Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
25 ноября 2014, 15:27, Форум, Обучение и воспитание, Детский сад

Отказываюсь от детского сада!

Девочки! Моя доча решила отказаться от детсада! Прямо так и сказала: -..пишите заявление, ходить не буду, если хотите встану в угол, но не пойду....Первый год как нам дали место в саду мы отправились счастливые, маму сразу отпустила и даже уходить домой не хотела. Второй год мы ходили с пропусками, т к болели часто. Ну, а  этот год выпускной, и такой сюрприз нам от неё. Как уговорить не знаю, причину объяснила так: -...не хочу спать днем, лежать и тупить в потолок...- дословно. Мне хочется ей уступить, слезы каждое утро не могу выносить.  С  другой стороны хочется, чтобы побольше общалась с детьми, играла, развивалась. Зима не лето, все равно большую часть времени дома, темнеет рано в 4 часа уже темно, погуляли, если не мороз и домой сохнуть, так и детей то не густо сейчас во дворах. Играть она любит, очень общительная, но тут даже подругами из детсада готова пожертвовать, чтобы не спать днем.  Может у кого то есть опыт как уболтать на сад или все же можно отказаться, но последний вариант мне не очень по душе.....
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
NatusiK, 1 ребенок
что-то мне подсказывает, что дело вовсе не во сне
Пожаловаться
MiLady, 1 ребенок
мне тоже
Пожаловаться
Нифонта
и мне так кажется.

Автор, а если поговорить с воспитателем и попросить разрешить ей играть во время тихого часа? Или, хотя бы, сказать дочери, что Вы об этом договоритесь и посмотреть на реакцию?
Пожаловаться
Viva, 2 ребенка
Ага, а как воспитатель объяснит другим детям, почему девочке разрешили не спать, а остальным не разрешают?
Пожаловаться
Нифонта
да что-нибудь банальное - плохо себя чувствует, должен прийти логопед, простого "нельзя" будет достаточно. Можно уложить на полчасика, потом разрешить ей встать. В общем, было бы желание.
Пожаловаться
Юлишна, 2 ребенка
вы думаете дети в этом возрасте глупые?
Пожаловаться
Нифонта
да при чем здесь глупые или умные? :shock: взрослые что, глупее?? ничего придумать не могут?
Пожаловаться
Юлишна, 2 ребенка
я про то, что одному ребенку разрешать играть, а другому нет. Они очень хорошо схватывают, что за компанию со всеми они также могут не спать, не есть, не заниматься и т. д. А у автора думаю какая-то другая проблема
Пожаловаться
Нифонта
здесь вопрос того, что скажет воспитатель - если просто "дети, легли спать, а Маша будет играть" или "ей можно не спать, а вам нельзя", будут капризы и обиды. А если воспитатель хоть сколько-нибудь педагог, она знает деток в группе и вполне сможет организовать отсутствие сна некоторым детям, если это нужно.

Я тоже думаю, что проблема другая, при этом считаю, что если убрать озвученную проблему дочерью, вскроется истинная, если она есть.
Пожаловаться
Лопиталь
а чем принципиально отличаются эти фразы?  5-6 летние дети обидятся на любую
Пожаловаться
Нифонта
ничем не отличаются, я перечислила эти фразы, как примеры, на что могут обидеться, через "или" их написала.
Пожаловаться
Viva, 2 ребенка
Сообщение от Нифонта, 25 ноября 2014 года в 16:10
здесь вопрос того, что скажет воспитатель - если просто "дети, легли спать, а Маша будет играть" или "ей можно не спать, а вам нельзя", будут капризы и обиды. А если воспитатель хоть сколько-нибудь педагог, она знает деток в группе и вполне сможет организовать отсутствие сна некоторым детям, если это нужно.

Я тоже думаю, что проблема другая, при этом считаю, что если убрать озвученную проблему дочерью, вскроется истинная, если она есть.
Да причем тут педагог-не педагог? Это любого коллектива касается, не только детского.

 Представьте себе взрослый коллектив работников - все приходят на работу в 9, уходят в 6, а на работе действует дресс-код. И вдруг начальник говорит "Так. Все приходят к 9.00 в офисной одежде, а МарьИванне можно к 10 и в удобных домашних тапочках. И пусть идет домой, когда ей удобно, а вы работайте, не отвлекайтесь". Ни один руководитель в здравом уме на такое не пойдет, ибо прекрасно понимает, что это плохо и для него, и для коллектива в целом, и для МарьИванны в частности.

