Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
7 марта 2011, 18:33, Наши дети, Работающие мамы

Подчиненные-мужчины,еще и старше меня. Иногда хочется уволиться

Девчушки,давайте поговорим. У меня в подчинении мужчины. Самому старшему 46 лет,самому "маленькому" 18 лет. Понимаю,что работу между ними я должна распределятьь ровно,не смотря на возраст, но иногда мне становится н по себе. На работе меня считают "сукой",придирчивым и дотошным начКом. Иногда хочется всех послать. Кстати,девчонки,может кто посоветуетт из личного опыта,как управлять коллективом корректно? В общем у меня моральное опостушение
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ТаТка - Трусы в Ромашку, 1 ребенок
На всех сотрудников все равно не угодишь, для кого-нибудь вы все равно останетесь придирчивой С***Й. Я считаю, что ни смотря на возраст надо давать поровну работу, если должность одинаковая(хотя понимаю, что это не легко,у самой в подчинении были курьеры разных возрастов и одинаково относиться практически невозможно)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Альбина Стрельченко
Да уж лучше мужчины!У меня одни женщины,у всех дети-внуки-родители,все давят на жалость,приходится или делать самой или наращивать толстокожесть.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Оленьк@, 1 ребенок
Иногда мужики(простите великодушно) сплетничают намного хуже женщин. Прям бабуси на ловочках отдыхают по сравнению с их сплетнями. Сами разводят их и сами же верят и обсуждают
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мегерка, 1 ребенок
Не иногда, а всегда, только начав работать в мужском коллективе я поняла что бабушки на лавочках нервно курят в сторонке по сравнению с мужскими обсуждениями "новогодних корпоративов"!!!!:))))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Оленьк@, 1 ребенок
именно. я не пью,тем более на корпоративах. по поводу 8-го марта-потопталась 25 минут и домой. Вывод сделали-не пьет значит "стучит". Я ответила,ни на кого "стучать не недо,сами себя сдадите"
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
tanka, 1 ребенок
+++
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мария
Единственное - нужно быть большим профессионалом, чем они, чтобы подсидеть не могли, тогда и слушаться будут больше куда им деваться-то..). Вне работы (на корпоративах, в курилке и т.д.) общайтесь со всеми дружелюбно и открыто, на равных. В работе держите дистанцию с подчиненными, не заморачивайтесь их возрастом и тем, что они - мужчины. Они - работники и за это деньги получают. У меня была такая же ситуация, работала в сфере, где были мужчины (в т.ч. бывшие военные, с гонорком..).
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Оленьк@, 1 ребенок
Молоденькие пытаются глазки строить,по-старше иногда в открытую психуют и демонстративно не слышат
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ТаТка - Трусы в Ромашку, 1 ребенок
Таких сразу на место надо ставить, иначе чем дальше, тем хуже
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Оленьк@, 1 ребенок
ставлю-обижаются. обычно это происходит так- я ухожу в отдельный кабинет ии начинаю разговор....После этого я сука,стерва и т.д(мне в принципе по х...ру)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Людмила
1. никогда не показывайте своих эмоций, Вы можете орать , плакать, биться головой о стену, но только не на глазах у сотрудников..
2. планирование, утром планерочку провели, вечером они отчитались, не выполнил план, штрафная санкция, научатся быстро выполнять...
3. если проблему все же не удается решить, обращайтесь к вышестоящему руководству, причем в Письменном виде!!!
4. Не будьте уж очень сурьезной, если нужно, поговорить, подбодрить пошутить, обстановку разряжает, и отношения становятся более человечными.
