Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
28 ноября 2010, 16:23, Форум, Наши дети, Работающие мамы

Отрабатывать 2 недели?

Нужно ли при увольнении отрабатывать 2 недели? Есть ли соответствующий закон?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Ирина, 6 детей
Нужно. И есть такой закон. Но можно наверно, взять больничный на эти две недели.
Пожаловаться
ТатьЯна, 2 ребенка
про больничный +++++++++
Пожаловаться
Наталья В.
да.дорабатывают две недели
Пожаловаться
ツБАНАНАツ
Есть,но бывает и так ,что на усмотрение начальника. Я увольнялась без отработки.
Пожаловаться
Вера
Это на усмотрение работодателя.Чаще всего отрабатывают,но некоторые и без отработки увольняются.Не хотите 2 недели отрабатывать-возьмите больничный на это время,оно входит в срок отработки.
Пожаловаться
Дарена
да есть такой закон
Пожаловаться
Татьяна Яремчук (Михалева), 1 ребенок
в трудовом кодексе сказано, что необходимо предупредить работодателя не менее, чем за 2 недели до увольнения об этом факте. Это время отработкой не считаются и они оплачиваются. Так же сказано, что работодатель по своему желанию может уволить вас до истечения этого срока!
Пожаловаться
ольга потапова, 1 ребенок
В этом законе есть исключения когда не отрабатываются две недели.
Пожаловаться
Гиена, 2 ребенка
По закону - да, но можно договориться с работодателем
Пожаловаться
white
Откройте Трудовой Кодекс. Там немного и понятно всё написано.
Пожаловаться
Евгения
Отрабатывают, но начальник на свое усмотрение может и без отработки отпустить.
Пожаловаться
Канадская, 2 ребенка
Как договоритесь с начальником
Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас