Обязательный английский в 2022

Да и сами работники, если раньше как то трепыхались по этому поводу, искали что то белое, то теперь какой смысл?
Все уже поняли, какими будут пенсии.

Сейчас уходят уже от серых схем в черные.все больше и больше .вы живете где то на другой планете

Я живу в провинциальном городе России.
Производства с белой зарплатой скупаются москвичами и переходят на серую схему.
ИП все на серой схеме.
белую зарплату в нашем городе получают только учителя, врачи, воспитатели детсадов и работники пары крупных предприятий.

Могу лить написать одно ни в экзамене дело-то совсем, ни в языке. Наше образование было самое лучшее и даже без знания языка, и снова же экзамена по нему, наших лучших учёных, врачей,переманили в Европу, на запад. Так нашим бы чиновникам, провительству не об экзамене ин.яз думать, а как восстановить образование на должный уровень, как дать возможность всем получить образование и должное образование, а об экзамене ин.яз думать после поднятия системы образования. А то ни учителей, ни на уки, но что-то вводят и вводят каждый год.

Да дискуссия была уже не о языке, а о скорой роботизации всего российского производства по причине (внимание!) невыгодности ручного труда в России из-за высоких налогов на фонд заработной платы, отпусков и больничных работников

---

Да я вот и именно хотела в общую ветку)) а получилось сюды)

Ой, не вам хотела послать. Прошу прощения

Страшно такое читать. Хотя верю 100%.

А, еще работники Магнитов и Пятерочек на белой зарплате.
Все остальные на серой.

Посмеюсь, как работник этой сферы))) Чем дальше, тем активнее практикуется привлечение сотрудников через аутстафф. Т.е.работает человек вроде официально, но вот платят большинству неофициально. Экономия, однако...

Не знала. Тем более значит, я права.
А то тут некоторые утверждают, что все у нас в стране белое-белое...

Так о том и речь. Думаете кого-то волнует будут в городе рабочие места или нет? Выжмут и выбросят.
Что за продукция? она вообще конкурентоспособна?

Как вы думаете, если предприятие существует 20 лет, люди получают зарплату, а собственник прибыли, то продукция конкурентноспособна?

А Вы попробуйте перечитать о чем пишете
Это симптомы умирающего
Если никто не вкладывается в развитие, а наоборот выводит деньги/активы, то компания доживает последние годы (годы - в лучшем случае).

Продукцию то назовите. О чем речь? Интересно. Можно в общих чертах. Единственная отрасль в которую я еще готова поверить это оборонка

Умирающие предприятия, которые описала, это зернопереработка, машиностроение, мясопереработка.

В мясопереработку деньги вкладывают и ещё какие, что касаемо оборудования. Требования рынка к упаковке, срокам хранения, полуфабрикатам. Мясо, разрезанное хаотично на куски, уже никому не интересно. А это диктует автоматизацию упаковочного оборудования , обновления его в этой отрасли раз в 2-3 года. Технологии обработки туда же. Росреестр и Меркурий сверху. ВЭД там представален широко. Если это не личный сарай, то это полностью белые предприятия с частью англоговорящих ( и не только) сотрудников точно.

Послушайте, я лично была на практике на крупнейшем мясокомбинате нашей области.
Поверьте, там производится не только "мясо, порезанное на куски". Вернее, производилось.
Какие англоговорящие сотрудники?
Его купили москвичи. Зарплаты срезали.
Люди увольняются. Оборудование ветшает.
Все соки выжимаются из предприятия.

Москвич это не синоним идиота, это инвесторы, которые превосходно считают отдачу на рубль вложенных средств. И гробить курицу, несущую яйца, никто не будет. Снижение зп в таких случаях проходит за счёт автоматизации как раз производства и повышения производительности труда, как и сокращения штата. А работнички обычно считают так: я разделывал 20 кур и получал 1000р в смену, а теперь 200 кур за 800р. Грабёж!!!! Только он раньше 12часов режущими предметами махал, а теперь 8часов на кнопку нажимает, потому как за переработки предприятие тоже добавил охрана труда.

А ничего, что предприятие до этих "эффективных менеджеров" неплохо работало и получало прибыль?
Какие кнопки, о чем вы?
Оборудование никто не модернизирует.
Просто тупо высасывается прибыль из предприятия, пока оно само не сдохнет.
"Работнички", как вы презрительно выразились, вынуждены ездить на заработки по 2 часа в другой город.
И таких примеров не один в нашей области!
А есть еще предприятия, которые работают под эгидой своих владельцев, и их сливать не собираются. Но никаких "роботов" там тоже никогда не будет.

Я работаю не на умирающем предприятии.

Как скажете.

Нечаянно жалобу нажала

за "всё по-черному" и налоговая, и трудовая задрюкают в хвост и гриву. причем каждый квартал. за серую ниже среднего уровня по отрасли в регионе тоже.

Это теории.
На практике не задрюкали никого. Все работают.

очень даже дрюкают )))) всем проще повысить официальную часть, чем постоянно госслужбам что-то доказывать
а вот обратное говорит о пассивности работников. любой недовольный работник может стукануть в трудовую инспекцию и организации придется "иметь геморрой во многих местах". поэтому проще работнику заплатить, чем постоянные проверки на себя навлекать