Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
7 апреля 2015, 10:53, Форум, Наши дети, Работающие мамы

Отпуск перед декретом. Помоги рассчитать)

Добрый день! 
Помогите сориентироваться сколько дней мне можно взять перед декретом.
Работаю в организации с 18 марта 2014 года. В отпуск ходила на 2 недели в 2014 году и неделю в 2015 году . В декрет с 24 июня 2015 года. 
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
МамАня, 2 ребенка
Скорее всего неделю вам дадут...


Пожаловаться
Элис, 3 ребенка
вы можете взять весь отпуск,но в случае увольнения вам придется компенсировать часть денег
Пожаловаться
Элис, 3 ребенка
дни отпуска будут считаться до периода окончания больничного листа по беременности и родам.
Пожаловаться
Виктория
Позвоните в отдел кадров Вам там скажут сколько у Ва дней , что гадать то
Пожаловаться
***
Если отпуск 28 календарных дней в году, считайте 2,33 дня за каждый месяц за весь срок работы. А потом отнимите то, что отгуляли. Все просто.
Пожаловаться
Олеся Сергеева, 2 ребенка
2 неделькт у вас осталось. Считаем так - с 18 марта по 18 марта - 28 к.д,из которых 21 вы уже отгуляли, осталось 7, затем еще с18 марта-18апреля-18мая-18 июня - еще 3 месяца. 28/12*3=7 дней Итого 14 дней


Пожаловаться
Умная и красивая, 3 ребенка
2 недели. Оставшуюся неделю за 14 год и с марта 2015 по июнь 2015 вы заработаете еще неделю. Я кадровик.
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
по закону она может взять авансом 28 дней
Пожаловаться
Умная и красивая, 3 ребенка
Мможет, но потом при выходе на работу у нее долго не будет отпуска или при увольнении удержат. Лучше больничный еще взять перед отпуском, если работать тяжело.
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
здесь, да, согласна
Пожаловаться
Мышка, 2 ребенка
У вас за год осталась еще неделя и с марта по июнь примерно еще неделя набежит.
Пожаловаться
Sacura, 2 ребенка
2 недели, 1 неделя за предыдущий год и неделя за этот


Пожаловаться
Лоти Сибирская, 1 ребенок
ст. 260 ТК РФ "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Не хотите лезть в долг берите две недели, одна у Вас осталась с прошлого периода, одна неделя за новый заработана. Если с учетом б/листа, то можете взять 3 недели.
Пожаловаться
Татьяна
с 18.03.14-до 17.03.15 - 28 дней - осталось 7 дней
с 17.03.15 до примерно ноября 15 (когда больничный заканчивается) еще примерно 14-16 дней
Пожаловаться
12
Спасибо за консультацию ))
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас