Здравствуйте! Поделитесь опытом,те,кто был вынужден искать новую работу после отпуска по уходу за ребёнком и у кого не было поддержки в виде бабушек/нянь? Вы начали искать работу после того,как ребёнок адаптировался в саду? Есть расхожее мнение,что нужно минимум полгода...Моему сыну должны дать сад в мае-июне...уже почти 3 года ему будет. Наверное,с августа-сентября начнёт ходить.
Ещё так получилось,что меня уволили прошлым летом в связи с ликвидацией фирмы. Соответственно, уже в трудовой пробел есть... Есть возможность через знакомы трудовую "пристроить",должность будет такая же,как и раньше(отработала до этого 7 лет на должности менеджера по рекламе),на минимальную ставку меня оформят,взносы страховые сама буду платить(там у них официальная зп минимальная,соответственно и взносы копеечные будут). И вот не знаю,стоит ли на это идти. Будет ли в глазах будущего работодателя иметь вес тот факт,что я проработала на последнем месте,допустим,полгода всего...а может год выйдет..
За это время попробую пройти какие-нибудь курсы повышения квалификации, чтобы совсем не выпасть из контекста.
Всем заранее спасибо за ответы.
Всё лето по 4 часа гулял с няней. Потом пошли в студию осенью, там уже не болели, прижились. Там же потом остались уже в саду, когда я вышла на работу. Туда же младшая пошла в студию, потом в сад. Практически не болели.
Всё лето по 4 часа гулял с няней. Потом пошли в студию осенью, там уже не болели, прижились. Там же потом остались уже в саду, когда я вышла на работу. Туда же младшая пошла в студию, потом в сад. Практически не болели.
Для няни у нас зарплаты совсем фиговые, а вот пойти куда-нибудь, где есть коллектив, но народу немного, мысли есть. Или в сад до обеда.
Для няни у нас зарплаты совсем фиговые, а вот пойти куда-нибудь, где есть коллектив, но народу немного, мысли есть. Или в сад до обеда.