Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискСмотриComboВсе проекты
Рассылка
Подпишись на рассылку Дети Mail.ru, чтобы быть в курсе главных новостей

работа школьника летом

Добрый день! Подросток 17 лет учится в школе, перешёл из 10 в 11 класс. Может ли он официально устроиться работать летом к работодателю, которого нашёл сам, без помощи биржи труда?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
22
Аноним 9, 2 ребенка
почему нет то? если работодатель согласен на геморрой, то может
СсылкаПожаловаться
если работодатель оформит - может, конечно.
СсылкаПожаловаться
Если не оформит - тем более может)
СсылкаПожаловаться
Авдотья Никитишна, 1 ребенок
не оформить невозможно - всё вбелую, но пока руководитель производства согласен, надо ковать железо, пока горячо. Попробуем, может, срастётся.
СсылкаПожаловаться
я написала к тому, что работодатели не горят желанием связываться с детьми) там же надо строго соблюдать законодательство. проблемы не у ребенка могут быть, а у работодателя, если он что-то не учтет...
а если он согласен, то всё будет нормально)
СсылкаПожаловаться
Юлия Та самая
Конечно может.
СсылкаПожаловаться
Кицунэ, 1 ребенок
На неполный рабочий день, насколько я помню.
СсылкаПожаловаться
Maria, 1 ребенок
раньше было вроде на 1 час меньше
и +3 дополнительных дня к отпуску
СсылкаПожаловаться
AnoNim 2037 гы гы, 3 ребенка
7 часов в день можно работать с 16 до 18 лет, а вот до 16 вроде так и осталось не более 4х часов
СсылкаПожаловаться
Española, 2 ребенка
Конечно может, почему нет?
СсылкаПожаловаться
Maria, 1 ребенок
конечно может
СсылкаПожаловаться
irina minaeva
Может.
СсылкаПожаловаться
Конечно можно.
стандартный набор документов, как у взрослого (паспорт, снился, инн, трудовая).
Раз есть 14, то даже трудовой договор и должн. инструкцию и инстурктаж по ТБ имеет право подписать сам.
Раз нет 18, то обязателен медосмотр.
Не имеют права посылать в командировки, работать в ночь и с вредными условиями труда, выполнять обязанности, которые могут негативно повлиять на морально-нравственное развитие.
И с несовершеннолетними запрещено заключать договоры о мат. ответственности, любые, хоть на индивидуалку, хоть на солидарку.
Вроде все))) Если я чего забыла, так девочки подскажут.
СсылкаПожаловаться
Натаорха
Конечно может.
СсылкаПожаловаться
Не сталкивалась, а разве сейчас справку из органов опеки не надо? И медосмотр в обязательном порядке.
СсылкаПожаловаться
Справки до 16.
После 16 только на творческие профессии - актерам потому что есть ночные съемки, музыканту в ресторан, потому злачное место работы и т.п.
Но может и их отменили, я с прошлого лета с малолетками не сталкивалась.
СсылкаПожаловаться
Коза Агата, 1 ребенок
Вроде справку с 14 до 16 надо было
СсылкаПожаловаться
Олька-молька
Я сама оформилась в больницу работать на лето. Все через кассу, со всеми бонусами, типа, молоко за вредность на меня лично. Родителей к процессу не привлекали.
На тот момент было 16.
СсылкаПожаловаться
Елена
Если работодатель согласен, так почему нет ?
Для несовершеннолетних обязателен медосмотр.
По общему правилу, предусмотренному ст. 63 Трудового кодекса РФ, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.
Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних работников установлена в ст. 92 и ст. 94 ТК РФ.
Трудовым законодательством предусматривается целый ряд запретов на применение труда лиц, не достигших возраста 18 лет. Так, запрещается применять труд лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью .
СсылкаПожаловаться
章學誠
Постоянно или временно?
СсылкаПожаловаться
Авдотья Никитишна, 1 ребенок
Конечно, временно, до начала учебного года.
СсылкаПожаловаться
章學誠
Курьером только, сейчас уже июль; август и в школу.
СсылкаПожаловаться
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
Вы не ввели текст комментария
Вы не ввели текст комментария
Подпишитесь на нас
Новости Дети Mail.ru