Также и тут. Если воспитатель начнет разрешать одному то, что другим запрещено, в конце концов это навредит всем - и дочке автора в том числе.  
Пожаловаться
Нифонта
Вы что, реально обидитесь на руководителя в таком случае?:shock:
Знаете, я взрослый человек и не обижусь, что меня руководитель "меньше любит", чем МарьИванну. Невольно возникает вопрос - Вам лет-то сколько, чтоб так размышлять???
Меня ежемесячно без оформления отпуска отпускают на учебу - никто не обижается, не завидует; коллега в моем департаменте уходит ежедневно на час раньше, личные обстоятельства - никто не обижается... Даже предположить не могла, что взрослые люди могут быть обидчивы и ранимы, как дети:shock: надо же взрослеть когда-то...
Хорошо бы все-таки понять, чем дети от взрослых отличаются, полезно...
Пожаловаться
Viva, 2 ребенка
Сообщение от Нифонта, 25 ноября 2014 года в 18:40
Вы что, реально обидитесь на руководителя в таком случае?:shock:
Знаете, я взрослый человек и не обижусь, что меня руководитель "меньше любит", чем МарьИванну. Невольно возникает вопрос - Вам лет-то сколько, чтоб так размышлять???
Меня ежемесячно без оформления отпуска отпускают на учебу - никто не обижается, не завидует; коллега в моем департаменте уходит ежедневно на час раньше, личные обстоятельства - никто не обижается... Даже предположить не могла, что взрослые люди могут быть обидчивы и ранимы, как дети:shock: надо же взрослеть когда-то...
Хорошо бы все-таки понять, чем дети от взрослых отличаются, полезно...
Не туда коммент улетел

дублирую:

Ну сами же пишете: у вас одни поблажки, у коллеги - другие. А вот если со всеми по строгости, а кому-то в попу дуют...так любому уважающему себя человеку это как минимум не понравится. И я, слава богу, с таким не сталкивалась - мне как-то везло на грамотных руководителей (благо в зарубежной компании работаю, весь менеджмент - иностранцы), поэтому у меня на работе прекрасный дружный коллектив и здоровая рабочая атмосфера. 

И воспитатель, если он грамотный и уважающий себя педагог, как раз таки подобной ересью заниматься не будет.
Пожаловаться
Нифонта
Я работаю не в магазине и не на заправке, а в одной из крупнейших компаний страны. Никто здесь сотрудникам в "попу не дует", как Вы выражаетесь, а ко всем относятся с одинаковым уважением - надо, иди, работу должен выполнить. Если бы это был некорректный подход, компания не была бы лидером в стране. О дружности коллектива даже писать не хочется, в моей жизни это норма, с другими коллективами сталкиваться не приходилось.
Армейская дисциплина не всегда разумный подход в организации работы коллектива. Если Вы не сталкивались с иной организацией труда, чем в Вашей компании, это не значит, что подход "люди наша главная ценность" некорректен.
Пожаловаться
Viva, 2 ребенка
Я ж так и говорю: в вашей компании все в равных условиях - это правильный подход (поблажки есть и у вас, и у коллег). И все довольны - ибо все справедливо.

Там, где я работаю, знаете ли, тоже люди - главная ценность. Иначе бы на каждую вакансию не было бы такого бешеного конкурса, и люди бы не работали там десятилетиями))). И армейской дисциплины, как вы выразились, нет: если нужно, и навстречу пойдут и пораньше отпустят, и попозже придти разрешат, и на обеде можно задержаться (если срочной работы нет) - но это относится ко всем сотрудникам, а не к одной избранной МарьИванне.

