Зарплата-вся сразу за месяц или частями?

Были разные варианты - и 1 раз в месяц, и 2. И так, и этак удобно, лишь бы сумма адекватная была.

Мне удобнее два раза в мес. Но не очень принципиально, так как у меня не бывает баланса на карточке, близкого к нулю. Мне комфортнее, если есть небольшая "подушка", ниже которой я стараюсь не позволять балансу опускаться.

Очень разумно!)) Но жизнь меня научила-еще и налом небольшую сумму (1-3 тыс руб) " в тумбочке" держать)) Так и лежат там-надо проверить, а то может, уже истлели)) Ну, вот бывает так-именно наличные нужны.Например-как то курьер приехал из интернет магазина уже вечером поздно-а у него терминал отказал( связь ушла), а привозил туфли, которве мне позарез бвли нужны на завтрашнее мероприятие .Тут вот " заначка" и выручила)) Ну или сантехника вызвать-тоже практически все частники налом берут.

Ну сумма в 1-3 тыс рублей налом в кошельке обычно есть, или по карманам всегда можно найти). Но сантехники, таксисты, курьеры уже предпочитают перевод через Сбербанк онлайн, потому что у них обычно сдачи нет))

хотелось бы:один раз и многооо, тогда аванс могут не платить)))

Сейчас удобно получать 2 раза в месяц, когда-то давно было удобно получать сразу всю сумму.

Мне по большому счету все равно. На планировании расходов это не отражается

я получаю раз в месяц (зарубежная контора) - 27го числа, муж 2 раза в месяц, как все. разницы не вижу.

Ой! Тема хорошая! Очень для меня актуальная.Было у нас 10 лет до декабря 2019 так : расчет каждый день.Поработал-на кассу, получил расчет за день. Клиенты рассчитывались наличными.Но появилась масса жалоб-завалили все инстанции этими жалобами. Поставили терминал .Стали мы получать зарплату 2 раза в месяц. В принципе-мне это все равно( у меня есть ранняя пенсия и подработка-то есть получаю какие то дегьги 4 раза в месяц, есть и пассивныц дод от ценнвх бумаг) .Деньгами пользоваться умею, доход достаточный .Но! Есть одно ооочень бооьшое " но"- налог 13% руководство полностью переложило на работников. То есть-доход конторы остался прежним, а доход работников уменьшился на 13%. Я все понимаю-налоги платить надо. Я
законопослушный гражданин .Но во такая вот на раз-два поткря 13 % зарплаты очень сильно чувствуется. Как то все внезапно получилось.Директора вижу каждый день-ге раз обращалась к нему с вопросами типа :" а не увеличить ли прайс на услуги( он лет 5 не менялся) -раз клиенты так упорно добивались онлайн-оплаты, почемк бы не переложить часть расходов на них? Или давацте как то разделим " финансовое бремя" между работниками и хозевами конторы. Директор нервничает при виде меня уже, злится.Но ничего не делает. Коллеги все как один-молчат. Как то так. Чую-надо искать работу(((((

Хм ... То есть вы (в смысле ваша организация) просто раньше работали не по закону. Всегда 13% платил сам работник. А организация платит за него ЕСН

Ну это не я придумала.Я там всего год работаю . Суть: мы работаем за процент от прибыли.Договаривались на 50%. Это высокий процент, но только он имел смысл, так как цены на услуги-самые низкие по городу. А теперь получается-37. Это очень мало, так как цены на услуги остались прежними. Все коллеги молчат. А я замечаю-ну очень сильно доход упал. Через 2 месяца это стало очевидным. Вот начала с сеголгчшнего дня вакансии просматривать.

ЕСН нет уже давно

Неважно, как этот налог называется. Я не бухгалтер, просто знаю, что он есть.

откуда эти 13% у вас берутся?

Просто тупо стали высчитывать с работников.

я не понимаю, вы как ип оформлены? или у вас трудовой договор?
с самозанятых только 6% высчитывают, ип тоже по-моему не 13% платят...
короче, что-то мудрит ваш работодатель)

Ясно что мудрит)) Сегодня опять с ним разговаривала-был очень раздражен .Я же одна его достаю.Позиция коллег вообще непонятна.Оформлена официально .Но не думаю, что это что то значит.Я-молодая пенсионерка, мне от этого официального трудоустройства ни жарко, ни холодно.Но Ваше недоумение я понимаю-нормальному человеку этот сюр действительно сложно понять.

По закону 2 раза в месяц.
Но на ГПХ получала раз в месяц, как за услуги. Разницы особой не было.

Мне удобно частями. В декабре обычно всю дают, так тяжело, когда в конце января ничего не перепадёт.

Я раз в месяц получаю. Меня устраивает) все обязательные платежи сразу выплачиваю (кредиты, жкх, садик). А потом распределяю остальное.

Может кто знает програмки на телефон для контроля расходов. Хотела в феврале прикинуть сколько и куда уходят деньги. У мужа стабильный не большой доход. У меня стабильности нет..... к сожалению.

на телефон не знаю, а на компе стоит в ехеl

Такая есть по работе.. месяц повела снова перешла на блокнот.

Мне удобно, прикидываешь на две недели, платежи по счетам тоже распределяю)

Трудовой кодекс не спрашивает, удобно мне или нет.