Отказали в трудоустройстве беременной

а с медосмотрами?) тоже самое, закрывают глаза на все, а потом привет.

Абсолютно. И с документацией по охране труда, и с обучениями. И с вовремя перечисленной зп и отпускными

это да.
Что-то мне не верится, что работодатель лошара такой, так ей официально и написал. У него как минимум должна быть кадровая служба или юрист по работе с персоналом, который дал бы грамотный ответ. Автор еще ни одного комментария не написала. так что вполне возможно, что вранье все.

возможно.
а вообще каких только дураков нет

это да. Сегодня на работе в очередной раз в этом убедилась.

Поверь, эти найдут даже там, где носа не подточишь))) закон нормальный, правильный, т.к. Выплаты зависят от зп, собес платит минималку

так тут стажа не будет чтоб больше минималки получать- у вас же год или два до декрета считют

Ну так она скорей всего где-то работала. Так с работы ей еще и до 1,5 лет платить будут. А центр занятости только отпуск по БиР оплатит и то по минимуму

Будут учитывать зп с предидущего места работы

Извините, что вмешиваюсь, но ведь есть работы, на которые нельзя трудоустраивать беременную, например, у нас запрещены ночные смены для беременных, есть еще ряд ограничений. Мы-то не знаем, на какую именно должность пошла на собеседование Автор.

А ее бы не направил центр занятости на такую должность. У нас в РФ есть целый перечень работ закрепленный законодательно, куда женщин не принимают вообще

Кхм, если Автор не сообщила своему инспектору о беременности, то спокойно направил.

Думаю автор зная что беременная вряд ли пошла устраиваться грузчиком или оператором башенного крана

Ну ТадЫ работодатель - лох, да еще какой

---

Ага лохонулся он круто

Да легко направляют. Именно затем, чтобы получали отказы именно от потенциального работодателя: если отказываешься сам, но безработным не признают, если работодатели (раза три направления дают) - признают безработным и стоишь себе в ЦЗН, получаешь пособие, потом оттуда уже дают справку в соцзащиту для получения выплат. В Москве подавляющее большинство вакансий, на которые может дать направление ЦЗН, для "иностранной рабочей силы" и это явно не для профессоров лекции читать((( Так что то, что там могут предложить, явно не для беременной женщины. Как в других местах, не знаю, но думается, что тоже не радужно.

Оооооо. Беременная может устроиться на любую работу, а по факту работодателя обяжут предоставить ей нормальные условия труда. Например, моя подруга работала фельдшером на скорой. Забеременела. Ей стало тяжело и вредно работать 12-часовые смены, ночи, тяжело на колесах. В итоге посадили подругу на прием с лором с 8 до 14 часов на время беременности, а зарплата осталась на уровне скорой.

Ир, как кадровик пишу: беременной не имеет права отказать, но тут работодатель тупо лохонулся указав причину отказа беременность (ну если автор конечно грузчиком или поваром пришла устраиваться, то здесь работодатель прав)

Вот как раз поваром

---

У нас работодатель перед заключением трудового договора имеет право отправить на проверку здоровья по факторам риска для определенной должности, если заключение врача - состояние здоровья не соответствует выполняемой работе - адью, никто труд.договор заключать не будет, и это можно официально указать в отказе о приеме на работу.

Так у нас тоже, если ты не офисный клерк, то без мед.осмотра никто даже в сторону твою не посмотрит: врачи, педагоги, люди работающие с вредными условиями труда и список можно продолжать до бесконечности после собеседования и предварительного согласия идут подтверждать свое здоровье в поликлинику.

У нас даже офисных клерков отправляют, как то: работа с компьютером, физ.нагрузка (нахождение в вынужденной позе). Жаль, что нет психиатра для всех профессий, иногда так хочется проверять претендентов))))))))) верно, коллега?

О, да!)))))

Никто педагога не заставит идти к геникологу. Тем более нести справку о том , что она беременна или нет. Да и вообще , даже если общепит , то все равно , гинеколог не обязан указывать , как мне кажется , что женщина беременна.

Вот как раз гинеколог стоит в первых рядах у педагогов, анализы обязан сдать. Беременность не является противопоказанием для его работы, поэтому ее и не укажут в справке.

Если общепит, то обязан: работа повара и официанта связана с под'емом тяжестей