Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
24 марта 2011, 19:31, Форум, Наши дети, Работающие мамы

Как выйти из сложившейся ситуации?

Здравствуйте! Форум читаю давно, а написать решилась только сейчас, потому что на работе у меня сложилась крайне неприятная ситуация, хочу послушать мнение людей со стороны! Работаю я в проектной организации, в паре со мной работает дочь моей начальници. Девушка она очень милая, общительная и главное не зазнается , как к человеку притензий нет, но как сотрудник она 0-вая, вообще не понимает что делает... Объясней - не объясняй, толку нет(((((. Ну не ее это! Даю ей задание, она его выпоняет с кучей ошибок, ну хоть бы спросила, если не понимает... Устанавливаю сроки ей, чтобы дала мне на проверку... Сроки срывает....По шапке, конечно, получаю я - плохо составляю график работы....Только, то что я в течение рабочего дня делаю свою работу, а по вечерам дома исправляю ее ошибки, это никого не интересуе... Вот на этой почве у нас с ней начались конфликты... А сейча выяснилось, что она беремена, о работе вообще теперь речи не идет: не делает вообще ничего, что приходи не понятно... Я тяну одна проек... Подошла к ней, хотела по хорошему поговорить: мол если ты себя плохо чувствуешь, зачем приходишь, возьми больничный и отдыхай, а я попрошу в помощь себе человека, а то вроде, как работаем вмесе, а делаю только я... На что она мне ответила, что не мне это решать, хорошо согласна, пошла к ее маман, объяснила ситуацию, на что получила ответ: хочешь нанимай, но платить будешь из своей зп - в отделе денег нет на нового сотрудника!!!!И вот что мне делать? Как решить этот вопрос? Ругаться с ней не хочу, все-таки беременная женщина!!! Пойти к более высокому руководству пожаловаться на них с мамашей, опять вроде жалко ее из-за беременности!!! Ну а мне то как быть? Работу потерять очень боюсь - у самой маленький ребенок 3 лет... Сами знаете, что не особо хотят брать сотрудниц с маленькими детьми... Может стиснуть зубы и терпеть.. До ее декрета 4месяца, но мне так одной делать проект тяжело... Воьщем дайте совет!!! Спасибо!
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Юлия
ой по мне так лччше не портить отношения с начальством. тем более баба начальник...поверьте знаю не по наслышке что это значит)))
Пожаловаться
Stasiya
Так вы и так одна будете, если на ее место никого не возьмут. Живя в Риме....короче своя рубашка ближе к телу, не факт, что они бы вас пожалели.
Пожаловаться
Oksana
Пойдете выше, все равно по шапке получите, а вам терпеть ей недолго осталось уйдет в декрет и супер будет вам.
Пожаловаться
!!!Все равно зеленый камушек!!!, 2 ребенка
Вижу только один выход - как-то налаживать работу с этой девушкой, 4 месяца как-то стараться - возвращать ей на доработку, указывать на ее ошибки, пусть сама переделывает. Ссориться с ней не нужно, беременная все-таки, да и дочь начальницы, мало ли...


Пожаловаться
Мышенька
+++
Пожаловаться
Екатерина Репешко
Согласна. У вас есть корпоративная почта? Если да, то сведите все общение к письменному виду, давайте ей задания письменно и на ошибки так же указывайте, объясняйте, просите переделывать. А в копию ставьте начальство. Девушку все равно не уволят, раз она беременная, но и вы не обязаны делать за нее ее работу.
Пожаловаться
Nataly-Natalia, 2 ребенка
если вышестоящее начальство вашу начальницу уважает, то вам лучше не высовываться. продержаться 4 месяца и на 1,5-3 года забыть о ее дочке


Пожаловаться
After rain, 1 ребенок
согласна и желать ей еще много-много деток:), чтобы вечно в декрете сидела :)
Пожаловаться
berry, 1 ребенок
я бы терпела....я такая по характеру!!!!вы определитесь что легчек совсем сама проет делатьи ли переделывать ее часть, но сделанную часть????нодо найти какие то полождит моменты... я примерно в таких ситуациях бываю, лучше самой все сделать, а потом уже и руководству сказать, что мол так и так, сделала все сама (при удом случае, не специально как бы,и вы для всех останетесь хорошей)
Пожаловаться
berry, 1 ребенок
ой как плохо и с ошибками написала, надеюсь понятно выразилась
Пожаловаться
A
Да уж, конфликт с начальницей- это жесть. трудно будет потом вам работать.
Пожаловаться
Крутышка, 2 ребенка
А мама помочь ей не может научиться?По ходу она тоже в проектном работает.У меня так подруга попала через маму в проектный.Ток мама по ночам и вечерам ее учила сама и теперь она классный специалист.Правда рна сметчица,но делает большой объем и много разделов.
Пожаловаться
Крутышка, 2 ребенка
Я тож сейчас заканчиваю ПГС.Как то страшно стало.Я ж тоже нулевая((Кто б научил?((((
Пожаловаться
патаму ша мы панда
Собираете всю недоработку и несете маме,пусть поможет дочери справится с проектом
Пожаловаться
Anastasiya Gorlina, 1 ребенок
пусть меня сейчас закидают помидорами, но я бы эту девушку подставила бы. Насколько я поняла вы составляете график и делить работу пополам, так вот составьте график поделите работу и начальнику на утверждение, вы свою часть выполнили, а она - нет. А уже дальше все зависит от вас как от актрисы, нужно так разыграть, чтоб мадам было не повадно.
Пожаловаться
Татьяна, 1 ребенок
Надо было не напрямую ее маме говорить, что Ваша дочь ничего не делает, возьмите вместо нее кого-то. А что-то вроде: у Люсе в ее положении работать в полную силу не получается, я одна проект в сроки выполнить физически не успею. работы очень много, может быть можно было выделить (найти) дополнительные руки, а то сорвем сроки и пошапке получим все (и Вы мама Люси тоже).
Пожаловаться
Лиса
Я бы к руководству пошла.
Вы аргументируйте, по полочкам разложите... на примере этого проекта, и изложите позицию начальника отдела, или кто там ее маман? Вы о себе думайте, а не о беременных девочках, которые благодаря своим бездействием и неумением работать в команда отнимают ваше время на ребенка и семью. Жалко девочку? терпите, ругаться не хотите - терпите... только потом не пишите на форум: "ах я бедная несчастная, вот все меня обидели".
Помните, мы работаем чтобы жить, а не живем чтобы работать в коллективе, где трепят нервы и отнимают радость работы...
Пожаловаться
nata-678@mail.ru
Надо идти к вышестоящему начальству. Это я по своей работе поняла. Если проблема не решается с собственным начальником, надо идти выше. Тогда всё решается на раз. У нас правда говорят сначала, почему не обратилась к собственной начальнице. Тут надо аргументировано объяснить, что вы уже предприняли, чтобы решить возникшую проблему и что из этого получилось. Далее включается вышестоящее начальство и всё. Правда, ваше начальство будет долго обижаться, но есть и хорошее, оно будет знать, что если что, вы за себя постоите, а не будете вкалывать одна за всех.
Пожаловаться
Татьяна, 1 ребенок
Уж потерпите, 4 месяца всего осталось. Можно, конечно, пойти пожаловаться вышестоящему руководству. А смысл? Работать она лучше не будет, потому как не умеет. Уволить ее не имеют права. А другого человека брать не собираются. Только отношения испортите, будут вам еще, в добавок ко всему, нервы на работе трепать.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас