Принять или не принять.

Попробую кратко: я работаю сейчас в жэке секретарем. Работа изначально для меня являлась как временное решение трудностей, своего рода перевалочный пункт. Причем работодатель в курсе. Так вот на днях в интернете наткнулась на объявление о поиске управляющего рестораном (а до декрета я работала в сфере ресторанного обслуживания): график работы 5 дневка, правда ненормированный рабочий день. Вообщем я отправила я резюме, мне ответили пригласили на собеседование. Пришла я на собеседование, мило мы пообщались, но  в силу того, что мой опыт недостаточен мне предложили приступить к работе в должности менеджера, а это плавающий график (два в день, два в ночь, два выходных). Но зарплата вроде не плохая, да что там неплохая, хорошая зарплата. И вот я теперь сижу и думаю, на работе всех замучила. С одной стороны я знакома с данным видом деятельности, уверена что справлюсь, но вот график работы... это же получается ребенок будет заброшенный (у мужа тоже плавающий график), нельзя же совсем ребенка повесить на шеи бабушек, да и не правильно это. И потом ночная работа в увесилительном заведении....Ну вот, не знаю принять предложение или подождать может еще другую работу найду, чтобы и график 5-дневка, и зп достойная.