Я говорю именно о ситуации, когда "всем нельзя, а Маше можно, потому что я так сказала". Это как раз нездоровое отношение, которое ни к чему хорошему не приведет, в т.ч. для самой Маши.
Пожаловаться
Нифонта
Сообщение от Viva, 26 ноября 2014 года в 11:22
"всем нельзя, а Маше можно, потому что я так сказала"
если так и сказать, проблемы неизбежны, а вот преподнести так, чтобы дети послушались и поверили, может только нормальный педагог, в глубоком смысле этого слова.
Пожаловаться
Мария Сафронова
Сообщение от Нифонта, 26 ноября 2014 года в 11:43
Сообщение от Viva, 26 ноября 2014 года в 11:22
"всем нельзя, а Маше можно, потому что я так сказала"
если так и сказать, проблемы неизбежны, а вот преподнести так, чтобы дети послушались и поверили, может только нормальный педагог, в глубоком смысле этого слова.
Да никакой нормальный педагог не пойдёт на это именно потому, почему пишет ваш собеседник: для детского коллектива и для любых его членов ПЛОХО, если кто-то выделяется воспитателем--у детей обострённое чувство справедливости.
Автор, я в подобном случае водила дочку в сад только в первой половине дня и забирала до сна.
Пожаловаться
Viva, 2 ребенка
Точно. А если воспитатель на такое пойдет, то это как раз показатель того, что это..так себе педагог.
Пожаловаться
Viva, 2 ребенка
Муми-мама вам правильно написала, нормальный педагог как раз на такое не пойдет. Потому что есть режим. Потому что есть коллектив. Потому что есть правила, в конце концов.

А насчет того, что придумать правдоподобный повод, чтоб оставить девочку в игровой комнате, вам уже выше не один раз писали: дети - не такие наивные, как кажутся, и все они прекрасно видят и понимают. 
Пожаловаться
МЫ такие разные, 1 ребенок
А я как то работала в коллективе взрослых женщин, уже сложившийся коллектив. И вот лишь через месяц я узнала что по трудовым обязаностям мой рабочий день меньше чем у остального коллектива (день короче на 1 час а з/п в 2 раза:(:D), начальник так удивился что я не знала этого "тебе же девочки должны были сказать, они знали". Оказалось что рабочий день у меня по выбору либо с 9 00 до 17 00 либо с 8 00 до 16 00. НО весь коллектив дружно промолчал. А когда я стала пытаться  уйти в 16 00 так весь коллектив из кожи вон лез чтобы мне этого не позволить, кто то откровенно хамил, кто то из подтишка пакостил, кто то постоянно жаловался на меня начальству что плохо работаю,  но делали все чтобы я уходила последней 18 00, после всех. Как сказала мне местная старожилка и главная заводила - чтоб не пыталась новенькая выделяться из толпы.  Хотя сами прикрывая друг друга тайком уходили на 2-3 часа раньше конца рабочего дня. И ответ был всегда один  - им нужнее чем мне. Например когда одна уходила  причина была "у нее же ребенок маленький" (ее дочери было 7 лет, моей 1,5г.):D:angry:
Хоть и ладила я с начальством, но все же пришлось уйти из этого гни лого коллективчика:sick::sick::sick:
А вы про детей говорите.
Пожаловаться
Нифонта
правильно сделали, что ушли из этого коллектива, только Ваша история никак не характеризует все коллективы и, тем более, взаимоотношения детей в группе и возможности авторитета воспитателя, если он грамотный специалист в своем деле.
Пожаловаться
Вера Могильникова, 1 ребенок
Сообщение от Нифонта, 25 ноября 2014 года в 18:40
Вы что, реально обидитесь на руководителя в таком случае?:shock:
Знаете, я взрослый человек и не обижусь, что меня руководитель "меньше любит", чем МарьИванну. Невольно возникает вопрос - Вам лет-то сколько, чтоб так размышлять???
Меня ежемесячно без оформления отпуска отпускают на учебу - никто не обижается, не завидует; коллега в моем департаменте уходит ежедневно на час раньше, личные обстоятельства - никто не обижается... Даже предположить не могла, что взрослые люди могут быть обидчивы и ранимы, как дети:shock: надо же взрослеть когда-то...
Хорошо бы все-таки понять, чем дети от взрослых отличаются, полезно...
Пря коммунизм на работе???? А детский сад- дисциплина и порядок.!!!!!!!!!!!!!!
Пожаловаться
Иринка
:up: да вообще что значит не хочу и в потолок "тупить"... я вообще не понимаю этого..думаю причина в другом, надо её выяснять и решать
Пожаловаться
Нифонта
вот и я думаю, что или причину искать надо, или ребенка к ответственности приучать (в сад как на работу):)

P.S.: а то прицепились тут с распорядком сада, как будто там основное правило "шаг влево, шаг вправо - расстрел за попытку бегства"; такие все правильные и железобетонные, никак подхода найти невозможно, уже устала отвечать на однообразный бред)))
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас