Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
24 августа 2015, 13:29, Форум, Наши дети, Работающие мамы

вопрос к кадровикам

Если мама находящаяся в отпуске до 3х лет, выходит на работу через 4 месяца после начала данного отпуска, как будет производится отплата: пособие до 1.5 лет + зарплата или только зарплата.? Нужна консультация профи.


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Белла @@@
если мама выходит на полную ставку, то только з/п, если хотя бы на 0,9 ставки, то з/п + пособие.
Пожаловаться
МурлоКотам, 1 ребенок
уже не 0.9, а 0.5
решили, что 0.9 - слишком жирно.
Пожаловаться
Белла @@@
когда решили и главное, кто? знакомая месяц назад вышла на 0,9 с сохранением пособия. ей тоже говорили - 0,5 и точка, пришлось на консультацию к юристу в МФЦ идти
Пожаловаться
МурлоКотам, 1 ребенок
Ну мы узнавали в Управлении образования у юриста, сказали, что с 2014 года только 0.5... Ну вот задумалась, может, поуточнять ещё где-то.
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
сейчас полезла в гугл, ни в ТК ни в других законах я не нашла ограничений по сокращенному дню. С чего идет такое ограничение?
Пожаловаться
Изобретающая нежность, 1 ребенок
Если на полную ставку, то только зарплата.
Если на 0,5 ставки, то зарплата за эти 0,5 + пособие
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
тему можно закрывать
Пожаловаться
Катя я нет ника
Если на полный день, то только зарплата. Если на неполный - зарплата за неполный и пособие.
Пожаловаться
Сметанина Елизавета, 2 ребенка
Только зарплата. Вы, выходя на работу, напишете заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком. А раз вы из этого отпуска вышли, то и пособие платиться не будет.
Пожаловаться
Сметанина Елизавета, 2 ребенка
Сообщение от Сметанина Елизавета, 24 августа 2015 года в 13:32
Только зарплата. Вы, выходя на работу, напишете заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком. А раз вы из этого отпуска вышли, то и пособие платиться не будет.
Это если вы полноценно на работу выходите, т.е. на полный график.
Пожаловаться
Ринка, 2 ребенка
выходите на неполный рабочий день и будет вам счастье ))) и зарплата и пособие ))


Пожаловаться
Злобный Ромашич, 2 ребенка
если мама выходит на неполный рабочий день,то будет пособие+зарплата(за фактически отработанные часы)
если выходит на полный рабочий день,то право на пособие она теряет...
Пожаловаться
Натуся, 2 ребенка
Согласно трудового законодательства по заявлению женщины, имеющей право на отпуск по уходу за ребенком, во время нахождения в отпуске она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас