Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
20 октября 2015, 17:07, Форум, Наши дети, Работающие мамы

И ещё один вопросик про отпуск и декрет...

Может кто сталкивался...
Если у меня новый рабочий год начался с 1 августа, отработала я 7 дней, остальное просидела на больничках вплоть до отпуска по БиР, который пошёл с 19 октября, я могу получить отпуск после исполнения ребёнку 1,5 лет? Если да, то на какой срок? И исходя из чего и как он будет оплачиваться?
И ещё... У меня остались 2 недели неиспользованного отпуска. Мне могут за него перечислить выплату? Или мне нужно будет отгулять его после отпуска по БиР или по уходу до 1,5 лет?


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Элис, 3 ребенка
компенсации вроде бы запретили.Вам надо у кадровиков спросить сколько дней вы можете взять.
Пожаловаться
Вероника, 2 ребенка
Т.е. взять я всё-таки могу, но лишь за отработанный период?
Пожаловаться
Элис, 3 ребенка
да
Пожаловаться
Элис, 3 ребенка
а вообще лучше оставить эти дни до выхода на работу.Мало ли какая ситуация с садом будет,а у вас дни будут
Пожаловаться
Гвенвивар, 2 ребенка
за отработанный+в отпуске по БиР тоже начисляются дни отпуска.
Пожаловаться
Alena, 1 ребенок
Отпускные дни начисляются на периоды работы и нахождения на больничном в т.ч. по БИР, лучше взять после 1,5 лет или после 3-х....если после больничного по БИР взять отпуск - потеряете за эти дни пособие по уходу до 1,5 лет...
Пожаловаться
Вероника, 2 ребенка
Я тоже так подумала. Поэтому и хочу после 1,5, т.к. и пособия не потеряю и время нахождения с ребёнком продлю. Только вот дадут ли мне, если я такой "работничек", и если дадут, то сколько...
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
для расчета отпускных больничные листы в расчет не берутся, а вот для количества дней, бл входят в расчет
Пожаловаться
Iron_Lady, 1 ребенок
не отменили.сама получала 2 мес назад компенсацию
Пожаловаться
Кысь
В белой конторе? Подруге чётко сказали - компенсация не выплачивается, только в случае увольнения после декрета.

Автору. Вы имеете право взять перед декретом хоть весь отпуск за расчётный год (до августа 16года). Но после декрета у Вас не бедет отпуска довольно долго
Пожаловаться
Iron_Lady, 1 ребенок
в госвузе работала.пи увольнении и выплатили как раз компенсац.
Пожаловаться
Кысь
А автор про компенсацию перед декретом
Пожаловаться
Натаорха
Расскажите как это вы умудрились? Только при увольнении платят компенсацию за неиспользованный отпуск.
Пожаловаться
Iron_Lady, 1 ребенок
ну да,я уволилась.а разве не про эту компенсацию речь?))
Пожаловаться
Натаорха
Нет, автор хочет просто денежки вместо отпуска.
Пожаловаться
Вероника, 2 ребенка
Я не уволилась. Просто когда распределяли отпуска я только узнала, что беременна. 4 недели все были обязаны летом отгулять, а 2 недели кто как хочет по договорённости. Я попросила перед декретом. Но дело в том, что из-за сложной беременности у меня сплошные больнички. И тут до декрета опять же больничный лист. Поэтому думала получить деньгами. Но если можно его и на окончание отпуска до 1,5 лет перенести, я не против так-то.
Пожаловаться
Жюли
Вы можете взять отпуск сразу после окончания больничного по БиР. После исполнения ребенку 1,5 года взять очередной отпуск будет намного проблематичнее.
И про 2 недели неиспользованного отпуска тоже самое - самое простое взять его сразу после больничного по БиР, компенсация за отпуск платится только при увольнении.
Пожаловаться
Вероника, 2 ребенка
А почему после 1,5 сложнее? Простор мне хотелось бы посидеть с ребёнком чуть-чуть подольше...
Пожаловаться
Жюли
Если вы собираетесь после исполнения ребенку 1,5 года выходить на работу и сразу брать отпуск, то вам могут отказать, потому что вне графика отпусков очередные отпуска предоставляются сразу до или сразу после отпуска по БиР. В других случаях очередные отпуска предоставляются либо по графику отпусков, либо по договоренности с руководством
Пожаловаться
Умная и красивая, 3 ребенка
Может взять. Статья 260 ТК РФ
Пожаловаться
Жюли
А, да, точно!
Пожаловаться
Умная и красивая, 3 ребенка
С 1 августа по 19 октября вы заработали 7 календарных дней отпуска. Можете их взять. 2 недели неотгулянного отпуска вы можете присоединить к тем 7 дням, которые заработали с 1 августа. Компенсацию за неиспользованный отпуск выплатят только при увольнении.?
Пожаловаться
Вероника, 2 ребенка
А разве больнички в стаж не идут? Я же когда во время предыдущего рабочего года брала больнички,но отпуск у меня всё равно 6 недель остался, ничего же не вычитали. Почему тогда тут лишь за 7 дней?
Пожаловаться
Умная и красивая, 3 ребенка
А у вас отпуск 42 дня? Вы же об этом ничего не пишите, и я посчитала из расчета 28 дней... Тогда вы заработали 11 дней отпуска + те две недели...
Пожаловаться
Вероника, 2 ребенка
Спасибо! Понятно теперь...
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас