Анжелла Пэ

Пора ли мне в декрет?

Тема закрыта для обсуждения
Обсуждение
22
Новое
Ася Лабунская
я еще не оказывалась в такой ситуации, но я бы, наверное, рассудила так: если дома есть дела, которые хочется успеть сделать до родов, то я бы ушла. А если все и так готово, то работала бы до упора.. тем более, если работа любимая.
Мою знакомую увезли рожать с корп. вечеринки :)
Новое
Arekusandera
Мне рожать вначале ноября, в декрет ухожу с 15 сентября, т.к. очень тяжело ездить в транспорте и плюс сидячая работа. 8 часов сидеть на попе тяжко. Дома тоже есть что поделать и просто отдохнуть перед родами, ведь потом не до отдыха будет.
Новое
отпимистка
Я думаю,что лучше уйти. Зачем лишние нагрузки. Я тоже думала, что будет скучно дома. Но нет. столько дел появилось сразу.Наконец то доделала те дела которые давно следовала доделать. Да и неспеша все. Выспалась,навела дома порядок и пошла гулять. По магазинам прошлась.И все это неспеша. А не бежать после работы за покупками,приготовив ужин и заняться хозяйством и потом лежать с вытянутыми ногами.А если уж совсем нехочется с работы уходить, то можно перейти на сокращенный рабочий день.По закону положено.Тогда и от работы не откажитесь и нагрузки большой не будет.
Новое
Елена Васильева
Я ушла в декрет за 3недели до родов,и не жалею.Тоже любила свою работу и ходила туда с удовольствием.Последние недели проходят в ожидании(КОГДА?),а работа отвлекает от этих мыслей.Купить все можно за пару походов в какой-нибудь крупный детский магазин.
Ну,правда,и после родов я сидела дома не долго.Когда ребенку исполнился год,я нашла работу прямо рядом с домом(пришлось понизиться в должности)и работала через день.
Новое
Olga
Родила я в начале октября 2006. Работала до тех пор, пока не начала очень сильно уставать, чувствовала, что лучше уже отдохнуть, с сентября ушла в декрет. Знаю нескольких девченок, которые работали до последнего дня, одну даже с работы в роддом повезли. Но нужно смотреть по своему самочуствию. В данном случае работа - не главное!
Новое
Эльза Мухтаруллина
Я считаю, что нужно уходить в декрет в интересах вашего ребенка. Если вы устаете ребенку тоже дискомфортно. Вам тоже нужно отдохнуть перед родами, ведь роды - совместный с малышом труд. Конечно, нужно учитывать характер работы, но если ваша работа связана с компьютером, думаю уходить нужно обязательно.
Новое
Лана
Я тоже считаю что нужно подумать о ребенке.Нужно отдохнуть самой и набраться сил для родов, также и ребенку нужен отдых.Ведь дело не в этих недоделанных домашних делах,уделите себе и ребенку больше врмени.После рождения этого времени не будет.Я сама ушла за месяц до родов, так мои врачи кричали неимоверным криком чтоб я уходила раньше, что я гублю своего ребенка.Но слава Богу все нормально у меня здоровый и крепкий малыш.
Новое
Елена Мельникова
Я отработала до конца, у меня было операбельное разрешение от родов (кесарево сечение) назначили на четверг, в понедельник надо было лечь в больницу, я отработала в пятницу, субботу и воскресенье провела дома, в понедельник с утра легла в роддом, а вечром мой торопыжка-пузожитель решил родится, так что в 0 часов 05 минут во вторник я родила сыночка, так что я практически отработала всю беременность.. мне было легко, работу любила, коллектив замечательный, все меня оберегали и морально и физически, так что я считаю что если это Вас не напрягает, Вам не тяжело добираться до работы и проводить на ней полный рабочий день, у Вас нет противопоказаний то зачем сидеть дома.. скучно же...
Новое
Наташа
до поставленного врачами срока родов осталось около недели... сидя дома в голову мысли всякие нехорошие лезть начинают, скучно, мозг начинает отрофироваться... до сих пор работаю и езжу за рулем... но тут несколько но... во-первых я работаю главным бухгалтером небольшой фирмы, и сейчас позволяю себе поспать подольше и придти на работу попозже, а также уйти пораньше если устала сидеть, взяв все необходимое с собой и поработать дома... всеми приготовлениями, покупкой и уборкой у меня занимаются родители ( т.к. сразу после родов я буду жить какое-то время у них)... а вообще если вы устаете то действительно лучше уходить, а если Вас работа не напрягает, Вы получаете от нее удовольствие то и малышу, я считаю, тоже хорошо...
Новое
Наталья
Все зависит от Вас. Я, например имела возможность посещать работу 1-2 раза в неделю и то только для того, чтобы помочь человеку меня замещающему. Зато посетила курсы для беременных, купила все необходимое для дочки (1-2 походами в магазин я не обошлась), ходила в бассейн и посетила всех друзей которых долго не видела (работы было много+учеба). Лучше все-таки больше гулять, чем сидеть в офисе. Мне моя жизнь без работы скучной и зацикленной не показалась))).
Новое
Елена Чуйкова
Собираюсь уходить за 2 месяца. Считаю, что уходить нужно тогда, когда ваш внутренний голос об этом скажет. В фанатизме не вижу смысла, да и малышу это не к чему. Может, конечно, я рассуждаю так потому, что у меня клевая работа и великолепные отношения с боссом, но, по-моему, лучше это время потратить на релаксацию, подготовку к родам, обдуманные покупки и настрой на новую жизнь. Если кому-то нравится уезажть в роддом с работы, то это его осознанный выбор и, кстати, ответственность за последствия. В принципе, при желании можно и на работе родить :)
Новое
Ирина Мустаева
Уйти с работы и помереть с тоски?Роды начинаются вечером-ночью!Я вынуждена была уйти,т.к.работала уборщицей и токсикоз начался.Организация была гавно:Не могли найти для меня лёгкий труд и платили копейки...Потом от тоски не знала чем занять себя,а куда пойдёшь будучи беременной?Они нигде не нужны!Поэтому правильно действуют те,ко до последнего работает,если есть такая возможность.К родам никак толком не подготовишься,ну дышать можно научиться,меня при схватках и научили:высунуть язык и дышать как набегавшаясся собака.Обдуманные покупки?Главное деньги на них иметь!Если теперь забеременнюю и меня не замучает токсикоз и дорога буду до последнего работать и даже готова обмануть работодателя с помощью небольшого живота!Никто не переживал,что работает,но здоровье не всегда позволяет!А хотите из доматак они обговаривают когда по их рассчётам вас в роддом класть,моя на две недели опоздала(врач)Она даже не замети важную вещь,которую я у своей мамы(5детей)замечала:Это опускающийся перд родами живот!Даже в журналах пишут об этом,-живот опускается чуть вниз и не мешает уже дышать,вот когда заметите это,уже пора декрет оформить,но сиднем сидеть-родов не дождаться!В смысле они не спешат у лежебок начаться!Пешие прогулки!
Новое
Ирина Мустаева
Знакомая парикмахерша была 2раз беременна,а причёски делала на дому!Просит прийти быстрее,последние дни дохаживат,потом месяц прошёл,я в надежде постричься и увидеть бэби прихожу,а она всё беременна!Все сроки у них переходила!Все возможные!В итоге родила нормальную девочку!Беременна была 10месяцев!А я слышала и об 11.и ребёнке с очень малым весом,ничего вырос и мне рассказал!
Новое
LiZunchik
Всем привет, девочки! Хочу рассказать про одну мою знакомую. Она ходила на работу до самого упора- тоже нравилось очень. Она каждый день ездила к 9 на работу на другой конец Москвы, возвращалась черти когда. И все мысли были тоже только о работе. В общем она родила экстренным кесаревым, начались жуткие боли. Потом родив, оказалось что дома ничего к рождению ребенка не готово. Потом началась череда болезней, сразу после выписки ребенок провел 2 недели в больнице на антибиотиках. Надо ли говорить, что молоко ей не пришло, к тому же она не знала как его кормить и он был обессилен от недоедания. А теперь все это дошло до того, что она говорит что лучше бы она не рожала, хочет выйти на работу или вообще от него избавиться!!!
Я не агитирую за выход в декрет, каждый случай индивидуален, но я наблюдала вот такую ситуацию. И я счастлива, что я ушла в академ когда была беременна, и таких проблем с сынишкой не было! Я не говорю что ВСЕ эти беды из-за работы, но мое мнение - стоило бы подумать о малыше раньше.
Новое
Лиса
Когда есть машина, высокооплачиваемая работа, где нет сильного напряга и хорошее отношение к тебе руководства..то можно и поработать подольше. И всё-же уезжать рожать с корпоративной вечеринки или с работы не лучший вариант для малыша! Мамы, которые здесь пишут, что им дома скучно, думают исключительно о себе! А о малыше вы подумали?? Ведь в последний месяц (особенно) ребёнок настолько чутко уже всё воспринимает: и шумы, и звуки, и настроение мамы! А дорога с работы и на работу? В наше время даже на машине приходиться понервничать из- за стояния в пробках и разных придурков у которых права куплены, а умения грамотно водить машину ноль! Подумайте хорошенько ЧЕМ вы в таких случаях рискуете! И вообще, когда малыш долгожданный, всегда есть чем себя занять пред родами! Столько дел нужно переделать, отдохнуть, выспаться,больше гулять, настроиться на роды (думаю, что на корпоративной вечеринке мало думается об этом).А вот тогда и шансы НОРМАЛЬНО родить и родить ЗДОРОВОГО малыша значительно увеличиваются!
Новое
Анжелла Пэ
Привет! Всем спасибо огромное за советы! По совету врача я все-таки ушла в декрет, теперь наслаждаюсь покоем - гуляю в парке, варенье варю, читаю :)
Новое
Мира
Подскажи, пожалуйста, у врачей еще не интересовалась, на каком сроке уходят в декретный?
Новое
Olga
после 28 недели беременности, если ожидаешь 1 ребеночка, а если двойня, то раньше
Новое
Оксана
Декрет начинается с 30 недели.При многоплодной беременности с 28 недели.
Новое
tori smiht
Я декрета ждала как праздника. Недавно сменила работу,проработала всего три месяца и забеременела. Мой непосредственный начальник отнесся к этому нормально, хотя сожалел о моем скором уходе. А самый главный начальник просто рвал и метал. Он вообще очень плохо относится к людям. Да, я на госслужбе. Я еще и отпуск взяла перед декретом. Дело даже не в рабочей обстановке. Думать надо о ребенке. Ему нужна выспавшаяся, вовремя и хорошо покормленная, спокойная мама. А транспорт? Дорога до работы и обратно 3 часа в день. Чем заняться? Гулять, готовить что-нибудь полезное и вкусное, обустраивать детскую, покупать всякие вещички малышу. Наверняка есть подруги с маленькими детьми, на которых всегда не хватало времени.
Новое
Елена Кавка
подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель не отпускать беременную на периодические приёмы к врачу в консультацию или напр.чтоб сдать анализы?
Новое
PetYana
не имеет ст 254 ТК РФ, более того на время посещения сохраняется за вами средний заработок, т.е. не только должен отпустить, но и оплатить это время)))
Не нашли нужную тему?
Создать свою тему
Пользователи, читавшие эту тему, также интересовались
Авторизация

Регистрация
Забыли?