Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Уволили во время беременности
Девочки, как быть в следующей ситуации? Работала по срочному договору на период декретного отпуска основного работника (дата выхода - август 2014 г., мой декретный отпуск - сентябрь 2014 г., данная сотрудница выходить на работу не собиралась... с ее слов!). 16.06 я ушла на больничный и в этот же день работодатель сообщает, что 18.06 выходит основной работник и соответственно 17.06 меня увольняют по основанию истечение срока трудового договора. Возможно ли мое увольнение в период больничного?? Сегодня стало известно от бывшей коллеги, что та сотрудница не вышла на работу, т.е. на лицо обман. Жду советов.
Тема закрытаТема скрыта
Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
или в 2014 году опять успели что-то поменять?
или в 2014 году опять успели что-то поменять?
Еще во время берем. ей надо писать заяление на отпуск, и писать в 2-х экземплярах, заверить печатью. Или почтой России отправлять, с описью и в 2-х экземплярах. Пытались меня раз так облапошить....
Та сотрудница могла на один день выйти, а вас законно уволили.
Вы могли попросить продлить срок ТД до окончания беременности.
Та сотрудница могла на один день выйти, а вас законно уволили.
Вы могли попросить продлить срок ТД до окончания беременности.
И вакансию к делу не пришьешь. Мало ли что там опубликовано. Может ещё одну ставку хотят открыть.
Вот если вам в этом откажут, тогда идите в трудовую.
Вот если вам в этом откажут, тогда идите в трудовую.
И не волнуйтесь зря, в вашем положении это вредно.
Удачи вам!!!
И не волнуйтесь зря, в вашем положении это вредно.
Удачи вам!!!