Бывший пропал

Созваниваться и узнавать ,как дела,мне значит ходит в гости и дружить семьями.

Я много с кем созваниваюсь и узнаю как дела, но это не значит что на 9 месяце беременности скакать нужно в поисках.

Написать заявление о пропаже, не значит скакать.

В полицию надо идти, добиваться принятия заявления. Все это проще и быстрее сделать его не беременному брату.

Брат не идёт ,стоит всем дружно забить на человек? Она беременна, а не обездвижена.

Да, беременна от нового мужа и вправе думать о семье и своем ребенке. БМ не часть ее семьи. Как показывает практика, большинство таких потеряшек просто забухивают где-то с дружбанами, а бабы ноги стирают в поисках.

Так она может действует в т.ч. в интересах своего первого ребенка. Как бы его родной отец пропал.

Сейчас интересы того кто в животике как-то важнее. Ему нужна семья с папой, а пока мама бегает за бывшим папой новый может и напрячься. И прав будет. И от того что она бегает ничего не изменится. Если он где-то бухает, то смысла его искать - 0. Если что-то еще, то в любом случае до полиции дойдет и без нее.
Будь она свободна и не беременна поддержала бы на 100%, а в ее положении все же надо думать о себе и семье.

Т.е. старший ребенок побоку, подумаешь его отец пропал. Новый муж, если он адекватный человек, то не только поймет, но и поможет.

А при чем тут вообще старший? Он с папой ежедневно видится? Он даже не в курсе где он бродит.

Печальная у вас практика. Вероятно заданным гражданином, такого не водится, иначе автор бы не волновалась.

Думаю, что будь этот гражданин белым и пушистым семья бы им интересовалась и автор бы сейчас от него второго носила, а не от НМ.

Вы не знаете человека, не знаете автора, не знаете причину развода. Откуда выводы?

Если все вокруг плюют на человека, то обычно это неспроста.

Мы тоже знаем где живет бывшая мужа, так как подвозим дочку мужа к подъезду и забира4м от поъезда. Она знает где мы живем, в каком подъезде, так как тоже привозит до подъезда и забирает от подъезда. Дочка живет на 2 семьи примерно одинаково по времени.

Может там сына тоже привозили и отвозили к папе.
А увольнение с работы и сломаная рука думаю эти факты, что не сможет это время содержать сына.

Автор подозревает, что человек погиб. Может это волнует её сына.
А если человек умер, почему бы не подать на пособие по потере кормильца.

Конечно если умер подавать, но пусть эти факты устанавливают полиция и его родственники.

Так она и общалась с братом его. Тот не шевелится. Так что и пол года может пройти, а так и не кинутся родные искать.

Ну если он даже своей семье не нужен... что ж поделать. Но кроме брата есть еще кто-то, та же свекровь или свекр, например.

Родители умерли давно.

Мы развелись 7 лет назад, по отношению друг к другу уже давно нет никаких обид и претензий. По чеовечески, я не могу его не искать, зная что родня не факт что кинется на розыски. Я собаку то на улицу не могу выгнать, а это все же человек. Конечно, интересы своей семьи мне важнее, но я потратила сегодня полдня, заявление все же приняли. В данной ситуации моя совесть чиста, я сделала все что могла. По поводу моего мужа - он относится с пониманием, с его бж мы тоже общаемся, т.к. тоже есть сын. Сейчас правда реже, т.к. сыну практически 19 и мы можем решать его вопросы напрямую, что всем удобнее.

Родня не парится и отношений у них практически нет. Мой муж относится с пониманием, т.к.сам после развода держался за свою бж, т.к.родных в городе никого нет, со мной еще не знаком был.

Вы уже не одиноки) И это главное.

какой брат хороший, однако.. Хотя может есть повод так говорить про родного человека, если он какашка. Посмотрите во всех соцсетях, где есть аккаунты. Там обычно есть время захода на сайт... Или если ситуация на столько критическая, я бы связалась с его друзьями, через те же соц.сети...

Надо искать! Вы - молодец! Напишите нам потом новости.

Идите в полицию с заявлением. Если вам откажут в принятии заявления, Примо там в присутствии того сотрудника звоните в 112 и сообщаете о бездействии сотрудника полиции. А по 112 вам скажут номер телефона по которому можно пожаловаться на сотрудника.