Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
18 марта 2015, 15:00, Форум, Наши дети, Работающие мамы

как поставить коллегу на место?

недавно она стала моей начальницей, ее повысили и понеслось. раньше общались нормально. сейчас человек надел корону, орет на меня по малейшим косякам. сколько раз говорила не ори, проблема пустячная. она же возводит ее в тройную степень как будто по моей вине работа фирмы рухнула. меня достал эта ежедневная нервотрепка. если честно думаю уже об увольнении так как переломить ситуацию не получается и боюсь что в один не прекрасный день сниму с коллеги корону лопатой:angry:
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Русе Болтон
боюсь что в один не прекрасный день сниму с коллеги корону лопатой
И полетите с работы впереди своего визга:D:D:D
Пожаловаться
Русе Болтон
сколько раз говорила не ори, проблема пустячная
Нормально вы там так с начальством разговариваете!:shock: может, Вам толсто намекают, что пора начать соблюдать субординацию? 
Пожаловаться
Vikki
Я ваще нахалка, до слез довела такую:D:D:D:D:D фразой: Ты забыла как месяц назад так же как я работала? Корону протри.)))))) Ну она и заплакала......
Пожаловаться
Элис, 3 ребенка
у нас похлеще было на скорой.Поставили ст. фельдшером молодую деваху с гонором и амбициями.Она ко всему прочему ведала аптекой.И взяла в привычку оставлять наркоту для пополнения коробочки диспетчерам.Утром бригада приезжает на подстанцию.И так получилось,что врач заполнил наркотический журнал при сдаче смены ,и только потом диспетчер принесла ампулу.Ошибку он исправлять не стал и объяснительную писать отказался.Материл старшую.Та нажаловалась начальству.Ну наш Алик и выдал -Я министра здравоохранения на красной площади на три буквы пошлю из за наркотиков,а тут какая то оборзевшая мадам,которая забыла,что передача наркоты идет из рук в руки
Пожаловаться
_Брюнетка_, 1 ребенок
Сообщение от Vikki, 18 марта 2015 года в 15:07
Ты забыла как месяц назад так же как я работала? 
ну, значит не так же раз ее повысили :)

а вообще сколько встречала, если из коллектива кого-то повышают - это обычно ни к чему хорошему не приводит.
Зависть,злость что ими командует "такая как они" (по их мнению).
Это надо иметь оч сильный характер,чтобы вот таких приструнить и стать нормальным начальником.
У кого не получается- только и может,что визжать,да топать ножками.

но бывают кто действительно примерят прям КОРОНИЩУ 
Пожаловаться
Vikki
Ну я не буду сейчас описывать работу и причины повышения ее, но главное человек понял и все. Я честно у нее спросила: А чего ты плачешь? Ну можно ж все без претензий решить, нормально. Просто заигрался человек, вот и все;)
Пожаловаться
_Брюнетка_, 1 ребенок
главное,что в итоге друг друга поняли :)
Пожаловаться
Vikki
Это я к тому, что иногда не грех на место поставить:D;)
Пожаловаться
МамаТигра
У меня всегда были повыения внутри компаний, т.е. я никогда не устраивалась на руководящую должность. На последнем месте вообще в подчинении оказалось 7 мужиков, некоторые старше меня. Все было ок, сработались замечательно, и понимание было и уважение, и пистоны принимали со бладарностью. 
Пожаловаться
_Брюнетка_, 1 ребенок
мне кажется с мужиками легче.

я вот работала в магазине и постоянно со стороны наблюдала ситуацию.
часто управляющих делали из своих продавцов. и начинаются перепалки : да ты сама только вчера с нами эти полки мыла,а сегодня выпендриваешься, не нравится- иди помой. или : да ты сама вчера с нами обсуждала как заколебали уже с этими полками, а сегодня командуешь..... фууууууууууу.... мы думали,что ты адекватной будешь.

при этом были девочки,которые вроде и не против на посте управляющего с девочками за компанию полки помыть. но увидит вышестоящее руководство- сразу увольнение.

это я как примеры привела. 
Пожаловаться
МамаТигра
Да, с мужиками мне больше нравится работать. 
Пожаловаться
_Брюнетка_, 1 ребенок
я тоже работали и в женском и мужском коллективе.
в мужском- это такая благодать, особенно если себя изначально правильно поставить, т.е. никаких приставаний,мата.
Ходят, комплименты говорят, шоколадки носят,вежливо обращаются, с юмором, без всяких склок и сплетен между собой.... эх.... 
Пожаловаться
Шелена ***
Это смотря  где у нас на железке  раньше всегда только и только тех, кто прошел от низов продвигали.т.к. знать работу  станции невозможно придя  сразу начальником, а сейчас назначают кого не лень и  поверьте черти что творится, каждая бестолочь себя мнит великой шишкой, а на деле тупорезы совершенно не понимающие технологический процесс. Как было приехал с Москвы один такой начальник никогда не работавший на железке "Надо закрыть путь, ну вот этот" на самый главный указывает и закрыли что вы думаете и все поезда стали с начало, а потом все перевозки на 6 часов  больше стали ходить в итоге  пришлось ещё парочку миллионов выкладывать что бы путь восстановить, а если бы был, тот кто начинал с дежурного он бы такое безобразие не допустил элементарно, если закрывать, то явно не главный. Так что по мне только выходцы и должны начальниками быть иначе беда полная.
Пожаловаться
_Брюнетка_, 1 ребенок
так в плане рабочего процесса - это 100%
а вот в плане общения- вот и происходят такие "терки" :(
Пожаловаться
LUCKY, 1 ребенок
ой фраза  на убой просто, прямо рыдать начнешь после подобного, она что месяц назад девочкой по вызову работала?
Пожаловаться
Vikki
Это слезы бессилия:)
Пожаловаться
LUCKY, 1 ребенок
я бы сказала что это слезы ( если они были) дурости, мне бы от подобной фразы ни холодно ни жарко, ответила бы достойно, но  не слезами перед подчиненной
Пожаловаться
Vikki
Дело в том , что на мне где сядешь, там и слезешь:D;), это если подходить с апломбом, а вот если нормально, по человечески, то все ок;)
Пожаловаться
LUCKY, 1 ребенок
на работе есть руководители и подчиненные садиться никто ни на кого не должен, а вот соблюдать суббординацию нужно, вне зависимости хотим мы этого или нет
Пожаловаться
Vikki
В моей сфере нет соблюдений субординации, все общаются на ты, все в одной упряжке и цель у всех одна. И мы коллеги, а не начальство и подчиненные.
Пожаловаться
LUCKY, 1 ребенок
т.е. у вас нет руководителей вы все служащие? 
Пожаловаться
Vikki
Они есть, но цель у нас одна, все коллеги, все на ты......
Пожаловаться
LUCKY, 1 ребенок
по деловому этикету руководителей на ты нигде не зовут может в пятерочке и подобных заведениях, в нормальных организациях так не принято, как и огрызаться на замечания руководства
Пожаловаться
Vikki
Будем считать, что я работаю в Пятерочке:D:D:D:D:D
Пожаловаться
LUCKY, 1 ребенок
я почему то так и подумала особенно после того как вы рассказали что делали замечание вышестоящему коллеге
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас