Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

будет ли непорядочно устроиться на работу в 18-20 недель?

Сумасбродка
На аватарке я сейчас-3 дня назад.Беременности не видно, доход 8000 в месяц( папа ребенка помогает), СТОИТ ЛИ ПЫТАТЬСЯ НАЙТИ РАБОТУ? пОКА НЕ ВИДНО 
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
252
Дочь ЛюцифераВ ответ на Светлана Луценко
Светлана Луценко
Нет. Именно увольняют. Не продлевают трудовой договор и все.
История переписки14
ПРосто они может на место декретницы приходят? Тогда работодатель до конца беременности продлить может ТД, а дальше - отпуск по уходу за ребенком не предоставляется и можно уволить ее. Потому что там та декретница может выходит из своего отпуска на работу. 
Я вот тоже не люблю таких. К нам 2-3 таких пришли, в ноябре-декабре пришли, в июле-августе уже в декрет пошли. Ладно когда хотя бы годик-1.5 проработали, еще можно понять... Причем заработок считается за 2 последних года, а раз у нас их заработка нет, то берут справку с прежнего места работы, а там заработок хоть и выше, но либо само предприятие ликвидировано, либо не было уверенности у девушки, что там ей будут нормально выплачивать... Вот и получается, что мы им должны выплачивать большую сумму. Да, понятно, что нам ее возместит ФСС, но все равно, мы-то надеемся, что она работать будет, а она только место будет занимать, плюс еще кого=то надо будет нанимать чтобы выполнять ее работу. 
Светлана ЛуценкоВ ответ на Дочь Люцифера
Дочь Люцифера
ПРосто они может на место декретницы приходят? Тогда работодатель до конца беременности продлить может ТД, а дальше - отпуск по уходу за ребенком не предоставляется и можно уволить ее. Потому что там та декретница может выходит из своего отпуска на работу. 
Я вот тоже не люблю таких. К нам 2-3 таких пришли, в ноябре-декабре пришли, в июле-августе уже в декрет пошли. Ладно когда хотя бы годик-1.5 проработали, еще можно понять... Причем заработок считается за 2 последних года, а раз у нас их заработка нет, то берут справку с прежнего места работы, а там заработок хоть и выше, но либо само предприятие ликвидировано, либо не было уверенности у девушки, что там ей будут нормально выплачивать... Вот и получается, что мы им должны выплачивать большую сумму. Да, понятно, что нам ее возместит ФСС, но все равно, мы-то надеемся, что она работать будет, а она только место будет занимать, плюс еще кого=то надо будет нанимать чтобы выполнять ее работу. 
История переписки15
Так прежних декретниц нет. Их всех увольняли.
Дочь ЛюцифераВ ответ на Светлана Луценко
Светлана Луценко
Так прежних декретниц нет. Их всех увольняли.
История переписки16
Ну значит фигово, что такое место работы для себя находили. Я вот сразу знаю, что я буду устраиваться только в нормальные места, где официальная зп, где платят взносы и налоги всевозможные. Не хочу работать у частника (ИП, ЧП) пусть там и обещают зп запредельные, лучше я спокойно буду сидеть на окладе 15 т.р и знать, что я его точно получу, чем в зависимости от желания хозяина (а точнее его левой пятки, ну или мало ли что ему там  в голову ударит) я буду получать, то 50 тр, то 10. 
Я и сейчас пока работаю в нормальном месте (НИИ) и раньше работала в универе, в котором училась (ТюмГУ). 
Хотя щас уже не показатель громкое имя... Вон рассказали, что некоторые крупные компании типа Лукойла и Газпрома людей увольняют по собственному, а не по сокращению, чтобы компенсацию не выплачивать. А обращаться им в Трудинспекцию не вариант - в этой сфере все друг друга знают и после скандалов и судебных разбирательств мало кто захочет такого человека принять... 
Светлана ЛуценкоВ ответ на Дочь Люцифера
Дочь Люцифера
Ну значит фигово, что такое место работы для себя находили. Я вот сразу знаю, что я буду устраиваться только в нормальные места, где официальная зп, где платят взносы и налоги всевозможные. Не хочу работать у частника (ИП, ЧП) пусть там и обещают зп запредельные, лучше я спокойно буду сидеть на окладе 15 т.р и знать, что я его точно получу, чем в зависимости от желания хозяина (а точнее его левой пятки, ну или мало ли что ему там  в голову ударит) я буду получать, то 50 тр, то 10. 
Я и сейчас пока работаю в нормальном месте (НИИ) и раньше работала в универе, в котором училась (ТюмГУ). 
Хотя щас уже не показатель громкое имя... Вон рассказали, что некоторые крупные компании типа Лукойла и Газпрома людей увольняют по собственному, а не по сокращению, чтобы компенсацию не выплачивать. А обращаться им в Трудинспекцию не вариант - в этой сфере все друг друга знают и после скандалов и судебных разбирательств мало кто захочет такого человека принять... 
История переписки17
Знать бы где упадешь, соломки бы подстелил. Порой бывают ситуации. что куда хочешь устроиться работать-не берут. вот и работают люди где берут.
Peppi, 1 ребенокВ ответ на Светлана Луценко
Светлана Луценко
Нет. Именно увольняют. Не продлевают трудовой договор и все.
История переписки14
Сообщение от Светлана Луценко, 7 июля 2013 года в 16:26
Нет. Именно увольняют. Не продлевают трудовой договор и все.
Согласно ч. 2 ст. 261 ТК РФ, если срок трудового договора истекает в период беременности женщины, то работодатель должен продлить срок действия договора до окончания беременности. Такая обязанность возникает у работодателя при представлении женщиной письменного заявления и медицинской справки, подтверждающей состояние беременности. Условием продления срока действия договора является то, что он не должен быть заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

так что девочки просто подписывают приказ. не разобравшись.
Светлана ЛуценкоВ ответ на Peppi
Peppi
Сообщение от Светлана Луценко, 7 июля 2013 года в 16:26
Нет. Именно увольняют. Не продлевают трудовой договор и все.
Согласно ч. 2 ст. 261 ТК РФ, если срок трудового договора истекает в период беременности женщины, то работодатель должен продлить срок действия договора до окончания беременности. Такая обязанность возникает у работодателя при представлении женщиной письменного заявления и медицинской справки, подтверждающей состояние беременности. Условием продления срока действия договора является то, что он не должен быть заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

так что девочки просто подписывают приказ. не разобравшись.
История переписки15
Вы такие наивные. Все все знают и с ТК РФ все знакомы. Однако все оказываются на улице.
Peppi, 1 ребенокВ ответ на Светлана Луценко
Светлана Луценко
Вы такие наивные. Все все знают и с ТК РФ все знакомы. Однако все оказываются на улице.
История переписки16
Сообщение от Светлана Луценко, 8 июля 2013 года в 16:38
Вы такие наивные. Все все знают и с ТК РФ все знакомы. Однако все оказываются на улице.
я не наивная, факультет юриспруденции даром не прошел))
меня бы не смогли уволить, потому что я знаю свои права и умею их отстаивать, вот и все)))
в том году беременную подругу "вернула" на рабочее место, так что и себя смогу, в случае, если понадобится))
Светлана ЛуценкоВ ответ на Peppi
Peppi
Сообщение от Светлана Луценко, 8 июля 2013 года в 16:38
Вы такие наивные. Все все знают и с ТК РФ все знакомы. Однако все оказываются на улице.
я не наивная, факультет юриспруденции даром не прошел))
меня бы не смогли уволить, потому что я знаю свои права и умею их отстаивать, вот и все)))
в том году беременную подругу "вернула" на рабочее место, так что и себя смогу, в случае, если понадобится))
История переписки17
ну отстояли бы свои права и что? После декрета все равно бы не вернулись на прежнее место работы.
Peppi, 1 ребенокВ ответ на Светлана Луценко
Светлана Луценко
ну отстояли бы свои права и что? После декрета все равно бы не вернулись на прежнее место работы.
История переписки18
Сообщение от Светлана Луценко, 8 июля 2013 года в 17:06
ну отстояли бы свои права и что? После декрета все равно бы не вернулись на прежнее место работы.
