Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
20 октября 2011, 21:09, Форум, Наши дети, Работающие мамы

в печали..............

Девочки, я в печали. В прошлом году моя доченька пошла в садик....зимой мы ходили туда с таким графиком: 4 -5 дней ходим, 1.5-2 недели болеем....конечно я не работала, тем более неоконченный отпуск по уходу за ребенком это позволял...занималась сдачей последней сессии, готовилась к госам и диполому.в апреле пошла работать по профессии, которую очень люблю,рядом с домом и садиком(15 мин пешком),но на маленькую должность и на срочный контракт, кот. был заключен по моей инициативе на 4 месяца.Ника(дочь) с апреля по конец июля заболела 1 раз, на 5 дней.вроде к этому отнеслись нормально. С руководством у меня была договоренность, что когда заканчивается мой контракт, я ухожу на сдачу государственных экзаменов, дипломов и возвращаюсь в октябре на хорошую должность(которую некоторые люди ждут годами)....я вернулась...мне дажи эту хорошую должность...я была счастлива своим успехам...я проработала 1.5 дня....Теперь у Ники температура под 40....сильнейший ларингит....у руководства перекос по лицу, что я ушла на больничный после 1 дня работы...и получила намек. что если это станет нормой, то я буду всех подводить...и от меня откажутся....скажу сразу, я их понимаю...но мне так обидно...почему так....что делать....желание уволиться хоть щас, чтобы косо на меня не смотрели....ощущение какой-то ущербности собственной....Я в разводе,бабушек и дедушек нет....помогать некому...с бывшим не связываюсь...минимальные деньги на жизнь есть, я сдаю кв....но эта работа была бы тоже подспорьем....пусть не большим, но....да и опыт...получила диплом и сижу дома опять....мне 27....еще немного и я никому буду не нужна....
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Lady Marty
няню
Пожаловаться
sweet july, 3 ребенка
+1. Няню без вариантов. Возьмите почасовую и работайте спокойно.

Или ищите гос. организацию, где будете по КЗОТу попочасы за копейки отсиживать.
Пожаловаться
Анна
это и так гос. организация...но даже там "таких не держат"....за эти места бойня
Пожаловаться
Анна
мне на няню не хватит денег....в москве это дорогое удовольствие..зп там очень скромная.это государственная служба...в частные организации меня вообще никуда не взяли несмотря на хорошее резюме...видимо из-за детя...
Пожаловаться
Cheeba, 2 ребенка
они тоже хороши, прекрасно знали на что идут, если возьмут на работу маму и крохой...


Пожаловаться
Нета, 2 ребенка
Не, работодатель явно не рассчитывал, что после 1 дня человек возьмет больничный. Хотя ситуации разные бывают.
Пожаловаться
Cheeba, 2 ребенка
ну так блин, а с малым крохой всяко разные ситуации могут быть. я про то и говорю.
Пожаловаться
Дева Премал, 3 ребенка
А может найти мед.сестру, которая непрочь подзаработать. на время болезни ребенка.Ну почти как няню.По необходимости.
Пожаловаться
-
да, наверное, единственный выход -няню. но только ищите хорошую няню... а то потом хлопот не оберешься....
Пожаловаться
Мария, 1 ребенок
попробуйте принимать рибомунил, в аннотации схема расписана на 6 месяцев, очень многим помогает, если болеть, то меньше ,и легче, и реже
Пожаловаться
LionHeart, 1 ребенок
Ну а что они хотели от мамы-одиночки с маленьким ребенком? Объясните руководству, что вы не можете приказать ребенку не болеть. Пусть поднимут зарплату, чтобы вы могли оплачивать няню. По закону у них нет оснований вас уволить, не надо думать, что они сделают вам одолжение, оставив на этой должности.
Пожаловаться
Горбушка, 1 ребенок
Это в бюджетной - поднять зарплату?!!!А вот уволить до 3 лет ребенку не имеют права
Пожаловаться
Горбушка, 1 ребенок
Ой, не глянула линейку! Мдя....чего и подсказать...
Пожаловаться
LionHeart, 1 ребенок
А по какой статье уволят, даже если ребенок старше трех лет? Ребенок болеет? Нет такой статьи в ТК РФ.
Пожаловаться
LionHeart, 1 ребенок
А про зарплату я образно, понятно, что никто не поднимет. Просто надо понимать, что мать-одиночка с маленьким ребенком постоянно будет ходить на больничные. Я не сотрудник HR, но даже я это прекрасно знаю. А уж что про кадровиков говорить.
Пожаловаться
Анна
Моей дочке 3 года 4 месяца...зп они конечно не поднимут. Но попросят уволится, должность серьезная...если откажусь, то отроют любой косяк и уволят по статье... Это там нормальная практика
Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
Верно пишите, найдут к чему придраться. Для таких людей как вы (это не оскорбление не в кое случае, а человек которого например надо уволит, а не знаешь как) отправляют на аттестацию, вроде экзаменов. Не сдал или сдал плохо, то в лучшем случае зарплату снизят в худшем уволят как человек не прошедшего аттестацию
Пожаловаться
Горбушка, 1 ребенок
По статье вряд ли, но вынудят по собственному...
Пожаловаться
^)
хм, ну у вас еще маленький ребенок, у него иммунитет до конца не сформирован , оттого и болеет часто. А есть вариант чтобы знакомые посидели ?
Пожаловаться
Елена Нестеренко
что-то не пойму я чем мы можем помочь((( вы то сами к чему склоняетесь? может родственники могут помочь?
Пожаловаться
Анна
У меня только мама.. Она работает, живет в другом городе... С родственниками мужа связь не держу... Я не могу с ними общаться, это не очень неадекватные товарищи...
Пожаловаться
Елена Нестеренко
чем мы можем вам помочь?
Пожаловаться
Анна
Понятно, что ничем особо не сможете помочь... Тему создала, чтобы выговориться и поплакаться...надо куда-то все из себя это деть...
Пожаловаться
Елена Нестеренко
нет, плакать как раз не надо- все таки дочь у вас взрослая, не расстраивайте ее. найти выход надо. может соседка есть-бабуля- не откажет присмотреть за небольшую плату, или с начальством договориться ( я так делала)-типа свободного графика- пока ребенок более- прибежал- сделал свою работу-остальное-надом- и убежал. вы кем работаете?
Пожаловаться
Анна
Я помощник арбитражного судьи....Это нереально никуда убежать... Если я нахожусь в судебном заседании, веду протокол, у сторон иски а миллионы....Это невозможно... Меня взяли на хту должность, тк знают что я работаю хорошо( когда работаю) .. Знания, желание, все есть...
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас