Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Вакцина от COVID+19
Добрый вечер. Возможно кто то уже сталкивался с такой ситуацией. На работе в принудительном порядке заставляют делать вакцину от COVID (либо прививаешься, либо заявление на увольнение), это не мед. учреждение. Законно ли поступает работодатель?
Тема закрытаТема скрыта
Постановление Правительства №825 от 15. 06. 1999 года, где был опубликован перечень работ, связанных с высоким риском заболевания инфекционной болезнью. В данный список входят профессии во всех видах образовательных учреждений. Согласно этому постановлению участники трудовых коллективов системы обучения (перечень работ также является установленным в законном порядке) подлежат запланированной вакцинации, согласно составленному календарю.
Трудовой кодекс России № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года, где есть перечень обязательных прививок для сотрудников педагогических коллективов на всех уровнях образования.
Российский кодекс об административных правонарушениях № 195-ФЗ от 30. 12. 2001 года, предусматривающий ответственность за невыполнение прививок без противопоказаний к ним.
Федеральный закон №323 от 21. 11. 2011 года «Об охране здоровья населения». Документ обязывает каждого человека из перечня работ в образовательной системе дать согласие на прививку, при отсутствии противопоказаний к вакцинации.
Приказ Министерства Российской Федерации №125-Н от 21. 03. 2014 года «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и профилактических инъекций по эпидемическим показаниям». И т.д
К ним вопросов не возникло!
Безусловно что поползновения могут снова позже начаться, но тут уже человеку/работнику решать - сохранение здоровья или прививка, последствия которой могут быть или не быть самыми разными!
К ним вопросов не возникло!
Безусловно что поползновения могут снова позже начаться, но тут уже человеку/работнику решать - сохранение здоровья или прививка, последствия которой могут быть или не быть самыми разными!
Кстати, может вы уже болели и у вас антитела. О какой прививке тогда речь.
Какой ваш профиль работы?
Были ли постановления РПН на федеральном, местном уровне, куда вошла ваша организация?