Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискСмотриComboВсе проекты
Рассылка
Подпишись на рассылку Дети Mail.ru, чтобы быть в курсе главных новостей

Убрали льготный стаж.

Добрый день.У мен муж белазист.А начальство в том году убрали сетку регресовскую а сейчас льготный стаж.Это вот законно вообще ?Белазисты приравниваются к шахтёрам. Куда можно позвонить жалобу оставить ?Может кто сталкивался? Теперь и отпуск 30 дней,и на пенсию в 55 не выйти.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
32
12
Много где выслугу убрали,приняли закон,жалуйся не жалуйся
СсылкаПожаловаться
Лаура, 1 ребенок
А как найти этот закон?два дня гуглю,не нашла что-то .
СсылкаПожаловаться
Лана Лэнг
сейчас аттестацию рабочих мест заменили на спецоценку условий труда. делается спецоценка, составляется акт. надо смотреть, что там написано. просто так убрать не могут. но при проведении спецоценки часто хитрят - то время вредное уменьшат, то еще чего. пусть муж эти документы на рабочее место ищет.
и смотреть надо новые списки профессий, у некоторых действительно совсем убрали вредный стаж.
СсылкаПожаловаться
Света Митина, 1 ребенок
В кадры пусть идет и берет карту Спецоценки рабочих мест на свое рабочее место, там есть пункт о льготах, и кстати там его подпись должна стоять, но у нас редко кто документы читает при подписании.
СсылкаПожаловаться
Лаура, 1 ребенок
А им не давали новые документы никакие подписывать,все на словах .
СсылкаПожаловаться
Света Митина, 1 ребенок
Документы могли давать на подпись до того, как сказали что льготы снимут, со словами "распишитесь за СОУТ, это чистая формальность". Пусть зайдет в кадры и попросит карту СОУТ для ознакомления, имеет право.
СсылкаПожаловаться
Irina
если он уже успел выработать необходимый стаж, то по суду можно выйти на досрочную пенсию. Нужно просто все справки и документы за тот период.
СсылкаПожаловаться
Лаура, 1 ребенок
У него не полностью ещё(
СсылкаПожаловаться
миссис Ш, 1 ребенок
я не знаю есть ли закон конкретно для вашего случая, я не слышала о таком. я работала в организации где водители ездили на север, типа вахты, но договора у них были обычные на пятидневку. северные им не платили. я была в шоке, а мужики работали, потому что платили нормально. понятно, что это грубейшее нарушение ТК РФ. вам надо узнать всё, можно в инспекцию по труду обратиться. что-то мне кажется, что это инициатива руководства, а не федеральный закон
СсылкаПожаловаться
Лаура, 1 ребенок
Спасибо большое,а анонимно можно ?
СсылкаПожаловаться
миссис Ш, 1 ребенок
вы сходите на консультацию сначала. если спросят название организации, деликатно промолчите. хотя, если это нарушение закона, то какой смысл молчать.
СсылкаПожаловаться
наталья
Они не должны озвучивать от кого обращение.
СсылкаПожаловаться
Елизавета Пиксаева, 2 ребенка
Нет, от кого обращение прямо пишется в распоряжении на проверку: например, по жалобе Ивановой И.И.
СсылкаПожаловаться
Олюшка
трудовая инспекция должна быть в городе. обратитесь туда.
СсылкаПожаловаться
Лаура, 1 ребенок
Спасибо)
СсылкаПожаловаться
Ольга Волокитина
Это новый пенсионный закон нужно изучать, со всеми пояснениями и приложениями. Списки профессий и прочее.
Но толка от возражений и жалоб не будет. Покосили почти у всех льготный стаж всеми правдами и неправдами. У нас химпроизводство в городе, прежде было много работников с льготами - молоко и доппитание за работу во вредных условиях, дополнительные дни к отпуску, доплаты, раньше выход на пенсию. Теперь или провели такую чудесную оценку условий труда, что никакой вредности не обнаружили, или вывели сотрудников на аутсорсинг, вообще сторонние организации выполняют некоторые виды работ и ни о каких спец.условиях вообще в принципе не упоминается. Кто успел выработать стаж, или хотя бы часть стажа, уходят раньше на пенсию. Мой муж, например, выработал не весь положенный стаж, поэтому на пенсию пошел не в 55, а в 58. Пенсионный по своим схемам рассчитывает.
СсылкаПожаловаться
Лаура, 1 ребенок
Почитала,его профессия входит в список где льготный стаж должен быть
СсылкаПожаловаться
Света Митина, 1 ребенок
Значит по внутренним документам получается, что он не 80% времени во вредных условиях
СсылкаПожаловаться
Лаура, 1 ребенок
Работает он с 8 утра до 8 вечера,как он может быть меньше во вредных условиях ?Намутили что-то,надо разбираться)
СсылкаПожаловаться
Света Митина, 1 ребенок
А по бумагам это может проходить так, человек пришел на работу в 8 утра-сначала у него обязательный медосмотр перед рейсом допустим час, потом он принимает у механика машину, обед увеличенный, доп время для отдыха, в конце рабочего дня-сдает машину, или допустим ждет пока машину загрузят-разгрузят и так несколько раз. Не знаю как именно у водителей, а вот у сварщиков если он 80 % рабочего времени конкретно не варит, то вредность ему не положена, а им например еще что то прихватывать надо, и технологический перерыв для самого оборудования делать, и по-хорошему без переработок такой норматив практически невыполним.
СсылкаПожаловаться
Света Митина, 1 ребенок
А вообще там очень много нюансов по вредности и напряженности процесса, без документов по СОУТ не разберетесь, знаю, т.к. сама двоих сварщиков на пенсию отправляла (журнал сварочных работ заполняла сама, причем просто нарисовала требуемое время сварки в день), и даже после одобрения отдела по назначению досрочных пенсий в ПФР, отдел по начислениям все равно что то им в стаже посрезал и за пенсией сварщики ходили в суд. А вообще именно от ПФР сейчас такая установка идет, что бы вредность срезали на производствах
СсылкаПожаловаться
Лаура, 1 ребенок
Ужас ! Как обычно все для людей .
СсылкаПожаловаться
Василиса Микулишна
Тут еще от результатов Аттестации рабочих мест зависит. Если сделали новую аттестацию, а там класс опасности второй, а не третий, то вот тебе и нет льгот.
СсылкаПожаловаться
Лана Лэнг
она сейчас спецоценка называется. это была аттестация. и закон был другой((
СсылкаПожаловаться
Василиса Микулишна
Я думала, если напишу СОУТ, не поймут)
СсылкаПожаловаться
12
Подпишитесь на нас
Новости Дети Mail.ru