Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
26 февраля 2015, 06:48, Форум, Наши дети, Работающие мамы

Заставляют писать заявление на увольнение

Наш город волна кризиса накрыла с головой. Я работаю бухгалтером на предприятии, которое производит солёную и копченую рыбу. Фирма маленькая- 25 человек. Позавчера директор сообщил, что в целях экономии решил убрать бухгалтерию. Главбуха и меня попросили срочно-срочно написать заявления и до 1 марта все доделать. Ещё увольняют девочку торгового представителя. Мы все в шоке. Главбухша плачет, а я не хочу увольнятся по собственному заявлению. Пусть увольняет по сокращению- хоть пособие выплатит за три месяца. За у меня белая всего 7000 тыс, но и с такой за пособие за три месяца лишним не будет. Можно ли что то сделать? Как то поизящней взять за жабры и заставить нас сократить? Я официально разведена, имею двух несовершеннолетних детей. Сейчас сижу дома на больничном и думаю, что делать.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Блондинка в шоколаде, 1 ребенок
отказаться писать заявление, есть другие варианты?


Пожаловаться
Наталья Кирьянова
По статье уволят- долго ли состряпать. А потом садись с ними и доказывай, что ты не верблюд
Пожаловаться
Блондинка в шоколаде, 1 ребенок
по какой статье, например?
Пожаловаться
SmAnytka
Сообщение от Блондинка в шоколаде, 26 февраля 2015 года в 07:03
по какой статье, например?
бухгалтера за утрату доверия можно. Не помню номер статьи т. к. мы не используем почти 
Пожаловаться
Блондинка в шоколаде, 1 ребенок
чтобы уволить за утрату доверия нужно такие круга ада пройти, что работодателю проще будет 21 тыщу выплатить)
Пожаловаться
SmAnytka
Сообщение от Блондинка в шоколаде, 26 февраля 2015 года в 08:36
чтобы уволить за утрату доверия нужно такие круга ада пройти, что работодателю проще будет 21 тыщу выплатить)
может быть.  Уволить по статье вообще сложно, но работодатель и на принцип может пойти (мой бы пошел)  Наш дир вообще "просто" поступает - создает такие условия, что люди сами уходят. 
Пожаловаться
Блондинка в шоколаде, 1 ребенок
ну и дурак
Пожаловаться
SmAnytka
Сообщение от Блондинка в шоколаде, 26 февраля 2015 года в 09:35
ну и дурак
это его не красит конечно, но далеко не дурак он. Иначе просто не смог бы в нашей стране преуспевать
Пожаловаться
Блондинка в шоколаде, 1 ребенок
он просто ещё не нарвался на грамотного специалиста, поэтому и занимается самодурством
Пожаловаться
Наталия К, 2 ребенка
я однажды встретилась с таким и д и о т о м, он "обиделся", что я забеременела:shock: и сказал чтоб меня больше не видел, но другие (более нормальные) сотрудники же понимали что это не возможно - уволить беременную нельзя - вот и пришлось (:D) не ходить на работу и при этом получать з/п...
Пожаловаться
Я-матрешка, 1 ребенок
:shock::D я тоже так хочу!
Пожаловаться
Наталия К, 2 ребенка
ага) хорошие были времена, я с начала мая по 7 сентября - официально вышла в декрет - не работала а з/п полностью получала)))
Пожаловаться
Я-матрешка, 1 ребенок
Эх,не жизнь,а малина)
Пожаловаться
Наталия К, 2 ребенка
ой, не говорите))) да и еще больничный рассчитали по полной - просто моя з/п умножили на 140 дней, хотя я у них проработала только пол года)
Пожаловаться
Лёленька, 2 ребенка
на меня мой тоже обиделся. дождался моего косяка - думала, что заява на декрет до 3х, а была до 1.5. и на след. день после наступления 1.5 уволил за прогул (((
Пожаловаться
Наталия К, 2 ребенка
:angry:
гад
Пожаловаться
SmAnytka
Сообщение от Блондинка в шоколаде, 26 февраля 2015 года в 09:44
он просто ещё не нарвался на грамотного специалиста, поэтому и занимается самодурством
нет просто еще ни один грамотный специалист не счет что его нервы менее важны чем этот работодатель. Грамотный специалист без работы ж не останется))) 
Пожаловаться
Блондинка в шоколаде, 1 ребенок
Вы правы, не останется.
но и по-настоящему грамотный специалист вряд ли станет работать под таким руководством.
Пожаловаться
Сообщение от Блондинка в шоколаде, 26 февраля 2015 года в 08:36
чтобы уволить за утрату доверия нужно такие круга ада пройти, что работодателю проще будет 21 тыщу выплатить)
Согласна! Нельзя просто сказать и в приказе написать - "Иди домой, Маша, я тебе больше не доверяю". Сложная статья для увольнения, многие её не понимают, а суды восстанавливают сотрудников на раз, разваливая все бастионы работодателя.
Пожаловаться
Злобный Заяц
вы думаете они не найдут причин для увольнения? у нас спошь и рядом такое
Пожаловаться
Наталья Кирьянова
Могут просто платить официальный оклад- 7000. И статьи не нужно.
Пожаловаться
Vikki
Дооооолго, поверьте:D, меня пытались, ничего не вышло.
Пожаловаться
Блондинка в шоколаде, 1 ребенок
вот и я о том же.
уволить по статье не так просто, как многие считают.
именно поэтому работодатели пытаются выйти на увольнение по инициативе работника.
Пожаловаться
Vikki
Надо взять трудовой договор и к юристу.
Пожаловаться
Блондинка в шоколаде, 1 ребенок
судя по тому, что в фирме происходит, трудовым договором, если он вообще есть, подтер-ся только можно, больше из него ничего не выжмешь.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас