Вопрос к девочкам, которые шарят в юриспруденции

Я пока схожу по делам, отвечу всем чуть позже. Спасибо за понимание.

А знали, сторона беременная? И по какой статье уволили?

На сколько я знаю, при любом решении суда по иску работника к работодателю истец пошлину не платит.

Максимум 50 т моральный вред, вроде

А то и в размере МРОТ

это как жеж она за них страдать должна)

Думаю, надо презентацию хорошую сделать)

не думаю, что и 100000 присудят, явно будет меньше намного. А хотеть она може все, что угодно.
По трудовым спорам Истцы освобождены от уплаты госпошлины.

пошлина вообще не платится..моё мнение восстановление+моральный вред + оклады за время незаконного увольнения..но, ей придётся доказывать, что она предупредила работодателя о беременности до вынесения решения об увольнении..и смотря какая ситуация, при банкротстве (в зависимости от стадии) сокращают всех

по моралке, почему 50? вполне 250 можно взять..пусть доказывает свои страдания, а суд оценит..

Нет такой судебной практики. 50 и то сомнительно.

это вы мне сейчас как практикующему юристу говорите

---

у неё исключительный случай будет + насколько докажет страдания свои..в моей практике за причинение время средней тяжести, где 25% вина пострадавшего-250 и возмещение моралки!!! после затопления квартиры - 120..какой юрист попадется..

моралка это очень индивидуально..сейчас работодателей выжимают..

если вы практикующий юрист, то вот и поясните, а то из ваших ответов не совсем понятно, если заявит 100тыс, а присудят 50тыс
моя знакомая должна будет возмещать суд расходы в виле госпошлины за моральный вред, который не присудили (50тыс) по ст.98 (ниже написали статью)

Никто ничего не будет возмещать, я вам писала выше про госпошлину, о каком возмещении идёт речь.. и да, пояснить я могу, если изучу дело, с ваших слов, то ничего не должна.

ГПК п.1 ст.98 Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
суд расходы это не только госпошлина кстати.
моралка в миллион даже звучит глупо в ее ситуации ..вангую 10 000 максимум если Москва может доползти до 30 000))

те я правильно понимаю, что если пропорционально, то будет она уплачивать с этих 900тыс госпошлину, если ей прислят только 100тыс?

да нет конечно, госпошлина за моралку вообще 400 руб. это неимущественное требование.

да, спасибо вот сейчас в интернете с ней копались и нашли, что моральный вред - это неимущественный вред, поэтому и госпошлина, как неимущественное требование и если присудят хоть 1 коп морального вреда, то все равно 400р госпошлины уплатит ее бывший работодатель

Вряд ли вообще моральный присудят
Пусть лучше на компенсацию подают за время простоя

Морвльный вред хорошо, если тысяч 20 присудят. Миллион - это просто смешно. Как и 900000.

Ей и так ее выплатят: восстанавливают со дня увольнения и за все дни выплачивают Зар.плату

нет. Госпошлину не взыщут. Смотрите гл.25.2 НК РФ

Смотря как уволили, есть статьи, что хоть обсудится, никто ее не восстановит

Хотеть она может все что угодно.
Ей еще придется доказать, что работодатель знал, что она беременна.
Если она уволилась по собственному желанию, то вообще может ничего не получить. Закон не запрещает увольнять беременных по собственному. А принуждение тоже надо доказать.