Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
1 февраля 2012, 15:47, Наши дети, Работающие мамы

Не могу решиться

Дамы, вправьте мозги мне... Ситуация такая. У меня закрывают проект, где я отработала 2 года. Ничего не предвещало беды, пока вот начальниу не объявил, что работать нам до 1 марта. Мне предложил месте в новом проекте, который только еще в планах был на тот момент (то есть ни контракт не подписан, ни предварительного договора нет, ни команда не утверждена). Стала я быстренько искать себе что то взамен. И вот неожиданно мне дали оффер в 2 конторы (после кучи собеседований) (оффер - предложение о работе) , а сегодня предложили на старой остаться (перейти на новый проект- вроде как контракт подписали). Сижу и думаю - вот куда мне ткнуться? Одну контору сразу отмела. Там и рабочий день фиксированный и зарплата маленькая. В другой конторе - все хорошо, мечта а не работа, командировки в Англию и Германию (моя мечта), можно работать удаленно (правда со временем, а значит смогу больше времени уделять дочери), и проект не на 1 год, НО, слабая страховка медицинская, и самой надо вести свое ЧП. Да и страшно - а вдруг не справлюсь (впервые в жизни такой страх, обычно я ничего не боюсь)
На старом месте, проект где то до года будет, работать в банковской системе, ЧП ведет корпоративный бухгалтер, и мощная страховка. НО - НИКАКОГО роста в перспективе, через год придется опять искать работу (так как проект опять закроют), и не факт, что в предверии кризиса банковская система не рухнет. Теперь вот сижу голову ломаю - что же делать? То ничего не было, то вот Хотя начальник мой говорит, что он бы на моем месте очень бы подумал над предложением этой конторы - ну очень она серьезная.
И еще мой начальник на старом месте очень хорошо ко мне относился (больничные брала, когда дочь болела без проблем, отпуск летом давал, но удаленно нельзя будет работать). На новом месте я не знаю что с начальством. Как оно отнесется к моим больничным? Сижу и ломаю голову, вот куда мне бросить свои кости. Да и как то больно что ли уходить со старого места. Команду знаю, знаю что можно от кого ожидать. Да и расположение - пешком до дома 20 минут. На новом месте - ехать маршруткой 20 минут.В денежном эквиваленте - зарплата одинаковая в обоих случаях
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Дарт Вейдер
А что такое ЧП?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Шоколадница, 3 ребенка
ИП видимо
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Просто я, 1 ребенок
да
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Дарт Вейдер
Какая интересная штука - индивидуальный предприниматель, но в проекте. Занятно.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Просто я, 1 ребенок
Я айтишник
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Дарт Вейдер
И?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Просто я, 1 ребенок
Не знаю как в России, на Украине все айтишники являются частными предпринимателями и работают над разными проектами. Что тут смешного я не поняла.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Дарт Вейдер
Впервые слышу о таком. Век живи...
У нас в приличных фирмах айтишники только в штате.
Некоторые работают на себя - берут заказы, но там никто не оформляет, никаких ведений ЧП и прочей суеты.
Ну, и фри-лансеры конечно, куда уж без них.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Просто я, 1 ребенок
У нас приличныйм айтишникам надо платить приличную зарплату, третью часть которой будут съедать налоги. Быть не в штате выгоднее
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Шоколадница, 3 ребенка
согласна.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Просто я, 1 ребенок
Частное предриятие, у нас такая технология при приеме на работу оформляют чп на работника и потом перечисляют деньги - для уменьшения налогов
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Новогодняя кошечка
частное предприятия
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Фея с топором
чп- это когда чайник сгорел.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ромаш
или трубы в сортире прорвало
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Фея с топором
тоже вариант)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Дарт Вейдер
Чайник Подгорел - ЧП
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Фея с топором
)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Плюшевый, 3 ребенка
чайник перекипел тогда уж.. )))))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Сандра А.
я бы рискнула на перспективу...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Просто я, 1 ребенок
если бы была одна, да рискнула бы без вариантов. но у меня дочь. И она достаточно часто болеет. Переходить сейчас, а потом в марте в разгар эпидемии гриппа не факт что смогу взять больничный
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ромаш
так она же с бабушкой живет
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Просто я, 1 ребенок
Она переезжает к нам в августе месяце. Уже в школу записали. И даже когда она жила с бабушкой, когда она болела я приезжала к ним и была с ней.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Glory, 2 ребенка
может не ЧП и ИП? я бы пошла на новую, ну хрен с ней-страховкой. если деньги позволяют можно купить др, зато нет "потолка". у меня вот на работе потолок. сижу обдумываю куда кости бросить, хотя на старой и страховка и соц и зп, но дальше увы никак не вырасти
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ёлка
ЧП, в Украине свои премудрости с уходом от налогов)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мурис, 2 ребенка
Побеседуйте с начальником на новом месте, выясните все свои вопросы, прежде чем принимать окончательное решение.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас