Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
10 октября 2011, 09:24, Наши дети, Работающие мамы

Нужна работа

Доброго дня всем! Подскажите, я не знаю, как правильно поступить! С января 2011 года осталась без работы, выплаты из центра занятости уже подошли к концу. И вот сегодня - ДВЕ ПОЛОСКИ! ЭТО ЗДОРОВЫ! Я невероятно счастлива. Но как теперь устроиться на работу? Как сообщить работодателю? Да и кто возьмет? Тут уже и по возрасту отказывают - 37 лет. Подскажите! У меня еще от первого брака сын - 15 лет.
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
анжела митрофанская, 1 ребенок
Может, устроиться в какую-нибудь бюджетную организацию, а о беременности сообщить позже?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
КуСоЧеК ТвОеГо СчАсТья
вам на госпредприятие надо....только работодателю ничего не говорить
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мамашуля, 3 ребенка
Идите в центр занятости со справкой из роддома, они вам до родов платить будут
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлишна, 2 ребенка
будут направлять на работу, а там или принимают, или пишут отказ, в это время оплачивать должны
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Валерия Шмыкова, 2 ребенка
Спасибо, Вам! Я в этом направлении даже не думала!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Алина-КартинаМаслом, 1 ребенок
устраивайтесь хоть куда-нибудь, а потом сообщите, ну поездят по мозгам, но уволить-то не смогут
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Суббастик
Если сильно захочет - уволит.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
йа Бешеная тетка, 1 ребенок
да да ,,сделают все чтоб сама уволилась--есть такие работодатели
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Алина-КартинаМаслом, 1 ребенок
ну сильной надо быть, по закону не имеют права, а, если будут выносить мозг-быстро на больничный
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Суббастик
Это как на работодателя нарвешься... Разозлится... Может уволить, когда узнает.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ромашка, 1 ребенок
Да ничего подобного, беременную могут уволить только в связи с ликвидацией предприятия, в ином случае - смело в службу защиты труда
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Елена Елена
Читала недавно,что не имеют право по закону,беременной отказать в приеме на работу.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Суббастик
Конечно, не имеют! Но покажите мне хоть одного, кто согласиться взять беременную.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Елена Елена
Например,любое гос.предприятие,или Ашан например там точно возьмут(у меня 2-е знакомые туда в положении устраивались не скрывая беременности).
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Валерия Шмыкова, 2 ребенка
Спасибо Вам за совет! Надо успокоиться, не зацикливаться на своих переживаниях и подумать в этом направлении. Спасибо!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Суббастик
Я работаю в гос.учреждении. Не возьмем)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Регина, 1 ребенок
я когда забеременела устроилась в детский сад нянечкой, срок был 12 недель, заведующей сразу сказала про беременность.Деньги конечно небольшие, но хоть что то.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Quantum Satis
Перед устройством на работу многие работодатели на мед.комиссию отправляют. И тогда не скрыть беременность. Устройтесь куда-то фиктивно на работу, договоритесь о з.п. минимальной, например, в 6000, но 3000 вам придется отдавать в эту фирму за налоги (ЕСН, соц.страх, ФСС, НДФЛ). А вообще если не устроитесь, то с собесе как неработающей вам будут платить исходя из минималки.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Татьяна - Попи Мур
Я уволилась, стала ходить на обучение (неделя) на новую работу. Смотрю беременна.
Что сделала? - подошла и сказала работодателю, по честному, нехорошо врать. Меня конечно не взяли. Ничего перебилась.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас