Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Рассылка
Подпишись на рассылку Дети Mail.ru, чтобы быть в курсе главных новостей

Работа на пятидневке с 9 до 18

Доброго всем дня . Недавно устроилась на работу , пятидневка с 9 до 18. В пятницу и в предпраздничные дни нет коротких дней . Дорога занимает 50-60 мин . Это в сад придется приезжать ровно к 7 вечера . Вижу, что почти всех детей забирают уже до 18 часов. Отводить утром успеваю. Ещё 2 раза в неделю сможет забирать ребенка муж. Как вообще лучше распланировать время с таким графиком ? Раньше работала на пятидневке , но детей не было. Может поискать няню на несколько часов , чтобы из сада забирать.
Как сходить планово в пол клинику с ребенком ? Про утренники и всякие кружки я молчу , т к водить некому будет. Очень хотелось бы услышать ваш опыт или какие то советы .
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
389
Лимбо
Дочку забирала в 19, редко в 18.30.
Если бы была возможность, то забирала бы раньше.
СсылкаПожаловаться
Ленка
Ну и забирали около 7 вечером,что теперь?
Кружки вечером и по субботам.на утренники с работы отпускали
СсылкаПожаловаться
Синтия, 1 ребенок
На утренники отпускали - это уже супер .
СсылкаПожаловаться
Ленка
Ну а в поликлинике есть прием до 20.00. у нас по крайней мере
СсылкаПожаловаться
Синтия, 1 ребенок
Ну бывает ребенок стоит на учёте у специалиста. И к ним запись только днём . Даже не представляю как это на работе придется объяснять
СсылкаПожаловаться
Ленка
Неужели не отпустят?
СсылкаПожаловаться
Синтия, 1 ребенок
На знаю даже . Думаю как , если что обосновать. Лучше бы конечно за свой счёт , чем отрабатывать эти часы
СсылкаПожаловаться
Юлия Кушнир
Как обосновать - справкой от врача. Это уважительная причина.
СсылкаПожаловаться
Олька-карамболька
Талон распечатанный показываете со временем
СсылкаПожаловаться
Ану
А представьте, что у Вас ребенок здоров и не нужно его будет водить по врачам. ;) Наверное, у Вас слишком спокойная жизнь, что Вы придумываете проблемы заранее.
СсылкаПожаловаться
Алла
у вас проблемы еще нет, а вы уже снежный ком наворотили. расслабьтесь.
СсылкаПожаловаться
Сотрите ПРОШЛОЕ, 2 ребенка
За свой счет, если так не отпускают.
СсылкаПожаловаться
Синтия, 1 ребенок
Не в этом вопрос , конечно за свой счёт. Это тоже не преветствуется
СсылкаПожаловаться
Сотрите ПРОШЛОЕ, 2 ребенка
Не приветствуется, если вы каждую неделю куда-то пропадаете, а если разово по важной причине, не встречала такого, чтобы отказали
СсылкаПожаловаться
Феба
За свой счёт отпустят если- уже хорошо. Кому нужен работник, которого нет на месте...
СсылкаПожаловаться
Сотрите ПРОШЛОЕ, 2 ребенка
Если это не на постоянной основе, то еще ни разу не встречала, чтобы не отпустили
СсылкаПожаловаться
Лина
Сорри, жалобу случайно нажала.
У нас папу на похороны к бабушке не отпустили( которая с ним всю его жизнь жила) , это не важное событие. Работодатели тоже разные бывают.
СсылкаПожаловаться
Сотрите ПРОШЛОЕ, 2 ребенка
Автор даже не знает еще, что у нее за работодатели, а уже тему раздула. А на похороны близкого не имеют права не отпустить.
СсылкаПожаловаться
Лина
Работодателю было без разницы, не нравится - уходи совсем.
СсылкаПожаловаться
Тата не та
По трудовому кодексу обязаны были на похороны дать отпуск за свой счет.
СсылкаПожаловаться
Лина
Конечно обязаны, но не дали с угрозой увольнения.
СсылкаПожаловаться
Феба
Кошмар...
СсылкаПожаловаться
Феба
Если в смену по одному работать,то как отпустят....
СсылкаПожаловаться
Сотрите ПРОШЛОЕ, 2 ребенка
у друга просто менялись сменами сотрудники и все.
СсылкаПожаловаться
Феба
Не всегда все так просто. У сменщика могут уже быть свои планы.
Или форс-мажор,что уже не переделать график.
СсылкаПожаловаться
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
Вы не ввели текст комментария
Вы не ввели текст комментария


Подпишитесь на нас
Новости Дети Mail.ru