Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
24 августа 2015, 13:29, Форум, Наши дети, Работающие мамы

вопрос к кадровикам

Если мама находящаяся в отпуске до 3х лет, выходит на работу через 4 месяца после начала данного отпуска, как будет производится отплата: пособие до 1.5 лет + зарплата или только зарплата.? Нужна консультация профи.


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Белла@@@, 1 ребенок
если мама выходит на полную ставку, то только з/п, если хотя бы на 0,9 ставки, то з/п + пособие.
Пожаловаться
МурлоКотам, 1 ребенок
уже не 0.9, а 0.5
решили, что 0.9 - слишком жирно.
Пожаловаться
Белла@@@, 1 ребенок
когда решили и главное, кто? знакомая месяц назад вышла на 0,9 с сохранением пособия. ей тоже говорили - 0,5 и точка, пришлось на консультацию к юристу в МФЦ идти
Пожаловаться
МурлоКотам, 1 ребенок
Ну мы узнавали в Управлении образования у юриста, сказали, что с 2014 года только 0.5... Ну вот задумалась, может, поуточнять ещё где-то.
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
сейчас полезла в гугл, ни в ТК ни в других законах я не нашла ограничений по сокращенному дню. С чего идет такое ограничение?
Пожаловаться
Изобретающая нежность, 1 ребенок
Если на полную ставку, то только зарплата.
Если на 0,5 ставки, то зарплата за эти 0,5 + пособие
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
тему можно закрывать
Пожаловаться
Катя я нет ника
Если на полный день, то только зарплата. Если на неполный - зарплата за неполный и пособие.
Пожаловаться
Сметанина Елизавета, 2 ребенка
Только зарплата. Вы, выходя на работу, напишете заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком. А раз вы из этого отпуска вышли, то и пособие платиться не будет.
Пожаловаться
Сметанина Елизавета, 2 ребенка
Сообщение от Сметанина Елизавета, 24 августа 2015 года в 13:32
Только зарплата. Вы, выходя на работу, напишете заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком. А раз вы из этого отпуска вышли, то и пособие платиться не будет.
Это если вы полноценно на работу выходите, т.е. на полный график.
Пожаловаться
Ринка, 2 ребенка
выходите на неполный рабочий день и будет вам счастье ))) и зарплата и пособие ))


Пожаловаться
Злобный Ромашич, 2 ребенка
если мама выходит на неполный рабочий день,то будет пособие+зарплата(за фактически отработанные часы)
если выходит на полный рабочий день,то право на пособие она теряет...
Пожаловаться
Натуся
Согласно трудового законодательства по заявлению женщины, имеющей право на отпуск по уходу за ребенком, во время нахождения в отпуске она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас