Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Сложная конфликтная ситуация на работе.
Здравствуйте! Вот и закончился мой второй декрет,я вышла на работу.
На предыдущем месте работала почти 9 лет. За время декрета мой отдел сократили и то, что мне предложили меня не устроило. Буквально месяц поисков и я нашла, как мне показалось, отличное место. Хорошая з.п, график отличный, офис новый, руководитель молодой, адекватный. Мой офис, где я буду работать открывается только в марте, а до открытия я должна буду стажироваться в 3х других офисах поочерёдно.
В первом - все отлично, хороший коллектив. Сегодня была в другом. познакомилась с 2-мя девушками, показались милые, приветливые. Одна давно там работает, а вторая новенькая,с января. Опытная коллега постоянно куда-то убегала-покурить, поесть, пообщаться с кем-то. А новенькая, как я поняла, вообще в этой сфере не работала раньше, всего боится, клиентов боится. Т.к я во многих вопросах неплохо разбираюсь, то решила ей помочь.и в тех моментах, где она терялась я ей раза 3 подсказала.
Все это говорилось тихо, тактично, чтоб клиенты не слышали. Подсказала я ей все правильно (опытная коллега пришла и проверила). День в целом прошёл неплохо,мило попрощались мы с ними, я уехала домой. И вдруг вечером звонит мне мой руководитель. Тел. стоял на бесшумном, звонила она мне раз 6. Возможно это тоже повлияло на ее настрой ко мне. Звонит и говорит что я я сегодня мешала девочкам,постоянно комментировала их действия при клиентах!!! Говорила,что они все делают не так, заставляла их учить меня работе!!
Я в шоке просто!!! Как так??? Почему если у них были ко мне претензии и ,например, она не хотела слушать то,что я говорила, почему мне это нельзя было сразу сказать? Почему надо в лицо улыбаться и говорить "спасибо, да, ты была права", а за глаза стучать руководителю, да еще и нагло врать так??? Что это? Какой мотив? Пересекаться по работе мы с ними не будем, на их место я не претендовала,зачем???? Я не пойму,так обидно, до слез.
Пыталась свою точку зрения рассказать руководителю, но меня и слушать не стали, естественно она меня знает неделю всего и будет верить им..... сказала,что если еще раз подобное будет, то меня уволят. Что мне делать? Молча проглотить или завтра все таки попытаться руководителю спокойно обрисовать ситуацию как было на самом деле.
В принципе, как мне показалось мой руководитель адекватная женщина, возможно ее тоже вчера накрутили. Если вдруг, до момента открытия моего офиса мне опять придётся столкнуться с этими коллегами, то как мне с ними себя вести? Мило улыбаться как будто ничего не произошло или я не знаю что они настучали. Или сухо,чисто официально "доброе утро" и молчать целый день. Так если они против меня настроены,то они все равно найдут на что наябедничать.
Что делать? На старой работе конфликтов никогда не было,со мной такое впервые.
На предыдущем месте работала почти 9 лет. За время декрета мой отдел сократили и то, что мне предложили меня не устроило. Буквально месяц поисков и я нашла, как мне показалось, отличное место. Хорошая з.п, график отличный, офис новый, руководитель молодой, адекватный. Мой офис, где я буду работать открывается только в марте, а до открытия я должна буду стажироваться в 3х других офисах поочерёдно.
В первом - все отлично, хороший коллектив. Сегодня была в другом. познакомилась с 2-мя девушками, показались милые, приветливые. Одна давно там работает, а вторая новенькая,с января. Опытная коллега постоянно куда-то убегала-покурить, поесть, пообщаться с кем-то. А новенькая, как я поняла, вообще в этой сфере не работала раньше, всего боится, клиентов боится. Т.к я во многих вопросах неплохо разбираюсь, то решила ей помочь.и в тех моментах, где она терялась я ей раза 3 подсказала.
Все это говорилось тихо, тактично, чтоб клиенты не слышали. Подсказала я ей все правильно (опытная коллега пришла и проверила). День в целом прошёл неплохо,мило попрощались мы с ними, я уехала домой. И вдруг вечером звонит мне мой руководитель. Тел. стоял на бесшумном, звонила она мне раз 6. Возможно это тоже повлияло на ее настрой ко мне. Звонит и говорит что я я сегодня мешала девочкам,постоянно комментировала их действия при клиентах!!! Говорила,что они все делают не так, заставляла их учить меня работе!!
Я в шоке просто!!! Как так??? Почему если у них были ко мне претензии и ,например, она не хотела слушать то,что я говорила, почему мне это нельзя было сразу сказать? Почему надо в лицо улыбаться и говорить "спасибо, да, ты была права", а за глаза стучать руководителю, да еще и нагло врать так??? Что это? Какой мотив? Пересекаться по работе мы с ними не будем, на их место я не претендовала,зачем???? Я не пойму,так обидно, до слез.
