я про что.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ЛеДяНоЕ СоЛнЦе
возможно и так...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
♥ЧароитоваЯ♥, 3 ребенка
Требуйте составить дополнение к трудовому договору с соответствующей оплатой за возложенные обязанности.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
_
знаю такое, сама проходила. сначала все так гладко и сладко и а потом начинаются проблемы.
я это решала одним способом - увольнялась. Ка будете вы, только от вас зависит. Дорожите такой работой, терпите и не жалуйтесь. Или же уходите. Третьего тут не дано. Не думаю, что после разговора с начальством прям так вам и пойдут навстречу. Скорее всего ответ будет тот же "не нравится - вали".
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ЛеДяНоЕ СоЛнЦе
знаю такое, сама проходила. сначала все так гладко и сладко и а потом начинаются проблемы.
я это решала одним способом - увольнялась. Ка будете вы, только от вас зависит. Дорожите такой работой, терпите и не жалуйтесь. Или же уходите. Третьего тут не дано. Не думаю, что после разговора с начальством прям так вам и пойдут навстречу. Скорее всего ответ будет тот же "не нравится - вали".


Именно так...жизнь такая...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Эн
Ой девушка, у вас как то по-моему везде проблемы не только на работе. При чем здесь декрет. что за бред то Господи?! Ребенок тут при чем?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Миссис Выхухоль
Поработайте годик, наберитесь опыта, а потом -увольняйтесь, сможете найти работу получше.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Любава
Поработайте годик, наберитесь опыта, а потом -увольняйтесь, сможете найти работу получше.
+1000000
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас