Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты

Кажется я попала...((( про выход из декрета

Вот уж не думала, что будет так сложно найти работу в Москве... Ситуация следующая : ребёнку три года, из декрета выходить на старую работу не стала ( зря!) из за транспортной доступности( час на машине),смены руководства и оклада 30 тысяч.
Наняла ребёнку няню, ищу работу... Прошёл месяц, работы нет,собеседования заканчивается стандартной фразой : мы вам позвонил. Работодатели сильно напрягаются ,узнав о малыша, несмотря на наличие няни.
Итог : работы нет, а няне надо заплатить. Муж дал ещё месяц форы на поиски, но я уже сильно напряглась...
Какие мысли у кого на этот счёт?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Vikki, 1 ребенок
Я сейчас в ленивом поиске.
Если найду что-то близко, дорого и качественно - выйду.
Зп такая же как когда я работала 2 года назад, а требований у всех ууууух. В общем , у меня не горит, я сижу, иногда хожу на собеседования.
Пожаловаться
Анжелика Иванова
Я тоже лениво начала, поближе и подороже...но сейчас уже готова на все) ну или почти на все...чтоб хотя бы за няни отбить)
Пожаловаться
Хатуль Мадан
Кем работали до декрета? кем хотите работать?
Пожаловаться
Анжелика Иванова
До декрета я была зам.начальника отдела, сначала искала вакансии руководителей,но сейчас пробуюсь и на специалистов. В резюме стоит финансовый менеджер.
Пожаловаться
Vikki, 1 ребенок
Какую сферу рассматривает? Какую зп?
Пожаловаться
Анжелика Иванова
Финансы, от 80
Пожаловаться
Vikki, 1 ребенок
Я тоже примерно это смотрю.
Пожаловаться
Irina
Господи 80 тыс .. в области за 30 найти не возможно и с образованием и с опытом(((
Пожаловаться
Ольга
Вот вот, думаю нужно автору немного снизить планку, у меня мама ушла с 70 т.р., ведущим специалистом работала в одной немаленькой компании в Москве, найти равную той работе теперь трудно...
Пожаловаться
Ольга
Вот вот, думаю нужно автору немного снизить планку, у меня мама ушла с 70 т.р., ведущим специалистом работала в одной немаленькой компании в Москве, найти равную той работе теперь трудно...
Пожаловаться
Икигай, 2 ребенка
Да, в глухой провинции меня с многолетним опытом и опытом на руковод.должности и на 20 т.р. не берут из-за мал.ребенка. Даже есть кому сидеть с ним. Муж уже психует, а что я сделаю?
Пожаловаться
Егор Соколов
крайне странно... опыт работы ваш
не удивительно что вам говорят что вам позвонят
Пожаловаться
Анжелика Иванова
Опыт работы 19 лет экономика
Пожаловаться
Егор Соколов
и вы работали в одной сфере 19 лет и у вас нет мест про запас ну ... как то все мало вериться
Пожаловаться
Анжелика Иванова
Как это про запас? Ну я держала на примете несколько вариантов,но как только узнают,что после декрета, говорят стандартно ,что перезвонят,до свидания.
Пожаловаться
Егор Соколов
вы же работали 19 лет если вы хороший работник всегда у вам делают разные предложение смены работы ? не ужели узнав что вы родили они передумали?
Пожаловаться
Колокольчик Комарова, 2 ребенка
Три года перерыва. Разумеется теряются и навыки, и актуальность знаний, и тонус.
Пожаловаться
Анжелика Иванова
Именно так
Пожаловаться
Егор Соколов
значит не надо было говорить что вы после декрета потом и можно было бы поставить в курс дела .ваша ошибка .я думаю вывод молчать дальше что вы с декрета сам собой напрашивается
Пожаловаться
Яша
Вот напишу как меня позвали на собеседование.
Ищу вакансии на хедхантере нарример и тп.
Потом в почту(не с сайтов поисковых этих,а просто) кидаю свое письмо,жду ответ.
В письме примерно так:Лет столько,опята рвботы столько.Последнее место такое-то(особо не расписываю).И главное.Огроменным шрифтом пишу,что нет сил сидеть дома,низачто и ни за какие коврижки не уйду в декрет больше!Что работать я крайне замотивирована и вообше у меня дефицит общения,хочу в люди.Ну возьмиииите меня!:)
Отвечают всегда)))
Пожаловаться
Анжелика Иванова
))) круто), но с серьёзными компаниями этот номер не пройдёт)
Пожаловаться
Job, 2 ребенка
Удивительно, что Вам отчечают. А на какие позиции Вы претендуете?
Пожаловаться
Тата
а если спросят про последнее место увольнения и где три года пропадал? Врать работодателю? аукнется.
Пожаловаться
Ирина Сторн
Так все равно это узнают, смысл скрывать? Думаете на собеседовании это единственный вопрос который работодателя интересует? Наверняка если задаются вопросы по профилю а кандидат в них плавает, то в первую очередь смотрят на это а не на наличие детей. Тем более что есть няня.
Пожаловаться
Job, 2 ребенка
абсолютно нормально. Специалистов всегда больше, чем вакансий. Женщины с маленькими детьми - это очень не привлекательно для работодателей в вижу потенциальных больничных и на слово про нянь и бабушек и т.п. работодатели не будут в большинстве своем.
Популярностью седи работодателей могут пользоваться при любых обстоятельствах только очень крутые спецы. Которые на слуху, таких не сыскать.
А рядовые специалисты это рядовые специалисты.
Пожаловаться
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
Подпишитесь на нас