Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Как просидеть всю беременность на больничных?
Всем доброго времени суток! Знаю, что многие, наверное, осудят, поэтому тему создаю анонимно. Никогда не думала, что буду задавать подобные вопросы так, как у нас на работе не принято мотать нервы беременным, но непосредственный руководитель, как с цепи сорвался - мотает нервы, придирается по поводу и без, удумала даже пытаться заставить меня отрабатывать время посещения ЖК. В общем вопрос в теме: "как просидеть всю беременность на больных?" Брать поочередно больничные у терапевта и гинеколога и как попросить больничный, если показаний вроде как нет? Спасибо всем, кто откликнется и поделится своими лайф хаками! Спасибо всем, кто удержится от осуждения!
Тема закрытаТема скрыта
И не выгода работодателя меня бы волновала, а скорее то, что моей работой загрузят других работников. Сама я ип, слава богу, без работников, но по своему мужу вижу, что если кто-то уходит, новый работник не появляется, а обязанности ушедшего навешиваются на него, при том, что сам он ни разу на больничном не был. Есть у них и блатная, которую на работе вообще не видели, из декрета в декрет, а между - на больничных.
И в моем случае жесткого ничего не было. Просто нервная работа.
И в моем случае жесткого ничего не было. Просто нервная работа.
Я всегда работала и никогда ни за чей счет не выезжала.
Если работодатель не может обеспечить приемлемые условия труда, не препятствующие вынашиванию беременности, то не имеет никакого морального права обижаться на больничные.
Тем более оплачивает эти больничные не работодатель.
у нас у всех уже бизнесы и достаток, а она все за какие трудовые права с каждым работодателем бьется, прям каждый ее ущемляет, письма в прокуратуру пишет, в трудовую - в результате копейки в свои 35 лет получает....времени за всей этой борьбой не хватило на профессиональный рост
И не выгода работодателя меня бы волновала, а скорее то, что моей работой загрузят других работников. Сама я ип, слава богу, без работников, но по своему мужу вижу, что если кто-то уходит, новый работник не появляется, а обязанности ушедшего навешиваются на него, при том, что сам он ни разу на больничном не был. Есть у них и блатная, которую на работе вообще не видели, из декрета в декрет, а между - на больничных.
А постоянных больничных нигде еще не видела.
Во-первых, множество людей по серой работает, там больничные - копейки, во-вторых, за постоянные больничные быстро увольняют.
Повышение давления, тонуса матки и т.д. очень вредны и даже опасны для матери и ребенка.
Поэтому, собственно, трудовой кодекс и защищает беременных женщин по всем фронтам.
Автор прогуляет и отчет на сдаст, а компании штрафы выставят, а чё у нее же малышочек в пузочке, ну пару миллионов компания потеряет, не свои же...правда?
Бумеранг, если кто в него верит, скорее настигнет того, кто беременную обижает.
Я вообще всех беременных с момента подтверждения беременности на больничные бы отправляла до родов.
Не должна беременная женщина нервничать, невысыпаться и толкаться в общественном транспорте.
Она должна отдыхать и гулять на свежем воздухе.
Зачем вам сейчас искать справедливость,поднимать себе нервы?
Идите на больничный, благо сейчас много путей есть, и платные центры, и пр.
Отдыхайте, гуляйте, спите.
На моей прошлой работе беременных особо не жаловали, но и не травили. И тут руководительница отдела продаж в 39 лет, будучи разведенкой со стажем, вдруг забеременела. Причем там было 2 потенциальных кандидата на роль папаши,оба из этой же компании. В общем, шикарный повод для сплетен, поэтому ее беременность долго держалась в секрете. Но именно в этот период она взрывалась от любой беременности у замужних подчиненных и начинала целенаправленно придираться ко всему. И уволила кучу молодых девиц, единственным грехом которых было недавнее замужество и потенциальная беременность.
Так что, может, и у Вашей есть какие-то скрытые причины для травли.
Бумеранг, если кто в него верит, скорее настигнет того, кто беременную обижает.
Я вообще всех беременных с момента подтверждения беременности на больничные бы отправляла до родов.
Не должна беременная женщина нервничать, невысыпаться и толкаться в общественном транспорте.
Она должна отдыхать и гулять на свежем воздухе.