Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Детское телевидение
Как это было в СССР
Правила безопасности
От отряда «Лиза Алерт»
27 января 2016, 20:05, Форум, Наши дети, Работающие мамы

Наверное, уволят

Ситуация в следующем:
Позвонил сегодня директор и сказал, что в фирме сейчас полная Ж (а это действительно так) и надо в пятницу серьёзно поговорить.
Я думаю, что будут просить по собственному.
На работе не знают о моём положении, срок у меня практически 6 недель. И я знаю, что беременную уволить практически невозможно.
Но ситуация в том, что я очень в хороших отношениях с начальством, мы даже семьями дружим. А в фирме сейчас просто я не по карману. И у нас уже давно ситауция а-ля Ж, но меня держат (маркетологов обычно первых просят на выход) Не хочется мотать себе нервы разборками, ловить косые взгляды сотрудников.
Поговорила я с мужем и подумываю, может мне уйти в отпуск за свой счёт до декрета, а оттуда в декрет, ЕСЛИ отпуск за свой засчитывается, во время подсчёта пособий и мне выплатят всё, что полагается. (хотя я сомневаюсь что это так, было бы миллион таких умных)
1. Муж не против
2. У меня есть подработка на фрилансе
3. Я наконец-то смогу пойти на стажировку в фирму, которая занимается серьёзно SEO (это относится к моей профессии)и поднабраться новых знаний и навыков.
Или же другой вариант,-вечные больничные (такая возможность есть), но опять непонятно, что будет с выплатами, когда соберусь в декрет. ( это на крайний случай, если начнут давить и трепать нервы)

В общем, обращаюсь к  форуму, хочу прийти на встречу подготовленной и предложить им варианты, которые устроят меня. А дальше уже посмотрим.

P.S. С начальством мы начали тесно общаться после того, как я пришла. Они меня в прошлом году из другой конторы к себе переманили.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
kriss -ka, 2 ребенка
Поговорите откровенно с начальством и предложите свой вариант с админ. За свой счет, все люди, думаю договоритесь


Пожаловаться
Тётя Маша
в пятницу и будет откровенный разговор.
Пожаловаться
Оболенская
Откровенно всё скажите директору.
А потом - Я знаю, что больничные оплачивает ФСС, т.е не из кармана фирмы. Вы не возражаете, что этим воспользуюсь? А я потом вас на крестины позову))) И улыбайтесь. Улыбка в разговоре с начальством творит чудеса.
Пожаловаться
Тётя Маша
спасибо за совет.хороший совет
Пожаловаться
Тортиллка:))), 1 ребенок

Пожаловаться
Рыба Моя
все зависит от вас. Вы их пожалеете, не факт, что вас потом пожалеют.
Пожаловаться
Тётя Маша
мне главное, чтоб декретные мне заплатили нормальные.
Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
Минималку то оплатят
Пожаловаться
Света Митина, 1 ребенок
Почему минималку то? Если она уйдет за свой счет в 2016 году и родит соответственно тоже в 2016, то декретные и до 1,5 считать будут по 14 и 15 годам, а если там зарплата была приличная то и максимум получит
Пожаловаться
Коза-дереза
Оба варианта и предложите, для расчета декретных все равно будет браться 2014 и 2015 г. В поликлинике можно сказать, что работа очень нервная - они тогда больничный надолго дают.
Пожаловаться
Тётя Маша
с больничными проблем не будет. Я просто хочу ситуацию не доводить до крайностей. А по-хорошему всё решить, мне нервы мои дороже
Пожаловаться
Коза-дереза
Так с больничным - это тоже по-хорошему. Просто договоритесь с начальником заранее, и все.
Пожаловаться
Margarita, 2 ребенка
больничные то надо оплачивать
Пожаловаться
Коза-дереза
Там 3 дня за счет предприятия, остальные за счет ФСС.
Пожаловаться
Гербера, 2 ребенка
А их разве не ФСС оплачивает?
Пожаловаться
Тётя Маша
ФСС. Я сейчас прочитала
Пожаловаться
Гербера, 2 ребенка
Вам выгоднее уйти на больничный, так хоть какие-то деньги получать будете, а отпуск без содержания - это совсем ничего.
Пожаловаться
Черное с белым, 1 ребенок
в том году переманили, а в этом уже избавиться хотят? вы их разочаровали?
Пожаловаться
Тётя Маша
У нас с ноября .опа на работе. Уже прошла волна увольнений. Вплоть до ноября всё было замечательно
Пожаловаться
Черное с белым, 1 ребенок
у меня было такое на одной подработке, но переманивала меня сотрудница, ее попросили и я осталась не у дел. ладно, хватило ума со своей основной работы не увольняться, а ведь она мне золотые горы сулила. с тех пор все такие вещи лишь с начальством оговариваю
Пожаловаться
Мария, 2 ребенка
А вам этот год не пойдет в расчет, вы ведь в этом году уже в декрет пойдете, считать будут 14,15 года


Пожаловаться
Анастасия, 2 ребенка
Но нужно быть официально трудоустроенной на момент получения больничного по беременности и родам, иначе не будет выплат.
Пожаловаться
Мария, 2 ребенка
Ну да, конечно! Но автор то переживает, что без содержания отпуск повлияет на расчет пособия.
Пожаловаться
Коза Агата, 1 ребенок
я думаю хорошие отношения с людьми тоже стоят не мало. если вы начнете волынку, вы явно сюда не выйдете. может быть поговорить откровенно? и если я ошибаюсь простите, но когда чел на больничном ему ж не организация оплачивает? может и правда так лучше? вы им не будете стоить затрат тогда. ну и сами посчитайте, что вы получите если уйдете официально, что если останетесь.
короче я за честность с шефом, чисто посоветоваться, как лучше, сказать о беременности
Пожаловаться
Тётя Маша
я ему в пятницу обязательно скажу. И хочу сразу предложить варианты, которые бы устроили обе стороны. Я действительно переживаю и за фирму тоже. Они на гране сейчас, а мне она дорога, люди там хорошие.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас