Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
25 февраля 2009, 17:20, Форум, Наши дети, Работающие мамы

Дорогие девушки!!!!!! Помогите пожалуйста, разобраться в одном вопросе, моя сестра беременна срок 8 недель, при это ее руководитель перевел ее на декретную ставку правомерно ли это???

Дорогие девушки!!!!Помогите пожалуйста, разобраться в одном вопросе, моя сестра беременна срок 8 недель, при это ее руководитель перевел ее на декретную ставку правомерно ли это???
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Ольга Сергеева, 2 ребенка
Бред какой-то!!!!Что за декретная ставка? Может это зависит от условий труда? А так ничего не должно меняться до 30 недель.
Пожаловаться
Tanya Berdinskaya, 2 ребенка
Язнаю,что по новому закону в 20недель руководство обязано облегчить труд иль отправить вотпуск с сохранением 50% от з\п до дек.отпуска,так и со мной было ,но что бы в 8 недень это и в самом деле бред!!!
Пожаловаться
Наталья Лиханова
Облегчить труд ОБЯЗАНЫ со дня уведомления о такой необходимости и при это сохраняется 100% средняя зарплата,если такой перевод на легкий труд невозможен то сидим дома пока они будут искать при этом зарплата не изменяется(грубо говоря это их проблемы)
Пожаловаться
Надин
Здравствуйте! Подскажите пож-та: У меня сейчас 20 недель беременности,работадатель еще не в курсе,как лучше ему об этом сказать. И обязаны ли мне предоставить "легкий труд",если да,то что для этого нужно? И на каком сроке. А работаю я всего лишь второй месяц???
Пожаловаться
orka--@mail.ru
Справки из ЖК будет достаточно.
Сдала её в бухгалтерию на реннем сроке. Больше никаких доков не требовали.
Это нужно для начисления пособий в последствии.
Начальству сообщила устно.
Пожаловаться
Надин
Я сообщила начальству(администратору),она сказала справку не надо,наверно придется самой звонить и выяснять все в бухгалтерию.
Пожаловаться
Александра
Работа не меняется, можно сократить рабочий день, меньше работать на компьютере. А декретный отпуск дается по справке из жен.консультации на 30 недели беременности. Женщина уходит в декрет в 7 мес. После рождения ребенка выплачивается пособие до 1.5 года по уходу за ребенком, уволить не имеют права.
Пожаловаться
оля мама егорки, 1 ребенок
Бред. Перевел на декретную- пусть тогда и сидит в декрете, посмотрим как ЕМУ это понравится
Пожаловаться
Диана ***
Мой работодатель заметил мое положение только тогда, когда вперед меня пузо заходило к нему в кабинет. Воспринял спокойно, декретные - дал отмашку бухгалтерии- выплатили. Правда, обманули чуть-чуть, но доплатили. А про декретную ставку первый раз слышу. Закон охраняет беременных и если сестра не знает как сформулировать своё требование оставить ту же з/плату, пусть обратится к грамотному юристу. И переводить беременную на более легкую или другую работу можно только с ее согласия и по мед.показаниям, и с сохранением з/п. Так же вы имеете полное право (на поздних сроках) отлучаться с работы (сдать анализы, сходить на УЗИ, купить в ближайшем магазине фрукты-шоколадку-соленый огурец). Я этим пользовалась, хотя работа связана с клиентами и подписанием договоров. Мне делали скидку на пузо.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас