Доброго времени суток,меня зовут Екатерина! У меня есть
вопрос,я работаю в системе МВД, нахожусь в "ИНТЕРЕСНОМ
ПОЛОЖЕНИИ",график 2/2(работаю на таком гр. - 3 года). Узнав о беременности
командир нашего полка переводит будущих мам на график 5/2,многие из далёкой
области (большинство работаю сутки/трое), и ездить каждый день тратя в дороге
по 6 часов(туда-обратно) тяжело(вряд ли это можно назвать лёгким трудом). Сама
я тоже живу в области,и трачу на дорогу в один конец 1 час, но мой нынешний
график меня вполне устраивает,потому что работаю до 21.00 и на транспорте уже
не так много людей, а при пятидневке получается "самый час
пик"(18.00) и давка в общественном транспорте,да и нет желания каждый день
работать. Знаю,что заставить работать в ночные часы (с 22.00 до 6.00) не имеют
права,но я работаю до 21.00 думаю, что это еще не ночь! То, что можно сократить
часы рабочего времени я знаю,но наш начальник ненавидит
"декретчиков",поэтому он вполне может сказать: Будешь работать меньше
часов,но каждый день(5/2)!!! (короче изверг) Поэтому многие девушки не хотят
тратить нервы, и до последнего не сообщают о своём положении(даже умудряются
ходить в усиления),но я так не хочу.
ВОТ ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ -
1) МОГУ ЛИ Я ПОТРЕБОВАТЬ ОТ НАЧАЛЬСТВА(имея справку о
беременности) ОСТАВИТЬ МОЙ ГРАФИК, И НА КАКИЕ ИМЕННО Я ДОЛЖНА ССЫЛАТЬСЯ
НОР.-ПРАВ. АКТЫ?
2) ЕСТЬ ЛИ РЕГЛАМЕНТ О СЛУЖБЕ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН В ОВД? (я
искала,но не нашла,зато есть одна интересная статья в законе о
"полиции" ГЛ.7 ст. 34. -ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СЛУЖБЫ В ПОЛИЦИИ.
1. Служба в полиции осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения
службы в органах внутренних дел, с учетом положений настоящего Федерального
закона.
2. Действие трудового законодательства Российской Федерации
распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной
законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения
службы в органах внутренних дел, и настоящим Федеральным законом.
3) И КАКОВ ДОЛЖЕН БЫТЬ АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ В СЛУЧАЕ ОТКАЗА
НАЧАЛЬСТВА ОСТАВИТЬ МЕНЯ НА ЭТОМ ГРАФИКЕ?
Буду очень благодарна!!!
С уважением,Екатерина.
беременности) ОСТАВИТЬ МОЙ ГРАФИК, И НА КАКИЕ ИМЕННО Я ДОЛЖНА ССЫЛАТЬСЯ
НОР.-ПРАВ. АКТЫ?
Еси вас устраивает ваш график, тогда зачем приносить справку из ЖК?
установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Перед
отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании
отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию пр
оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Вот и получается всего- то 4 месяца нужно отходить.