Дополнительные занятия в дс

У нас пока никто не жаловался) рстараются детей из одной группы переводить вместе.
А если не закрывать, то как воспитатель в отпуск уйдёт. У нас не разрешают неквалифицированному персоналу замещать воспитателей. Любая в

это не должно быть моей проблемой и моего ребенка, значит надо больше персонала иметь

Это, простите, как "больше персонала"? Есть штатное расписание. Оно утверждается администрацией района. Там прописано количество ставок. Или Вы предлагаете на 42 дня замены иметь запасных воспитателей? Так они тоже будут новыми для Вашего ребёнка. Место в саду Вам предоставляется. На 42 дня в соседнем. А если Ваш воспитатель вдруг решит уводиться, что Вы делать-то будете? А если обе? Или декрет? Акогда у Вас врач в поликлинике уходит в отпуск, Вы же не протестуете, что Вас временно переводят к другому врачу?

ну знаете закрыть целый сад это слишком, почему то банк не закрывается на месяц что бы люди в отпуск сходили, а тут только вот летом. у увольнение это не просто рядовой отпуск

Потом уже что банк - это не образовательное учреждение. Ну, уйдёт один операционист в отпуск ... и ничего не произойдёт. На одного операциониста будет меньше. А в саду такого не предусмотрено. Есть определённое количество ставок воспитателей. На группе в качестве воспитателя никто работать не должен. И как отпустить человека в отпуск? Кого за него работать поставить? Поэтому я е знаю, как в других городах, но в Питере это повсеместная практика. Сначала закрывают один сад и всех детей, кто в это время в него планирует ходить, переводят в соседний, потом выходят из отпуска воспитатели этого сада и уходят воспитатели другого.

У нас все сады работаю, а воспитатели по очереди уходят в отпуск с мая по начало сентября.

Я могу говориться только за Питер. У нас так.
А кто у Вас на замены выходит?

Питер отличается этим от всех других городов. Группы на лето объединяют, так как дети тоже уходят в отпуск. Воспитатели работают больше.

Я вот и подумала про обьединение групп. По-другому никак. Странно, ведь такая система невыгодная получается. Одной дело, если воспитатель заболел. Больничный платит ФСС, а зарплату заболевшего воспитателя получает второй, хотя и в меньшем объёме, поскольку, если, например, он отработал утреннюю смену, то полноценную вечернюю он отработать не может в принце, поскольку смены-то пересекаются. А здесь за счёт каких средств платят переработку? Отпуск же оплачивается, насколько я понимаю, из фонда зарплаты.

Не знаю, но такая система была еще в СССР. На это деньги тоже должны выделяться.

А почему воспитатели работают больше? Их смена 7 часов, переработка может быть не более чем на 4 часа в день и то по их согласию

Им за это доплачивают.

Нет) им платят только за отработанное время)

Правильно: отработали 12 часов - за 7 заплатили как обычно, а остальное время оплачивается по - другому, но бесплатно никто не работает.

В том то и дело, что иначе) у нас оплачивают как 1,33 ставки, хотя обязаны как 1,5)

Так везде так - никто не платит за замещение полную зарплату.

Оплата за 1.33 противоречит трудовому кодексу РФ статья 60.2, статья 151 и п.4 Приказа Минобрнауки РФ от 22.12.2014 #1601, согласно которым допускается только временная сверхурочная работа (совмещение) при неявки второго воспитателя с оплатой 1,5 ставки. А при совместительстве должностей, что является расширением зон обслуживания и попадает под статьи 60.1 и 60.2 ТК РФ, требует заключения дополнительного трудового соглашения и не допускает превышения рабочего времени свыше четырех часов в день. И в силу статьи 103 ТК РФ работа в течение двух смен подряд запрещена. (Это выдержка из письма наших воспитателей)

Я как раз по весне бодалась с администрацией по замещениям и оплате. Даже тему здесь создавала. Они даже технически не могу провести рабочий день более 11 часов. Да и не соглашаются воспитатели в своей основной массе

У нас работают молча. Но на каждой группе 1,5 ставки воспитателя и есть несколько подменных.

Полторы да. Это 7 часов +4.

В Москве оставляют дежурный сад и в него со всего комплекса, а раньше района, детей сводят. Месяц один сад, месяц другой. Ужас( я своих детей никогда не отдавала, но у меня мама со старшей была, а с младшей уже я сама

Вот, значит так не только в Питере.

У нас в Тюменской области еще все как в СССР в этом смысле.

простите, отправилось раньше.
Так вот любая внеплановая проверка, выявившая такое нарушение, по голове не только заведующего не погладит, но и инспектора РОНО, который это разрешил. А если вдруг, не дай Бог, с кем-то из детей произойдёт несчастный случай. Там уже будет не спрятать, кто был на группе. Сейчас такая процедура расследования, что мама не горюй (я сама ими занимаюсь). И вот тут-то и выявится, что работал человек, не имеющий для этого достаточной квалификации (если только у неё Ее нет). Сочувствую заведующему в такой ситуации. У нас сейчас, если у тебя нет дошкольного образования (а например просто педагогическое) отправляют на переподготовку за свой счёт. Потому что по нынешнему закону этот человек не имее права работать с дошкольниками.

Занятия сейчас есть круглый год. Просто они могут проводится не в группе, а на улице.