речь не о восстановлении после декрета, вроде?))
по крайней мере весь декрет получать нормальные выплаты с работы - неплохо, как минимум + стаж не пропал на это время)))
что ж вы такая печальная? оттого, что в вашей семье по-другому, отнюдь не означает, что у всех такие оказии случаются.
мир, дружба, жвачка ;)
Светлана ЛуценкоВ ответ на Peppi
Peppi
Сообщение от Светлана Луценко, 8 июля 2013 года в 17:06
ну отстояли бы свои права и что? После декрета все равно бы не вернулись на прежнее место работы.
речь не о восстановлении после декрета, вроде?))
по крайней мере весь декрет получать нормальные выплаты с работы - неплохо, как минимум + стаж не пропал на это время)))
что ж вы такая печальная? оттого, что в вашей семье по-другому, отнюдь не означает, что у всех такие оказии случаются.
мир, дружба, жвачка ;)
История переписки19
Вы видимо невнимательно читали мои комментарии. Как раз в моей семье все благополучно. С 2013 года все выплаты по беременности и родам платит не работодатель, а  ФФОМС. Так, что нам переживать не надо. Я писала о девушках, которые раньше там работали.
Peppi, 1 ребенокВ ответ на Светлана Луценко
Светлана Луценко
Вы видимо невнимательно читали мои комментарии. Как раз в моей семье все благополучно. С 2013 года все выплаты по беременности и родам платит не работодатель, а  ФФОМС. Так, что нам переживать не надо. Я писала о девушках, которые раньше там работали.
История переписки20
Сообщение от Светлана Луценко, 8 июля 2013 года в 17:19
Я писала о девушках, которые раньше там работали.
они сами виноваты, по моему скромному мнению))) из-за незнания своих прав.
ну и работодатели сволочи, конечно, нельзя так с беременными.
Фыва ПролджэВ ответ на Лола.
Лола.
три года отработала, пусть идет в декрет , у меня четыре девочки сейчас в декрете, нет проблем.выпускаются с училища 18  лет, куда торопиться спрашивается, тем более самое золото время для артистки балета,сияй на сцене.некоторые по второму разу уже пошли в декрет. мненужно, чтобы после выпуска они три года отработали.
История переписки10
Сообщение от Лола!!!, 6 июля 2013 года в 19:24
три года отработала, пусть идет в декрет , у меня четыре девочки сейчас в декрете, нет проблем.выпускаются с училища 18  лет, куда торопиться спрашивается, тем более самое золото время для артистки балета,сияй на сцене.некоторые по второму разу уже пошли в декрет. мненужно, чтобы после выпуска они три года отработали.
А для кого-то самое золото - дети...
Лола.В ответ на Фыва Пролджэ
Фыва Пролджэ
Сообщение от Лола!!!, 6 июля 2013 года в 19:24
три года отработала, пусть идет в декрет , у меня четыре девочки сейчас в декрете, нет проблем.выпускаются с училища 18  лет, куда торопиться спрашивается, тем более самое золото время для артистки балета,сияй на сцене.некоторые по второму разу уже пошли в декрет. мненужно, чтобы после выпуска они три года отработали.
А для кого-то самое золото - дети...
История переписки11
да кто ж против, у меня двое детей , несмотря на карьеру.
СОВаВ ответ на Лола.
Лола.
а у меня теперь контракт, на протяжении трех лет в декрет нельзя уходить.хочешь работай, не хочешь не работай.
История переписки6
А как же ТК?
Peppi, 1 ребенокВ ответ на СОВа
СОВа
А как же ТК?
История переписки7
Сообщение от СОВа, 6 июля 2013 года в 19:22
А как же ТК?
:up::up::up:
ОльгаВ ответ на Лола.
Лола.
а у меня теперь контракт, на протяжении трех лет в декрет нельзя уходить.хочешь работай, не хочешь не работай.
История переписки6
В принципе это незаконно.... и через суд можно оспорить
Татьяна свет ВасильевнаВ ответ на Лола.
Лола.
а у меня теперь контракт, на протяжении трех лет в декрет нельзя уходить.хочешь работай, не хочешь не работай.
История переписки6
Это противозаконно, вообще-то.
Может проще на работу брать мужчин?
Или женщин после 45-ти, поближе к климаксу?:-) :-) 
Татьяна свет ВасильевнаВ ответ на Татьяна свет Васильевна
Татьяна свет Васильевна
Это противозаконно, вообще-то.
Может проще на работу брать мужчин?
Или женщин после 45-ти, поближе к климаксу?:-) :-) 
История переписки7
Ах, балет?)
Неужели много балерин устраиваются на работу, будучи беременными?
У меня невестка - балерина. Ей сейчас 24. Только задумалась о беременности. Никак не может выбрать время между выступлениями:-) 
Татьяна свет Васильевна
Это противозаконно, вообще-то.
Может проще на работу брать мужчин?
Или женщин после 45-ти, поближе к климаксу?:-) :-) 
История переписки7
К вашему сведению, и в 45 рожают. Я, например.
Татьяна свет ВасильевнаВ ответ на Кассандра
Кассандра
К вашему сведению, и в 45 рожают. Я, например.
История переписки8
Это, скорей, исключение, чем правило:-) 
Все-таки от молодых девчонок логичней ждать подобного подвоха:-) 
Татьяна свет Васильевна
Это противозаконно, вообще-то.
Может проще на работу брать мужчин?
Или женщин после 45-ти, поближе к климаксу?:-) :-) 
История переписки7
После двух барышень, отработавших чуть больше полугода ( и севших в декрет) больше женщин не берут.  Сплошная подстава. Причем обе говорили, что дети не планируются.((
ЯВ ответ на Людмила
Людмила
Сообщение от Лола!!!, 6 июля 2013 года в 18:23
а потому что я их беру на работу и надеюсь, что люди будут работать. а она зная, что скоро уйдет декрет получается меня обманывает.
Не обманывает..а не договаривает..просто пытается позаботиться о своём существовании...О своём и своего ребёнка будущего..
История переписки5
:up:, а то привыкли благодетели, зарплата либо маленькая, либо чёрная, своего не упустят. Еще и декретных платить не хотят. 
Юлия D7, 1 ребенокВ ответ на Людмила
Людмила
Сообщение от Лола!!!, 6 июля 2013 года в 18:23
а потому что я их беру на работу и надеюсь, что люди будут работать. а она зная, что скоро уйдет декрет получается меня обманывает.
Не обманывает..а не договаривает..просто пытается позаботиться о своём существовании...О своём и своего ребёнка будущего..
История переписки5
Она пытается позаботиться о будущем своего ребенка,за чужой счет........Меня жутко бесят сотрудники,которые только устроившись,собираются в декрет.Ну вот просто из кожи бы вылезла,но создала бы такие условия,что бы он а была вынуждена уволиться по собственному желанию....
banankaВ ответ на Юлия D7
Юлия D7
Она пытается позаботиться о будущем своего ребенка,за чужой счет........Меня жутко бесят сотрудники,которые только устроившись,собираются в декрет.Ну вот просто из кожи бы вылезла,но создала бы такие условия,что бы он а была вынуждена уволиться по собственному желанию....
История переписки6
Сообщение от Юлия D7, 7 июля 2013 года в 15:22
Она пытается позаботиться о будущем своего ребенка,за чужой счет........Меня жутко бесят сотрудники,которые только устроившись,собираются в декрет.Ну вот просто из кожи бы вылезла,но создала бы такие условия,что бы он а была вынуждена уволиться по собственному желанию....
фу
ЛопитальВ ответ на bananka
bananka
Сообщение от Юлия D7, 7 июля 2013 года в 15:22
Она пытается позаботиться о будущем своего ребенка,за чужой счет........Меня жутко бесят сотрудники,которые только устроившись,собираются в декрет.Ну вот просто из кожи бы вылезла,но создала бы такие условия,что бы он а была вынуждена уволиться по собственному желанию....
фу
История переписки7
Если б вы вынуждены были делать работу вместо такой сотрудницы ( пока не подберут замену) , тоже бы благожелательной не были.