Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Работа на пятидневке с 9 до 18

Синтия
Доброго всем дня . Недавно устроилась на работу , пятидневка с 9 до 18. В пятницу и в предпраздничные дни нет коротких дней . Дорога занимает 50-60 мин . Это в сад придется приезжать ровно к 7 вечера . Вижу, что почти всех детей забирают уже до 18 часов. Отводить утром успеваю. Ещё 2 раза в неделю сможет забирать ребенка муж. Как вообще лучше распланировать время с таким графиком ? Раньше работала на пятидневке , но детей не было. Может поискать няню на несколько часов , чтобы из сада забирать.
Как сходить планово в пол клинику с ребенком ? Про утренники и всякие кружки я молчу , т к водить некому будет. Очень хотелось бы услышать ваш опыт или какие то советы .
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
393
Лимбо
Дочку забирала в 19, редко в 18.30.
Если бы была возможность, то забирала бы раньше.
Ленка
Ну и забирали около 7 вечером,что теперь?
Кружки вечером и по субботам.на утренники с работы отпускали
Синтия, 1 ребенокВ ответ на Ленка
Ленка
Ну и забирали около 7 вечером,что теперь?
Кружки вечером и по субботам.на утренники с работы отпускали
На утренники отпускали - это уже супер .
ЛенкаВ ответ на Синтия
Синтия
На утренники отпускали - это уже супер .
История переписки2
Ну а в поликлинике есть прием до 20.00. у нас по крайней мере
Синтия, 1 ребенокВ ответ на Ленка
Ленка
Ну а в поликлинике есть прием до 20.00. у нас по крайней мере
История переписки3
Ну бывает ребенок стоит на учёте у специалиста. И к ним запись только днём . Даже не представляю как это на работе придется объяснять
ЛенкаВ ответ на Синтия
Синтия
Ну бывает ребенок стоит на учёте у специалиста. И к ним запись только днём . Даже не представляю как это на работе придется объяснять
История переписки4
Неужели не отпустят?
Синтия, 1 ребенокВ ответ на Ленка
Ленка
Неужели не отпустят?
История переписки5
На знаю даже . Думаю как , если что обосновать. Лучше бы конечно за свой счёт , чем отрабатывать эти часы
Юлия КушнирВ ответ на Синтия
Синтия
На знаю даже . Думаю как , если что обосновать. Лучше бы конечно за свой счёт , чем отрабатывать эти часы
История переписки6
Как обосновать - справкой от врача. Это уважительная причина.
Олька-карамболькаВ ответ на Синтия
Синтия
На знаю даже . Думаю как , если что обосновать. Лучше бы конечно за свой счёт , чем отрабатывать эти часы
История переписки6
Талон распечатанный показываете со временем
АнуВ ответ на Синтия
Синтия
На знаю даже . Думаю как , если что обосновать. Лучше бы конечно за свой счёт , чем отрабатывать эти часы
История переписки6
А представьте, что у Вас ребенок здоров и не нужно его будет водить по врачам. ;) Наверное, у Вас слишком спокойная жизнь, что Вы придумываете проблемы заранее.
АллаВ ответ на Синтия
Синтия
Ну бывает ребенок стоит на учёте у специалиста. И к ним запись только днём . Даже не представляю как это на работе придется объяснять
История переписки4
у вас проблемы еще нет, а вы уже снежный ком наворотили. расслабьтесь.
Сотрите ПРОШЛОЕ, 2 ребенкаВ ответ на Синтия
Синтия
Ну бывает ребенок стоит на учёте у специалиста. И к ним запись только днём . Даже не представляю как это на работе придется объяснять
История переписки4
За свой счет, если так не отпускают.
Синтия, 1 ребенокВ ответ на Сотрите ПРОШЛОЕ
Сотрите ПРОШЛОЕ
За свой счет, если так не отпускают.
История переписки5
Не в этом вопрос , конечно за свой счёт. Это тоже не преветствуется
Сотрите ПРОШЛОЕ, 2 ребенкаВ ответ на Синтия
Синтия
Не в этом вопрос , конечно за свой счёт. Это тоже не преветствуется
История переписки6
Не приветствуется, если вы каждую неделю куда-то пропадаете, а если разово по важной причине, не встречала такого, чтобы отказали
ФебаВ ответ на Сотрите ПРОШЛОЕ
Сотрите ПРОШЛОЕ
За свой счет, если так не отпускают.
История переписки5
За свой счёт отпустят если- уже хорошо. Кому нужен работник, которого нет на месте...
Сотрите ПРОШЛОЕ, 2 ребенкаВ ответ на Феба
Феба
За свой счёт отпустят если- уже хорошо. Кому нужен работник, которого нет на месте...
История переписки6
Если это не на постоянной основе, то еще ни разу не встречала, чтобы не отпустили
ЛинаВ ответ на Сотрите ПРОШЛОЕ
Сотрите ПРОШЛОЕ
Если это не на постоянной основе, то еще ни разу не встречала, чтобы не отпустили
История переписки7
Сорри, жалобу случайно нажала.
У нас папу на похороны к бабушке не отпустили( которая с ним всю его жизнь жила) , это не важное событие. Работодатели тоже разные бывают.
Сотрите ПРОШЛОЕ, 2 ребенкаВ ответ на Лина
Лина
Сорри, жалобу случайно нажала.
У нас папу на похороны к бабушке не отпустили( которая с ним всю его жизнь жила) , это не важное событие. Работодатели тоже разные бывают.
История переписки8
Автор даже не знает еще, что у нее за работодатели, а уже тему раздула. А на похороны близкого не имеют права не отпустить.
ЛинаВ ответ на Сотрите ПРОШЛОЕ
Сотрите ПРОШЛОЕ
Автор даже не знает еще, что у нее за работодатели, а уже тему раздула. А на похороны близкого не имеют права не отпустить.
История переписки9
Работодателю было без разницы, не нравится - уходи совсем.
Тата не таВ ответ на Лина
Лина
Сорри, жалобу случайно нажала.
У нас папу на похороны к бабушке не отпустили( которая с ним всю его жизнь жила) , это не важное событие. Работодатели тоже разные бывают.
История переписки8
По трудовому кодексу обязаны были на похороны дать отпуск за свой счет.
ЛинаВ ответ на Тата не та
Тата не та
По трудовому кодексу обязаны были на похороны дать отпуск за свой счет.
История переписки9
Конечно обязаны, но не дали с угрозой увольнения.
ФебаВ ответ на Лина
Лина
Сорри, жалобу случайно нажала.
У нас папу на похороны к бабушке не отпустили( которая с ним всю его жизнь жила) , это не важное событие. Работодатели тоже разные бывают.
История переписки8
Кошмар...
ФебаВ ответ на Сотрите ПРОШЛОЕ
Сотрите ПРОШЛОЕ
Если это не на постоянной основе, то еще ни разу не встречала, чтобы не отпустили
История переписки7
Если в смену по одному работать,то как отпустят....
Сотрите ПРОШЛОЕ, 2 ребенкаВ ответ на Феба
Феба
Если в смену по одному работать,то как отпустят....
История переписки8
у друга просто менялись сменами сотрудники и все.
ФебаВ ответ на Сотрите ПРОШЛОЕ
Сотрите ПРОШЛОЕ
у друга просто менялись сменами сотрудники и все.
История переписки9
Не всегда все так просто. У сменщика могут уже быть свои планы.
Или форс-мажор,что уже не переделать график.