5. ну и не переходите на личности, вы занимаетесь общим делом которое обязаны все вместе выполнять))))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мегерка, 1 ребенок
У меня в подчинении 32 мужика, причем разных возрастов начиная от 18 заканчивая 60, некоторые из них прошли Афган и Чечню, тоже вечное нытье "А почему я ?" Да млять потомучто Я ТАК СКАЗАЛА, а если что-то не нравится заявление на стол, пару раз так на место поставила теперь шелковые ходят, могу выслушать пожелания, просьбы, но не более.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Оленьк@, 1 ребенок
Я тоже считаю,что действие и просьбы начальства не обсуждается. Сначала,когда отнекивались,я пыталась объяснять,что с меня тоже спрашивают и все такое прочее. Не понимают. Теперь так "Я сказалаа ты пошел и сделал"
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мегерка, 1 ребенок
"я пыталась объяснять,что с меня тоже спрашивают и все такое прочее." Вы не должны никому ничего объяснять, Вы их непосредственный руководитель, значит они ОБЯЗАНЫ выполнять Ваши поручения ВСЕ точка и это не обсуждается. Меня мои ребята тоже не сразу полюбили (работаю на откровенно мужской должности), но когда они поняли что я не только требую, но могу и прикрыть где надо и поболтать со мной можно, оттаяли. У Вас есть право увольнять? Обычно это право очень хорошо стимулирует рабочую деятельность сотрудников!!!!:))))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Оленьк@, 1 ребенок
Теперьь не объясняю. Сказала-сделал" Не сделал на второй раз со служебной запиской идет на ковер
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Jack Wish
Вы девушка, корректно управлять у вас не получится. Тем более вам все похеру
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Оленьк@, 1 ребенок
Нет,мне все равно,что меня считают сукой. Похеру мне на разговоры. Все равно,то ,что я требую-выполняется. То,что я девушка,сказывается в том,что у меня(возможно,но не факт) чаще морально сдают нервы. И естесственно,ни один мужик из подчиненных не увидит это.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлия D7
Ольга,я управляю коллективом где большинство мужчин,уже 7лет.И поверьте мне,это куда лучше чем женский колектив.с извечными больничными по уходу за ребенком ,отпрашиваниями пораньше в садик и.т.д....Стараюсь принципиально не брать молодых женщин на работу.Вы руководитель,и они рано или поздно признают ваше право принимать решения и требовать их исполнения.Только держитесь как можно спокойней,если показывать свои эмоции,это воспринимается как слабость.А возрастных критериев между руководителем и подчиненными быть не может.Вежливо но очень твердо требуйте исполнения ваших указаний.Удачи Вам.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Оленьк@, 1 ребенок
Спасибо огромное за такую поддержку)))))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Кофе с сигаретой , злая до мая, 1 ребенок
Читаю иногда темки и не знаю: то ли ржать , то ли плакать! Я начальник, но не знаю что делать; я начальник и меня все сукой считают ит.д. Всегда вопрос возникает: "Кто ж вас назначил на руководящую должность-то, если вы не знаете элементарного!!!!"
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Оленьк@, 1 ребенок
Элементарное знаю и понимаю,просто иногда устаешь. А работу свою очень люблю и функции свои выполняю.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
++++___++++____+++++
и я вас поддерживаю ))
не знать элементарного, а тут ныть как все надоело.. тьфу млин
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
MADONNA
++++
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Диляра Сульжиц
Была я бригадиром у мужиков. Мне было 24....мужикам от 18ти до 35 (рабочие)...Сначала они на меня смотрели с "прищуром" :)))) Всегда приходила на работу "красивой", "командовала" мягко, улыбка - обязательно. Равных отношений не может быть априори...18 и 45 это, всё таки, большая разница! Старалась дружить, но настаивать на своём..входить в положение каждого! Правда я заранее обдумала своё поведение в таком коллективе...Заключение: мужской коллектив -- самое лучшее, что может случиться с женщиной :)))) П.С. до сих пор некоторые из них дают о себе знать, звонят - рассказывают о себе...а прошло больше 10ти лет....Удачи!!!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Оленьк@, 1 ребенок
Спасибочки! Попробую вести себя с улыбкой
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас