Работа на удаленке

На удаленке вы варитесь в собственном соку. И все знания добываете сами. В офисе обычно есть с кем проконсультироваться и подискутировать. Если нет детей, которых надо забирать, то я за офис.

Согласна. У мужа сейчас всех IT перекинули на дистанционку полностью и заметили, что, больше допускается ошибок. В офисе всегда есть возможность быстро обсудить вопрос, а при удаленке нужно писать в общий чат, не все это делать хотят , принимают решения самостоятельно и больше ошибок.

На удаленке советуются в рабочем чате, учеба проводится он-лайн. Варится работник в собственном соку или есть возможность профессионального совершенствования - от работодателя, да и от самого работника зависит

Муж уже несколько лет работает удалённо. Если возникают вопросы всегда есть возможность проконсультироваться с более опытными коллегами.
Плюс им регулярно устраивают встречи коллектива онлайн, где они что-то обсуждают, учат чему-то новому.

Удалёнка не для меня. Я только за офис. Вам решать.

Я работаю на удаленке в этой области. Единственный минус-есть люди которые в принципе не умеют работать так. То попить, то пописать, то суп сварить. Если вы умеете, то минусов не вижу. Ну и домашним надо будет обьяснить, если не понимают, что работать из дома-это жить на работе.

Задачи-то распределят. Есть вал рутины, есть что-то поинтереснее, но редко. Я в этой конторе только 4 месяца работаю, после достаточно большого перерыва в стаже, почти 5 лет, но справляюсь. Контора особо не нравится и проект, рассматривала это все как этап, чтобы начать после перерыва и возобновить стаж. Вот и думаю, забить и уйти на удаленку с вариантом присматривать к концу года новую работу или пытаться здесь перейти в другое подразделение и должность, может в другом подразделении перспективнее будет и интереснее (реального пока ничего нет, только мысли в этом направлении, но с удаленкой этот вариант мало реален).

Новую работу на удаленке искать вам точно проще будет ; не придётся этот факт афишировать,отпрашиваться и т.д.

При таких вводных я бы, наверное, на удаленке осталась. Если эта фирма не нравится, то как раз на удаленке сможете потихоньку что-то подыскивать и спокойно ходить по собеседованиям, не хватаясь за первое встречное не самое удачное предложение, так как работа у Вас есть, спешить в поисках нет необходимости.

С одной стороны здорово, когда можно в пижаме поработать, вздремнуть в свободную минутку на диванчике, стирку загрузить параллельно и тд. Но всё-таки, мне больше нравится держать себя в тонусе, выходить в люди, общение, обмен информацией «с глазу на глаз».
А по какой причине Ваше руководство отметает Ваш формат работы 3/2?

Да никто толком не объяснил. Третью неделю работаем на удаленке, прилетает по почте предложение, кто хочет работать на удаленке постоянно - ответ до завтра. Мол, руководство проанализировало результаты работы и решило что такой формат возможен (для сотрудников, которые не руководители и не задействованы в постоянной оффлайн работе с заказчиком). ну и офиса чисти физически, я знаю, не хватает - постоянные пересадки, новые сотруднике в штате, смешивают отделы, бред какой-то.

Аа, наверное, они хотят уменьшить офисные площади за счёт тех, кто дома на постоянке останется.
Ваши предположения могут иметь место, но не факт. Поэтому попробуйте понять для себя, Вам понравилось работать на удаленке? Или всё-таки прошлый привычный ритм, когда утром надо выйти из дома на работу все же нравился больше?

потому что смысл им держать стол для сотрудника?
Они лучше за него посадят человека, который будет всегда ходить в офис.

Я давно на удаленке. Много интересного мимо меня проплывает, к сожалению, по коллегам тоже скучаю. Но в общем и целом удобно, время на дорогу тратить не надо, погода паршивая никак не мешает, позавтракал - и сразу сел спокойно за работу. Опять же можно параллельно делать несколько заданий с разных работ, а так пришлось бы вторую работу делать вечером, неудобно на одной работе заниматься второй))

Я четыре года работаю на удаленке. У меня двое детей, и удаленка - это очень удобно, потому что можно более свободно распоряжаться временем и есть возможность детей на кружки самой возить и на собрания не нужно отпрашиваться. Я по натуре интроверт, так что по общению не скучаю. Мне кажется, главное - это организация и дисциплина. Не отвлекаться и убедить себя в том, что это работа, а не просто сидение дома за компьютером. Я работала раньше в офисе, но теперь ни за что не вернулась бы.

У
Те два часа, что вы будете экономить на дороге каждый день, вы можете потратить на обучение и саморазвитие, чтобы не терять проф.навыков и узнавать что-то новое

У
Те два часа, что вы будете экономить на дороге каждый день, вы можете потратить на обучение и саморазвитие, чтобы не терять проф.навыков и узнавать что-то новое

Я на удаленке 11 лет и другой работы уже не представляю - чтобы каждый день куда-то тащиться, тратя время на дорогу, сидеть с кем-то в кабинете, не имея возможности сходить в удобное для меня время туда, куда мне надо.

Про профессиональный рост на удаленке: ничто не мешает самообразовываться, читая нужную литературу и консультируясь у более опытных коллег. Я именно на удаленке спокойно, без нервов, написала докторскую (разумеется, я приезжала выступать на семинарах и конференциях).

Лучше не дома. Работа должна быть на работе, а дом дома. Пока доехали (согласна пробки и т. д. и т. П. Все выматывает) Но это движуха. А так курсировать будете как лайнер от кровати до ноута, от ноута до холодильника и далее по кругу.

Я сознательно искала удаленку.
Нет усталости от транспорта, успеваешь всё по дому, успеваешь забрать-отвести младшего школьника.
Не ай ти.

только очка. в офис - вы - человек. На дому -функция.

У меня IT. Сейчас мы полностью на удалёнке. Ваш обсуждаемый график, по мне - идеален: и в четырех стенах не зарастете мхом, и дорога не сильно достанет. Мечта! Дни в офисе - активные обсуждения, дома - работа на результат по итогам обсуждений.

Ой, пардон. На полную удаленку: не-не-не...

О, это моя почти сбывшаяся мечта: работать из дома. Но, думаю, да: ваши страхи оправданны. У нас на предыдущей работе иногда начальство вообще забывало людей, которые работают из дома.