Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Вопрос к бухгалтерам
Доброго времени суток. Знаю, что есть здесь бухгалтеры, выручайте!
Дано: получены "письма счастья" о ликвидации предприятия, начались явные попытки уменьшить выплату при сокращении. А потому важно понять как и что считается.
Ребята командировочные, бывает неделю-две, а то и весь месяц в командировке. И вот, чтоб было наглядно, на примере: допустим январь, февраль, март работали в офисе, в апреле из 30 дней 25 в командировке, май тоже весь, а июнь также 25 из 30 в командировке. При этом у них получается, что за месяц дома они получают(допустим) 40тр,а в месяц командировки выходит 50. И вот как будет считаться в этой ситуации среднемесячный доход? В калькуляторе указано, что командировки не считают, а как тогда считать и что на что делить?
Дано: получены "письма счастья" о ликвидации предприятия, начались явные попытки уменьшить выплату при сокращении. А потому важно понять как и что считается.
Ребята командировочные, бывает неделю-две, а то и весь месяц в командировке. И вот, чтоб было наглядно, на примере: допустим январь, февраль, март работали в офисе, в апреле из 30 дней 25 в командировке, май тоже весь, а июнь также 25 из 30 в командировке. При этом у них получается, что за месяц дома они получают(допустим) 40тр,а в месяц командировки выходит 50. И вот как будет считаться в этой ситуации среднемесячный доход? В калькуляторе указано, что командировки не считают, а как тогда считать и что на что делить?
Тема закрытаТема скрыта
у них оклады, или сдельная?
если оклады, то просто заплатят по окладу
если сдельная, тогда еще могут высчитывать среднемесячную
да и командировочные к этой сумме точно не приплюсуют