Пыталась свою точку зрения рассказать руководителю, но меня и слушать не стали, естественно она меня знает неделю всего и будет верить им..... сказала,что если еще раз подобное будет, то меня уволят. Что мне делать? Молча проглотить или завтра все таки попытаться руководителю спокойно обрисовать ситуацию как было на самом деле.
В принципе, как мне показалось мой руководитель адекватная женщина, возможно ее тоже вчера накрутили. Если вдруг, до момента открытия моего офиса мне опять придётся столкнуться с этими коллегами, то как мне с ними себя вести? Мило улыбаться как будто ничего не произошло или я не знаю что они настучали. Или сухо,чисто официально "доброе утро" и молчать целый день. Так если они против меня настроены,то они все равно найдут на что наябедничать.
Что делать? На старой работе конфликтов никогда не было,со мной такое впервые.
Тема закрытаТема скрыта
Дайте ссылку на комментарий что ли)
Совет дня!!!! Канеш больничный,а почему нет,работник же незаменимый и долгожданный . Встретят хлебом солью и фразой Зачем так рано вышли,посидите ещё.
О,работнички..А потом,почему так не любят мамаш последекретниц
Если аффтор обос,,,,сь и есть ещё шанс реабилитироваться. То после больничного ее пошлют в пешее путешествие, в сад,собирать груши,для околачивания.
--
вот реально во многих фирмах поработала и с многими тоже, чуть копни везде эти дрязги, шушушу костеперемывание. Это только на форумах работа место развития и развлечения ))) оно может с временем и появится проверенный человечек рядом, но сначала то время должно пройти, вы должны в сложных ситуациях реакцию коллег увидеть, кто реально чего стоит.
Тогда можно сразу увольняться, автору ведь уже сказали - до первого «косяка» работает.
Тогда можно сразу увольняться, автору ведь уже сказали - до первого «косяка» работает.
« я должна буду стажироваться в 3х других офисах поочерёдно. В первом-все отлично,хороший коллектив. Сегодня была в другом.»
В первый день на новом месте отличилась
« я должна буду стажироваться в 3х других офисах поочерёдно. В первом-все отлично,хороший коллектив. Сегодня была в другом.»
В первый день на новом месте отличилась
люди вообще забавные, залезла в коммент че-то написала, потом типа обиделась вся, ну так а я при чем? вы без меня этот процесс не могли осуществить? смех какой-то на ночь глядя
люди вообще забавные, залезла в коммент че-то написала, потом типа обиделась вся, ну так а я при чем? вы без меня этот процесс не могли осуществить? смех какой-то на ночь глядя
--
вот реально во многих фирмах поработала и с многими тоже, чуть копни везде эти дрязги, шушушу костеперемывание. Это только на форумах работа место развития и развлечения ))) оно может с временем и появится проверенный человечек рядом, но сначала то время должно пройти, вы должны в сложных ситуациях реакцию коллег увидеть, кто реально чего стоит.
. Только вроде автору работа нужна. А потом вопросы у людей возникают, чего ж женщин с детьми не хотят брать на работу
Сидите уже молча если вас не спрашивают совета , и общайтесь предельно вежливо , но исключительно по работе . Если хотите там работать. .
Я вот тоже могу мило улыбаться , но при этом не переношу советчиков . Надо, спрошу сама , не спросила , нечего лезть .
Выходите на работу как будто ничего не произошло и впредь отвечайте только когда вас спрашивают и только на тот вопрос, который вам задали.
2. Вообще не сторонник угроз на рабочем месте. Сказала бы: дорогая, у нас не принято вмешиваться в работу коллег: если человек не подходит на должность - значит увольнять его, зачем тянуть кота за яйца. Девушка Н. принята недавно и нам нужно что бы она училась справляться самостоятельно, впредь пожалуйста не допускай подобного.
К автора могут быть какие угодно аргументы, но начальник для того и есть что бы смотреть на ситуацию со всех сторон, тем более если камер нет.
2. Вообще не сторонник угроз на рабочем месте. Сказала бы: дорогая, у нас не принято вмешиваться в работу коллег: если человек не подходит на должность - значит увольнять его, зачем тянуть кота за яйца. Девушка Н. принята недавно и нам нужно что бы она училась справляться самостоятельно, впредь пожалуйста не допускай подобного.
К автора могут быть какие угодно аргументы, но начальник для того и есть что бы смотреть на ситуацию со всех сторон, тем более если камер нет.
Странно, конечно, что руководитель в нерабочее время Вам трезвонила. Может, Вы на самом деле при клиентах крайне неуместно вели себя